【賃貸仲介営業】新規事業立ち上げメンバー／フレックスタイム制／年間休日122日／資格手当あり
東京港区■東京本社：〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
- 正社員
- 東京港区■東京本社：〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
- 年収：500万円 ～ 800円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
フィールドセールス（個人向け）
仕事内容
【仕事内容】
TAPPでは、新たに賃貸仲介事業の立ち上げを行うにあたり、その初期メンバー（営業職）を募集しています。
これまで不動産投資・資産運用を中心に事業展開してきた当社が、
管理戸数の増加・入居者ニーズの高まりに応えるかたちで、満を持して賃貸仲介市場へ参入します。
本ポジションでは、賃貸仲介営業として、反響営業・紹介営業をメインに、
物件提案〜内見対応〜契約締結までの一連の業務をご担当いただきます。
SUUMOなどポータルへの物件登録や、顧客対応のクオリティ担保も重要な役割です。
また、事業立ち上げフェーズならではの柔軟さとスピード感が求められる環境の中で、
将来的に店舗責任者やマネージャー職を目指せるキャリアパスもご用意しています。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
勤務時間・休日
10:00:00～19:00:00
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■フレックスタイム制導入
■1日の標準労働時間／8時間
■コアタイム：11:00～15:00
■フレキシブルタイム：5:00～22：00
■休憩：60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
【休日】
週休2日（土日以外）
【年間休日】122
【その他の休日休暇】■完全週休2日制（月・金）
■祝日分の振替休日14日
■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
【休日休暇に関する補足情報】＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム 11:00～15:00
■フレキシブルタイム 5:00～22：00
■休憩 60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（月・金）
■祝日分の振替休日14日
受動喫煙防止措置事項
[喫煙室あり]
給与・待遇
年収：500万円 ～ 800円
休日・休暇
週休2日（土日以外）
【年間休日】122
【その他の休日休暇】■完全週休2日制（月・金）
■祝日分の振替休日14日
■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
【休日休暇に関する補足情報】＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム 11:00～15:00
■フレキシブルタイム 5:00～22：00
■休憩 60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（月・金）
■祝日分の振替休日14日
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格手当,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
■住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
■資格手当（宅地建物取引士取得で手当プラス2万円/月）
■確定拠出年金【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
＜福利厚生 ＞
■住宅手当：2〜4万円
（東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■介護休暇
■確定拠出年金
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社TAPP