【?ICTソリューション営業／通信・クラウド・DX商材】法人営業・接客経験が活かせる！通信回線・クラウド・DX商材の提案支援?｜フレックス有｜年休124日以上
東京港区〒107-0052 東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル 3階 ▼アクセス 東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」出口4から徒歩8分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」出口1から徒歩6分
- 正社員
- 東京港区〒107-0052 東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル 3階 ▼アクセス 東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」出口4から徒歩8分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」出口1から徒歩6分
- 年収：403万円 ～ 592円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
フィールドセールス（法人向け）
仕事内容
【仕事内容】
販売店・代理店への営業支援を通じて、通信回線・クラウドサービス・DX商材などの提案活動をサポートいただきます。
単なる商材販売ではなく、販売店と伴走しながら法人顧客の課題を把握し、最適なソリューションを提案する「課題解決型営業」です。
販売店への商品知識や提案ノウハウの提供、商談同行、提案支援などを通じて、販売店が成果を出せるようサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・販売店・代理店への商品説明、提案ノウハウの共有
・法人顧客への商談同行および提案支援
・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案
・通信回線、クラウドサービス、Wi-Fi、UTM、ビジネスフォン等の提案
・販売店との関係構築および営業活動支援
・提案資料や見積書の作成
・案件進捗管理および各種調整業務
・新サービスやキャンペーン情報の展開
【この仕事の特徴】
・販売店と伴走しながら成果創出を目指す営業スタイル
・通信回線、クラウド、DX商材など幅広い商材を扱える
・単なる物売りではなく、顧客課題に寄り添う提案営業
・商談同行や提案支援を通じて営業スキルを高められる
・法人営業経験や接客経験を活かしながらICT領域へチャレンジできる
【入社後の流れ】
・入社後は商材知識や業界知識を学ぶ研修を実施
・先輩社員との同行を通じて提案方法や営業活動を習得
・適性や習熟度に応じて担当案件へアサイン
・販売店支援や商談同行を中心に徐々に業務範囲を広げていただきます
勤務時間・休日
10:00:00～19:00:00
・フレックスタイム制を導入しており、コアタイム（10:00～17:00）を中心に、業務状況に応じて柔軟に働くことが可能です。
・月平均残業は10時間以内で、繁閑に応じた業務調整が行われています。
・オフィスは青山一丁目エリアにあり、複数路線が利用可能で通勤しやすい立地です。
・有給取得率が非常に高く、連休取得や柔軟な休暇制度により、ワークライフバランスも抜群です。
【休日】
土日祝休み
【年間休日】124
【その他の休日休暇】【年間休日124日】
・完全週休2日制（土日、祝日）
・年末年始休暇
・有給休暇（入社6ヶ月経過後に付与10日～）
・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事)
・母性健康管理のための休暇等
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・子の看護のための休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：403万円 ～ 592円
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】124
【その他の休日休暇】【年間休日124日】
・完全週休2日制（土日、祝日）
・年末年始休暇
・有給休暇（入社6ヶ月経過後に付与10日～）
・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事)
・母性健康管理のための休暇等
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・子の看護のための休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
■各種手当：
・通勤手当（月上限20,000円）
・家族手当（15歳未満の扶養家族1人につき5,000円）
・資格手当（資格毎に金額設定あり）
・出張手当（詳細規定あり）
※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり
■福利厚生：
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・研修制度（オンボーディング研修）
・退職金制度
・社用PC、iPhone支給
・健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回）
・副業OK（条件あり）
■社内制度：
・社長賞（四半期毎に表彰＋特別報酬）
・年間MVP制度（年1回表彰＋特別報酬）
・感謝投票（四半期毎に表彰＋特別報酬）
・月1提案制度（半期毎に表彰＋特別報酬）
・社内キャリアチェンジ制度
・ウェルカムランチ補助
・資格取得支援制度
・誕生日お祝い制度
・リファラル採用制度【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
・通勤手当（月上限20,000円）、家族手当、資格手当、出張手当など各種手当を支給
・資格手当は対象資格ごとに金額が設定されており、スキル習得が収入に反映される仕組み
・社会保険完備に加え、退職金制度を整備し、長期的に働ける環境
・社用PC・iPhoneを貸与し、業務に必要な環境を支給
・オンボーディング研修をはじめとした教育体制あり
・資格取得支援制度や社内キャリアチェンジ制度など、成長機会を提供
・社長賞、年間MVP、感謝投票、提案制度など、成果や行動を評価する表彰制度あり
・副業制度（条件あり）など、柔軟な働き方に対応
・健康診断、インフルエンザ予防接種などの健康支援あり
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社J.C.O.S