【エリアマネージャー候補（神奈川）】創英ゼミナール／業界成長率No.1／日曜休／豊富なキャリアパス
神奈川プロジェクトに準ずる【住所】 神奈川県エリア ※詳細は下記URLよりご確認ください。 https://www.souei.net/information
- 正社員
- 神奈川プロジェクトに準ずる【住所】 神奈川県エリア ※詳細は下記URLよりご確認ください。 https://www.souei.net/information
- 年収：500万円 ～ 700円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
教育・学習支援サービス（講師・スクール運営等）
仕事内容
【仕事内容】
【具体的な業務内容】
■教室長として
・生徒指導（カリキュラム作成、進路指導、成績管理など）
・保護者応対
・講師育成
・集客の戦略立案、実行
・各種イベント運営
・教室運営業務など
※授業対応はほぼありません。
■エリアマネージャーとして
担当エリアの教室長やエリアリーダーのマネジメントに専念しエリア全体の目標達成を目指す役割です。
エリアリーダーと協力してエリア全体の戦略を立案し、会社の成長に貢献します。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
勤務時間・休日
13:00:00～22:00:00
【勤務地補足】
キャリアアップに伴い異動の可能性はありますが、神奈川県内をメインに展開しているため遠方への転勤はほぼなく、
ライフプランに合わせて落ち着いて腰を据えながらキャリアパスを描いていける環境です。
※車通勤可（駐車場有、ガソリン代支給）
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■労働時間区分：専門業務型裁量労働制
■みなし労働時間／日：8時間00分
■休憩時間：60分
■時間外労働有無：無
【休日】
週休2日（土日以外）
【年間休日】110
【その他の休日休暇】■週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■育児休業取得実績：あり
■5日以上の連休：年4回（過去実績）
■記念日休暇
■繁忙期（11月～2月）以外は「日曜+平日休み」が基本で、シフトによっては土日休みの取得も可能
■年間休日数選択制度あり（106日～114日）
※年度開始時の室長以上 給与連動型
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：500万円 ～ 700円
休日・休暇
週休2日（土日以外）
【年間休日】110
【その他の休日休暇】■週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■育児休業取得実績：あり
■5日以上の連休：年4回（過去実績）
■記念日休暇
■繁忙期（11月～2月）以外は「日曜+平日休み」が基本で、シフトによっては土日休みの取得も可能
■年間休日数選択制度あり（106日～114日）
※年度開始時の室長以上 給与連動型
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
■残業手当
■社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）
■通勤手当：交通費支給（上限5万円／月）
■報奨金：年数回
■社内外研修／各種スキルアップセミナー参加制度
■会員制リゾートホテル（エクシヴホテル）
■確定拠出年金（DC）制度有
■時短勤務制度
■提携保育園の優先入園
■ライフイベントお祝い金（結婚・出産・一軒家購入など）
■グループ会社社員割引制度（塾、保育園、語学学校、不動産など）
■社員旅行
■インセンティブ・ツアー
■単身生活者手当
■引越し費用補助【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
＜教育制度・資格補助補足＞
＼研修制度充実／
■新入社員研修
■保護者対応研修
■生徒対応研修
■教務研修
■イベント運営研修
■室長養成研修
■社員全体研修
■ユニットリーダー研修
■マネジメント研修など
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社創英コーポレーション