設備BIM・FM課 課長候補（マネジメント重視）／設備知識を次世代BIMへ【大和ハウスグループ】

東京プロジェクトに準ずる【本社：住所】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7　ゼニス南新宿2階 【アクセス】 JR線／代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分 ============ ※サテライトオフィス： 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13　全農新宿ビル2階（代々木駅より徒歩4分）での勤務可能性あり

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  • 東京プロジェクトに準ずる【本社：住所】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7　ゼニス南新宿2階 【アクセス】 JR線／代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分 ============ ※サテライトオフィス： 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13　全農新宿ビル2階（代々木駅より徒歩4分）での勤務可能性あり
  • 年収：649万円 ～ 732円

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職種

空調設備設計

仕事内容

【仕事内容】
設備BIM・FM課の課長候補として、品質管理（検図・リスクマネジメント）をメイン軸に据えながら、組織マネジメント、およびプロジェクトの「工程・コスト・契約」に関わる管理業務全般を統括していただきます。
実務の作図作業ではなく、組織のガバナンス（統制）や、クライアント・関係各所との折衝がメインミッションとなります。

組織として現在約15名（チームリーダー3名含む）、多国籍なメンバーや子育て世代が在籍しており、それぞれの持てる力を最大限発揮できるよう、環境を整え、組織を牽引して頂くことを期待しています。

【具体的には】
■品質管理・リスクマネジメントの統括
成果物（BIMモデル・設備施工図）の品質に対して、不備や入力漏れに対しての的確な指摘・軌道修正（検図・監査）を実施
プロジェクト全体の進捗において、工程の遅れや施工不備などのリスクを先回りして予測し、未然にトラブルを防ぐリスクマネジメント
■工程・見積・契約まわりの統括管理
各プロジェクトの全体スケジュール（納期）の調整・管理
親会社や外部協力会社との見積もり作成、査定、および契約関連の実務・交渉の統括
■社内外の関係各所との折衝・調整業務
親会社の設計・施工部門、および各施工現場との、設計変更や施工計画に関する折衝・調整
チーム内で判断が難しい突発的な課題や、新規案件における窓口としての交通整理
■組織マネジメント・育成
設備チームのメンバーの進捗管理、および労務管理

※入社後、BIMソフト（Revit等）の操作スキルは必要に応じて習得していける環境です。
まずはこれまでの「設備知識」と「現場感覚」、「品質・工程・コストをコントロールしてきた管理職としての手腕」を活かして、チームのガバナンス（統制）を強化していただくことを期待しています。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

勤務時間・休日

9:00:00～18:00:00
【勤務地補足】
■リモート勤務：可（試用期間中は不可）
※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
■転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります）

【勤務時間補足】
■所定労働時間：8時間
■休憩60分
■時間外労働：あり（残業は月平均10～20時間程）
※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30～17:30勤務の場合があります。
【休日】
土日祝休み
【年間休日】125
【その他の休日休暇】■完全週休二日（土曜、日曜、祝日）
■有給休暇
└入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動あり）、その後は4／1一斉付与制
※計画年休で年5日（GW、夏季、年末年始）使用
※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分）
≪有給休暇取得率：89.6%（2024年度）≫
■育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
⇒男性の取得実績も増えています！

受動喫煙防止措置事項

[禁煙]

給与・待遇

年収：649万円 ～ 732円

休日・休暇

土日祝休み
【年間休日】125
【その他の休日休暇】■完全週休二日（土曜、日曜、祝日）
■有給休暇
└入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動あり）、その後は4／1一斉付与制
※計画年休で年5日（GW、夏季、年末年始）使用
※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分）
≪有給休暇取得率：89.6%（2024年度）≫
■育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
⇒男性の取得実績も増えています！

福利厚生

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
＜各種手当・制度＞
・通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
　※大和ハウス工業健康保険組合加入
・退職金制度
・テレワーク／在宅勤務手当

＜定年＞
60歳（再雇用：65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
⇒男性の取得実績も増えています！

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 等

＜その他補足＞
・大和ハウスグループ特別優遇制度
・大和ハウスグループ持株会制度
・フジタグループ団体保険割引
・リゾートワークス（Resort Worx）
└全国の宿泊施設やリゾート地を会員特別価格で利用できる福利厚生サービスです。

＜働き方＞
・リモートと出社のハイブリッド勤務
・時差出勤制度あり（勤務開始：8:00～、8:30～、9:30～、10:00～選択可）
・PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み
　申請のない残業はできない仕組みとなっており、月の平均残業時間は10～20時間で程度す。
・服装：オフィスカジュアル
・転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります）【福利厚生・諸手当に関する補足情報】

応募・選考

高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

株式会社ダイスネクスト

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