正社員

神奈川県 横浜市戸塚区吉田町1868-9

  • 正社員
  • 神奈川県 横浜市戸塚区吉田町1868-9
  • 月給：25万円 ～ 35万円 ＜内訳＞ ①フルタイム正社員 月給 289,900円～349,900円 〇基本給 201,000円～236,000円 〇資格手当 15,000円～40,000円 〇夜勤手当 30,000円（6,000円/回）※月5回想定 〇処遇改善手当1 43,900円 ＜想定年収＞ 3,828,800円～4,548,800円(賞与含む) ②時間限定正社員（日勤） 月給 259,900円～ 304,900円 〇基本給　201,000円～221,000円 〇資格手当　15,000円～40,000円 〇処遇改善手当1　43,900円 ＜想定年収＞ 3,418,800円～3,958,800円(賞与含む) ③時間限定正社員（夜勤） 月給 241,680円～ 291,680円 〇基本給　201,000円～226,000円 〇資格手当　15,000円～40,000円 〇処遇改善手当1　25,680円 ＜想定年収＞ 3,200,160円～3,800,160円(賞与含む) ＜①②③別途支給＞ 処遇改善手当2 16,000円/月 ＊計画されたシフト通り勤務いただけた場合に支給 ＊想定月収並び想定年収に含まない ※処遇改善手当は変動する可能性がございます ※賞与：年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外）／その他条件あり 固定残業代：支給なし 試用期間：３ヶ月（処遇の変更なし）

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職種

介護・福祉>介護職員

仕事内容

【仕事内容】

勤務時間・休日

①フルタイム
週5日／シフト制
A.早番　07:00～16:00
B.日勤　08:30～17:30
C.遅番　10:00～19:00
D.夜勤　17:15～翌9:15
※A～Cは実働8h（休憩1h）、Dは実働14h（休憩2h）

②時間限定正社員（日勤）
週5日／シフト制
A.早番　07:00～16:00
B.日勤　08:30～17:30
C.遅番　10:00～19:00
※実働8h（休憩1h）

③時間限定正社員（夜勤）
・勤務回数：月10回
・勤務時間：17:15～翌09:15（実働14h／休憩2h）
【休日】
年間休日115日（各月9～10日※うるう年以外の2月は8日） 有給休暇 入社6ヶ月後に付与

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

給与・待遇

月給：25万円 ～ 35万円
＜内訳＞
①フルタイム正社員
月給 289,900円～349,900円
〇基本給 201,000円～236,000円
〇資格手当 15,000円～40,000円
〇夜勤手当 30,000円（6,000円/回）※月5回想定
〇処遇改善手当1 43,900円

＜想定年収＞
3,828,800円～4,548,800円(賞与含む)


②時間限定正社員（日勤）
月給 259,900円～ 304,900円
〇基本給　201,000円～221,000円
〇資格手当　15,000円～40,000円
〇処遇改善手当1　43,900円

＜想定年収＞
3,418,800円～3,958,800円(賞与含む)


③時間限定正社員（夜勤）
月給 241,680円～ 291,680円
〇基本給　201,000円～226,000円
〇資格手当　15,000円～40,000円
〇処遇改善手当1　25,680円

＜想定年収＞
3,200,160円～3,800,160円(賞与含む)


＜①②③別途支給＞
処遇改善手当2 16,000円/月
＊計画されたシフト通り勤務いただけた場合に支給
＊想定月収並び想定年収に含まない

※処遇改善手当は変動する可能性がございます
※賞与：年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外）／その他条件あり

固定残業代：支給なし
試用期間：３ヶ月（処遇の変更なし）

休日・休暇

年間休日115日（各月9～10日※うるう年以外の2月は8日） 有給休暇 入社6ヶ月後に付与

福利厚生

【福利厚生】
?2025年4月に制度改定！！要チェック?
〇昇給年 1 回
〇賞与年 2 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給（上限 100,000 円/月）
〇自転車通勤可

?当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

応募・選考

高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

ジャパン・デジタル・ソリューションズ株式会社メディカル事業部

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