電装設計主任技術者（PLC）
東京葛飾区東京都葛飾区東金町1-18-3 ウバノビル2階（JR常磐線金町駅徒歩2分） ※日常的に、横浜工場(横浜市鶴見区)及び在籍会社・旭工芸草加工場(草加市青柳8-48)への直行直帰有り
- 正社員
- 東京葛飾区東京都葛飾区東金町1-18-3 ウバノビル2階（JR常磐線金町駅徒歩2分） ※日常的に、横浜工場(横浜市鶴見区)及び在籍会社・旭工芸草加工場(草加市青柳8-48)への直行直帰有り
- 年収：490万円 ～ 700万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
その他電気・電子・半導体関連職
仕事内容
【仕事内容】
【仕事内容】
プリント配線板（PCB）製造ラインにおける搬送装置（マテリアルハンドリング装置）の電装技術者を募集します。
当社グループ企業である株式会社エムイーイーにて、PLCソフト設計および電気ハード設計など、電装設計全般を中心となって担っていただきます。
同社は創業40年、プリント基板搬送装置の設計から据付・調整までを一貫して手掛けるスペシャリスト集団です。取引先は大手電機メーカーやプリント基板メーカーが中心で、顧客要求に基づいた一品一様の装置を設計・提案しています。
本ポジションでは、顧客との打合せから設計、納入まで一貫して関わることができ、自らの技術で製品を作り上げるやりがいをダイレクトに感じられる環境です。
FA機器におけるシーケンス制御設計（ラダー）のご経験をお持ちで、電気設計の知識を活かしたい方を歓迎します。
入社後は、当社にて約1週間の実務研修を実施し、その後グループ会社へ出向。両社と連携しながら、電気設計・開発業務をリードしていただきます。
裁量権が大きく、主体的に活躍できるやりがいのあるポジションです。
■出向先企業情報■
株式会社エムイーイー(https://mee-jp.com/) 1986年6月(昭和61年)創業
事業内容
・プリント基板搬送装置の設計・製造・据付・調整プリント基板用の投入機・受取機カバーフィルム自動剥離装置（ピーラー）等のマテリアルハンドリング装置を設計から据え付け・調整まで一貫して行っています。
・大手電機メーカー、プリント基板メーカー及び電機機器商社と直接取引を行い、安定した受注実績あり。
・フィルム剥離装置関連の特許を複数有しています。
主な事業：プリント基板製造用装置の設計開発と製造、販売。国内大手メーカー様と多数お取引実績があります。
従業員数：22名
勤務時間・休日
9:00:00～17:30:00
【勤務地】
■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
※出向：今回の求人は出向が前提です。
【勤務時間】
■時短勤務制：有
■休憩時間：60分
■残業：繁閑差の差はありますが、普段は10時間未満、繁忙期の3か月は20～30時間未満です。
【休日】
土日祝休み
【年間休日】123
【その他の休日休暇】■子供特別休暇制度(有休・小学校6年まで)
【休日休暇に関する補足情報】■完全週休二日制： 土日祝
■年間休日 123 日(うるう年124日)
※会社カレンダーによります。
■育児休業：(2024.5年度男性3人ずつ1か月以上取得)
■1時間単位年次有給休暇制度(理由不問)
■年間有給休暇：入社3か月経過時4~10日付与・直後の3月16日に11日付与(半年経過時10日以上確保)
※いずれも、出勤率8割以上で付与)
※1時間単位で取得可能(もちろん理由不問です)。
※参考：2025年度取得実績97.47%・1人平均15日
受動喫煙防止措置事項
[禁煙, 喫煙室あり]
給与・待遇
年収：490万円 ～ 700万円
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】123
【その他の休日休暇】■子供特別休暇制度(有休・小学校6年まで)
【休日休暇に関する補足情報】■完全週休二日制： 土日祝
■年間休日 123 日(うるう年124日)
※会社カレンダーによります。
■育児休業：(2024.5年度男性3人ずつ1か月以上取得)
■1時間単位年次有給休暇制度(理由不問)
■年間有給休暇：入社3か月経過時4~10日付与・直後の3月16日に11日付与(半年経過時10日以上確保)
※いずれも、出勤率8割以上で付与)
※1時間単位で取得可能(もちろん理由不問です)。
※参考：2025年度取得実績97.47%・1人平均15日
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
■見舞金制度
■再雇用制度：65歳まで(定年:60歳)
■副業可(社内規程による)
■若手社員家賃補助(会社の近くで一人暮らし)
■健康診断受診料全額会社(基本分)
■外部研修受講料全額負担制度あり(出勤扱い)
■短時間勤務制度(部長級も取っています)
■時間外手当
1)時間外労働・月所定労働時間外労働時間60時間以内部分：125%
2)時間外労働・月所定労働時間外労働時間60時間超部分：150%
3)法定休日労働：135%
4)法定外休日労働：1)と合算
5)深夜時間：25%増【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
■退職金制度：勤続3年以上で適用
■家族手当（試用期間終了後から支給）：健康保険被扶養家族1人目10,000円、2人目以降4,000円/人
■通勤費：全額負担
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
旭工芸株式会社