【採用人事】大手SIerグループ会社の技術支援アドバイザーも務める急成長中AIスタートアップ／PM・FDE採用で勝ち筋を作る！／大規模基幹システム刷新を得意とする3期目AIスタートアップ／自社AIプロダクトも展開／賞与年2回
東京渋谷区〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 恵比寿ビジネスタワー ビジネスエアポート恵比寿 10F
- 正社員
- 東京渋谷区〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 恵比寿ビジネスタワー ビジネスエアポート恵比寿 10F
- 年収：500万円 ～ 800万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
採用
仕事内容
【仕事内容】
「スピード感のある会社で働きたい」
「裁量を持って働きたい」
「経営に近いポジションで働きたい」
「組織づくりに大きく貢献していきたい」
普段働かれている中や、転職活動をされる中で少しでもこういった想いをお持ちの方がいらっしゃいましたら、是非一度お話ししませんか？
特にそのような想いを持っている方に、最高な環境になっています。
下記に詳細記載していますので、少しでも興味を持たれた方いらっしゃいましたら、ぜひお話しさせてください！
■ 募集ポジション
採用人事
■ 募集背景
「経営の根幹を担う、人事を募集します」
株式会社VOLTMINDは、「最先端技術で、人生の体験価値を根底から向上させる。」をミッションに掲げ、AI駆動開発×FDEを武器にSIer業界をアップデートするAIカンパニーです。自社でAIエージェントや新規事業のプロダクト開発も複数進めており、AIインキュベーションファームとして急成長を続けております。
2024年2月の創業以来、事業は「狂気的なスピード」で拡大しています。今後、時価総額300億円やIPOを見据えて、急拡大を計画しています。
事業の急成長に伴い、組織のさらなる拡大と強化が急務となっています。特に、FDEやPM、コンサルタントといった人材獲得が事業成長のカギを握っています。
単なる穴埋めの採用にとどまらず、社会変化や社内状況を捉えた「持続可能な採用スキーム」を構築するため、人事チームの体制強化に向けた増員募集を行います。
■ 期待する役割・ミッション
「優秀な人材に選ばれ続ける組織」を目指し、人事の観点から事業推進を牽引していただきます。
・採用戦略の策定・立案・実行
あらゆる手法（ダイレクトリクルーティング、リファラル、エージェント等）を駆使し、ターゲットに合わせた採用の勝ち筋を定義・実行する。
・再現性のある採用スキームの構築
急成長する組織を支えるため、優秀な人材を継続的かつ安定的に獲得できる仕組みをゼロからつくり上げる。
・事業・組織の成長推進
社内外の変化を鋭く捉え、経営・事業戦略と連動した人事施策を推進する。
▼具体的な業務内容
・採用（戦略〜実務までプレイングマネージャーとして牽引）
- 採用計画とKPIの策定・数値管理
- エージェントの新規開拓・既存リレーションの強化（自社の熱烈なファン作り）
- 採用チャネル設計と運用マネジメント
- 自社の魅力を伝える採用広報の企画と実行
- 候補者を惹きつける選考プロセスの設計・改善
- カジュアル面談・1次面接を通じたアトラクト（魅力付け）と見極め
・評価制度・組織開発（採用が軌道に乗り次第、順次着手）
- 代表と二人三脚で行う、実態に即した評価制度の運用・ブラッシュアップ
- メンバーが増えても揺るがないカルチャーの浸透、組織開発施策の実行
勤務時間・休日
10:00:00～19:00:00
※勤務地の変更範囲：なし
【勤務時間補足】
▪️時間外労働：あり
【休日】
土日祝休み
【年間休日】120
受動喫煙防止措置事項
[禁煙, 喫煙室あり]
給与・待遇
年収：500万円 ～ 800万円
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】120
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,社会保険完備【その他の福利厚生・諸手当】
?交通費（上限月2万円まで）
?技術書購入補助
?カンファレンス費用補助【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社VOLTMIND