【人事マネージャー候補】チームリード・複数領域の人事経験を活かして、組織づくりをリードする｜90名→150名の成長フェーズ
東京千代田区東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス8階 ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「麴町駅」より徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分
- 正社員
- 東京千代田区東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス8階 ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「麴町駅」より徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分
- 年収：550万円 ～ 700万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
その他人事・労務関連職
仕事内容
【仕事内容】
事業成長と組織拡大を支える人事チームの一員として、これまでのご経験や強みに応じて、採用・育成・人事制度・労務など、複数の人事領域を担当いただきます。
入社後は、経験のある領域から業務をお任せし、当社の組織や人事業務への理解を深めながら、徐々に担当領域や役割を広げていただきます。
■人材育成・組織開発
・人材育成方針および研修体系の企画・運営
・オンボーディング施策の運用管理・改善
・エンゲージメント向上施策（サーベイ、1on1支援等）の企画・実行
・組織課題の可視化と改善施策の推進
■人事評価・等級・報酬制度
・人事評価制度（等級・評価・報酬）の運用管理（新人事制度の運用定着）
・評価サイクル（評価実施・評価会議・フィードバック）の運営
・昇給・昇格・賞与算定プロセスの管理
■人員計画および採用活動
・事業計画に基づく採用計画・人員計画の策定
・新卒・中途採用の全体設計および進行管理
・採用要件定義、選考プロセス設計、現場部門との連携
・採用KPI（充足率、リードタイム等）の管理・改善
■労務管理・コンプライアンス対応
・勤怠・労働時間・有給休暇等の管理
・就業規則・人事関連規程の整備・改定
・労基署・社労士等の外部専門家との連携
・労務トラブル・個別案件への対応
■人事チームの業務推進
入社後の経験や業務理解に応じて、徐々に以下のような役割も担っていただきます。
・人事メンバーの業務支援・育成
・業務の進捗管理
・課題整理・改善の推進
・チームとしての業務推進
入社時点で人事チームのマネジメント経験は必須ではありません。
まずはこれまでの経験を活かして担当業務を担っていただき、その後、メンバーの業務支援や育成、進捗管理などへ役割を広げ、将来的には人事チームをリードするマネージャーを目指していただきます。
＜従事すべき業務の内容＞
雇入れ直後：人事に関する業務全般
変更の範囲：会社の定める業務
勤務時間・休日
6:00:00～22:00:00
＜勤務地補足＞
※雇入れ直後：当社本社又は自宅等でのリモートワーク
※変更の範囲：変更なし
＜勤務時間補足＞
■フルフレックスタイム制 ：コアタイムなし
■実働7時間30分、休憩60分
【休日】
土日祝休み
【年間休日】120
【休日休暇に関する補足情報】有給休暇は、試用期間終了後に付与となります。
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：550万円 ～ 700万円
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】120
【休日休暇に関する補足情報】有給休暇は、試用期間終了後に付与となります。
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度【その他の福利厚生・諸手当】
・通勤費全額支給
・リモートワーク手当
・各種社会保険完備
・フレックスタイム制 (コアタイムなし）標準労働時間7.5時間
・資格取得支援制度（サポトラ）
・動画学習プログラム（Schoo）
・健康診断オプション費用会社負担
・インフルエンザ予防接種会社負担
・リフレッシュスペース完備
・ウォーターサーバー完備（無料）
【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
成長支援として、他にも以下制度をご用意しています。
?会社経費で書籍の購入が可能
?業務時間内のセミナー参加可能
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社レコモット