神奈川勤務【産業プラントにおける施工管理（空調・衛生・電気設備分野）】
神奈川プロジェクトに準ずる▼勤務エリア 産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります ・神奈川エリア ※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） ▶初任地は以下地区より最大限希望考慮 初任地候補： 県央地区・県西地区・横浜市・川崎市・湘南地区
- 正社員
- 神奈川プロジェクトに準ずる▼勤務エリア 産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります ・神奈川エリア ※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） ▶初任地は以下地区より最大限希望考慮 初任地候補： 県央地区・県西地区・横浜市・川崎市・湘南地区
- 年収：500万円 ～ 800万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
空調設備施工管理
仕事内容
【仕事内容】
▼業務内容
当社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている会社です。
今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務（工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理）を中心に行っていただきます。
【具体的には】
・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議）
┗協力会社を含めた全体管理業務
┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります
勤務時間・休日
8:00:00～16:45:00
▼勤務時間
現場による／目安8：00～16：45（実働7時間45分）
◎ノー残業デー（毎週水・金曜日）
※現場職は受注案件により変動あり
※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
※初任地最大限希望考慮
【休日】
土日祝休み
【年間休日】126
【その他の休日休暇】■夏季休暇
■GW休暇
■創立記念日
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■介護・看護休暇
■バースデー休暇（有給休暇取得推進制度）
■アニバーサリー休暇（有給休暇取得推進制度）など
【休日休暇に関する補足情報】※休日について：現場職は受注案件により変動あり
※有給休暇：年間24日（入社初年度は入社月により月割り、試用期間3か月間は3日まで取得可）
受動喫煙防止措置事項
[喫煙室あり]
給与・待遇
年収：500万円 ～ 800万円
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】126
【その他の休日休暇】■夏季休暇
■GW休暇
■創立記念日
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■介護・看護休暇
■バースデー休暇（有給休暇取得推進制度）
■アニバーサリー休暇（有給休暇取得推進制度）など
【休日休暇に関する補足情報】※休日について：現場職は受注案件により変動あり
※有給休暇：年間24日（入社初年度は入社月により月割り、試用期間3か月間は3日まで取得可）
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業年金基金
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■通勤手当
■家族手当：扶養親族1人あたり定額支給
■住宅手当：支給条件あり
■現場手当：施工管理職の場合支給あり
■資格取得費用補助・取得奨励金制度：受験料＋取得奨励金支給 ※対象資格48種
■帰宅交通費手当支給：支給回数上限あり【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
★日立グループの福利厚生充実★
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・e-ラーニング「Hitachi University」利用可
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社日立プラントサービス