株式会社グラスト/人材業界未経験入社9割以上！人材派遣業における法人営業、スタッフへのアフターフォロー
東京都台東区秋葉原1-1 秋葉原ビジネスセンター 3F
- 正社員
- 東京都台東区秋葉原1-1 秋葉原ビジネスセンター 3F
- 年収：350万円 ～ 450万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
営業職
仕事内容
【業務内容】
◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。
人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です！
【具体的な仕事内容】
◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。※8割が既存営業となります。
◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。
《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》
【業務内容(詳細)】
◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。
人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です！
【具体的な仕事内容】
◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。※8割が既存営業となります。
◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。
《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》
勤務時間・休日
09:30〜18:30
就業時間備考：固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間 40.0時間/月
休日備考：完全週休二日制
その他の休日・休暇：年間休日124日 有給休暇 入社半年経過時点10日
【休日】
土日祝休み
受動喫煙防止措置事項
あり(敷地内禁煙)
給与・待遇
年収：350万円 ～ 450万円
休日・休暇
土日祝休み
福利厚生
【福利厚生（手当）】
固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当【福利厚生（休暇）】
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）【その他福利厚生】
固定残業代詳細：40時間分の時間外手当として59,600円〜円を支給
通勤手当詳細：会社規定に基づき支給 月２万まで
その他手当・詳細、福利厚生：■決算イベントあり
■グライブラリー
※ビジネス書籍の購入費用を全額サポートします。
■パワーランチ
※誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給します。
■アスリートエントリー
※マラソン大会など、各種大会レースの参加料金を全額サポートします。
■ラブアタック（プロポーズ休暇）
※結婚のプロポーズをする際に休暇申請ができます。
■ブロークンハート（失恋休暇）
※大切な恋人と別れた時に休暇申請ができます。
■アクティブサポート制度
※5名以上の課外活動を支援します。
■備品（PC,会社携帯等）貸与あり
■アメニティ完備 など
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社グラスト