田中商事株式会社/営業職として、電気工事店やサブコンなど既存顧客へ電気設備商材の提案を行っていただきます。 「年間124日、土日祝日休み、住宅補助制度あり、上場企業、安定、研修充実」
東京都江東区扇橋3-9-2
- 正社員
- 東京都江東区扇橋3-9-2
- 年収：320万円 ～ 400万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
営業職
仕事内容
【業務内容】
普段からお付き合いのある電気設備工事等を行うお客様と、より深い信頼関係を築き、豊富な商品の中からお客様のニーズに合った品物を提供する営業スタイルです。
お客様からお聞きした建設計画等を元に商談を繰り返し、受注に結び付けていきます。
平均20社～30社のお客様を担当します。
商社であるため、同じ商品を取り扱う他社も存在するという特質上、ご自身の提案力や、顧客との関係性の構築力が身に着けられるポジションです。
顧客のもとへ粘り強く何度も足を運ぶような泥臭い部分もございますが、1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。
採用後半年～1年前後は商品管理にて、扱う商材が多いため、まずは商品管理係で知識を蓄え、営業になる準備をしていただく形となります。
営業や事務職と連携しながら、現場教育の中で商品知識や専門ノウハウを身につけていきます。後にOJTとして、先輩社員に同行の上、営業スキルを学んで頂きます。
「育てる」という会社の風土があるため、未経験の方も安心して就業いただける環境です。
【業務内容(詳細)】
普段からお付き合いのある電気設備工事等を行うお客様と、より深い信頼関係を築き、豊富な商品の中からお客様のニーズに合った品物を提供する営業スタイルです。
お客様からお聞きした建設計画等を元に商談を繰り返し、受注に結び付けていきます。
平均20社～30社のお客様を担当します。
商社であるため、同じ商品を取り扱う他社も存在するという特質上、ご自身の提案力や、顧客との関係性の構築力が身に着けられるポジションです。
顧客のもとへ粘り強く何度も足を運ぶような泥臭い部分もございますが、1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。
採用後半年～1年前後は商品管理にて、扱う商材が多いため、まずは商品管理係で知識を蓄え、営業になる準備をしていただく形となります。
営業や事務職と連携しながら、現場教育の中で商品知識や専門ノウハウを身につけていきます。後にOJTとして、先輩社員に同行の上、営業スキルを学んで頂きます。
「育てる」という会社の風土があるため、未経験の方も安心して就業いただける環境です。
勤務時間・休日
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休日備考：週休2日制/年間休日日数124日
年間最大4回程度土曜出勤あり
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給休暇、GW、公事有給休暇、その他（同社規定による）
【休日】
土日祝休み
受動喫煙防止措置事項
あり(屋内禁煙)
給与・待遇
年収：320万円 ～ 400万円
休日・休暇
土日祝休み
福利厚生
【福利厚生（手当）】
住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当【福利厚生（休暇）】
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）【その他福利厚生】
固定残業代詳細：26時間21分～30時間の時間外手当として39,145～49,448円を支給
通勤手当詳細：月30,000円まで
家族手当詳細：配偶者…月8,000円、子ども…1人につき月4,000円
住宅手当詳細：同社規定による
社宅・社員寮詳細：独身寮あり 月2,000円で40歳まで入居可
その他手当・詳細、福利厚生：＜定年＞60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■配属先研修（担当業務・業務の流れ、商品知識等を学ぶ）
■職種別研修（ディスカッション、座学を通し商品知識、営業技術について学ぶ）
■メーカー研修（仕入先から商品についての講義を受講）
＜その他補足＞
■皆勤手当（月4,000円）、役職手当、出張手当、資格手当■制服貸与
■従業員持株会制度■保養所■産前産後・育児休暇制度
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
田中商事株式会社