有限会社エデュース・クリエーション/セブンイレブンの店舗運営、事務、管理業務全般をお任せします。最初から店長を目指すことができ、将来のリーダーとしてのキャリアが描けます。
東京都港区港南2-16-1
- 新卒
- 東京都港区港南2-16-1
- 年収：330万円 ～ 370万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
販売・サービス業（小売・外食・専門）
仕事内容
1. まずは基本業務からスタート
入社後、最初に取り組んでいただくのは、店舗の基本業務です。
レジ接客や、商品の検品・品出し、清掃業務、鮮度管理など、現場で必要なスキルをしっかり習得します。
お客様に寄り添った接客を実践しながら、店舗の運営に欠かせない基礎を学んでいきます。
2. 店舗の売場作り
基本業務をマスターしたら、次は売場作りに挑戦します。
売上を最大化するための発注業務や、モデルプランを参考にした商品配置を行います。
商品の在庫管理や、売場のレイアウトも重要な役割です。
3. 金銭管理・事務業務
さらに、店舗運営に必要な金銭管理を担当します。
レジ締め作業や入金業務、日々の経費管理など、店舗の経営を支える業務を学びます。
4. アルバイトスタッフの教育・指導
店舗運営には、人材の育成が欠かせません。
アルバイトスタッフの教育・指導を担当し、チームをまとめる役割を果たします。
スタッフが自信を持って働けるようにサポートします。
5. 店長業務へステップアップ
スタッフ業務を習得後は、いよいよ店長業務へ。具体的には次のような業務を担当します。
人の管理
アルバイトの面接・採用、シフト管理、スタッフの育成に携わり、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。
経営数値管理
売上・利益の管理、棚卸業務など、店舗の経営状況を把握し、改善策を講じていきます。
外部との交渉業務
取引先や社外関係者との交渉や調整を行い、店舗運営に必要な外部との関係を構築します。
これらの業務を通じて、実践的な経営スキルを身につけていきます。
入社後の流れ
入社1年目は基本業務を覚え、徐々に店舗運営や管理業務を学んでいきます。入社4年目には、20代前半で店長として活躍することも可能です。未経験でも、しっかりとしたサポート体制があるので、確実に成長できる環境です。
店長からは、丁寧な指導が受けられるため、安心してキャリアを積んでいけます。しかし、一度ユニフォームを着たら、あなたが未経験であるかどうかはお客様には関係ありません。お客様にとって大切なのは、あなたが心を込めた接客をしているかどうかです。
求められるリーダーシップ
スタッフ職の時にしっかりと業務知識を身につけ、お客様やアルバイトスタッフからの信頼を得ることが大切です。店舗がスムーズに運営されるためには、強いリーダーシップが必要です。将来的には、経営者としても活躍できる道が開けます。
あなたの成長を支える環境
未経験からでも、しっかりと成長できる環境を整えています。店舗経営に必要な知識やスキルを一つずつ学びながら、最終的には自分の店舗を任せられる店長として活躍してください。
セブンイレブンでは、あなたの成長を支え、キャリアアップを目指せる環境があります。自分自身の力を試し、挑戦し続ける意欲を持った方をお待ちしています。
勤務時間・休日
①8時～17時 ②13時～22時 ③22時～7時
就業時間備考：実働8時間 ①、②が中心(シフト調整による)
休日備考：シフトは2週間前作成 (基本は週休2日・繁忙による)
社員は基本的に日勤中心ですが、経験ため、一定期間深夜勤務することがあります
その他の休日・休暇：慶弔休暇あり 6か月後の有給休暇日数10日
【休日】
シフト制
受動喫煙防止措置事項
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
給与・待遇
年収：330万円 ～ 370万円
休日・休暇
シフト制
福利厚生
【福利厚生（手当）】
固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当【福利厚生（休暇）】
出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭）【その他福利厚生】
固定残業代詳細：15時間分の時間外手当として24800～27400円を支給
通勤手当詳細：全額支給(社内規定による)
その他手当・詳細、福利厚生：資格取得全額補助（・食品衛生・防火防災・酒類販売管理者・オーナーTRなど、業務に係わる資格取得・更新の際支給）
・福利厚生クラブオフ加入
退職金：5年以上勤務の場合
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
有限会社エデュース・クリエーション