有限会社コロン/2025年末頃に新しく南阿蘇でオープンする、リゾートホテルの総支配人（ホテル支配人経験・マネジメント経験3年以上の方）を募集します。
熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陰 3636 番地
- 正社員
- 熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陰 3636 番地
- 年収：600万円 ～ 800万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
販売・サービス業（小売・外食・専門）
仕事内容
【業務内容】
ホテル敷地内の[リゾート施設]および[日帰り温泉施設]の、管理・運営業務をお任せします。
＜具体的には＞
・収益管理（売上と費用の管理）
・予算編成（支出と収入のバランス）
・財務報告（月次や四半期ごとの財務状況報告）
・人事管理（スタッフ育成・評価）
・マーケティング（市場調査）
・プロモーション（宿泊プラン作成等）
・運営管理／施設管理（ホテル設備のメンテナンス計画・実施）
・フロント業務（チェックイン／アウト受付、電話対応、お客様対応、客室の設備管理、備品類の貸出しや補充、フロントの商品販売(ノルマなし)、簡単なPC作業、フード提供の補助）
その他に通常業務以外で、本社からこういったサービスを取り入れてみて欲しいといった要望を元に、実現に向けて動いてもらうことが想定されます。
※動いている途中でストップしていただく場合もございます。
☆こんな方にお勧め☆
経験者で転職を考えている方、新規ホテルの開業に携わりたい方、新しい環境で１からホテルづくりにチャレンジしたい方、大歓迎です！
【業務内容(詳細)】
ホテル敷地内の[リゾート施設]および[日帰り温泉施設]の、管理・運営業務をお任せします。
＜具体的には＞
・収益管理（売上と費用の管理）
・予算編成（支出と収入のバランス）
・財務報告（月次や四半期ごとの財務状況報告）
・人事管理（スタッフ育成・評価）
・マーケティング（市場調査）
・プロモーション（宿泊プラン作成等）
・運営管理／施設管理（ホテル設備のメンテナンス計画・実施）
・フロント業務（チェックイン／アウト受付、電話対応、お客様対応、客室の設備管理、備品類の貸出しや補充、フロントの商品販売(ノルマなし)、簡単なPC作業、フード提供の補助）
その他に通常業務以外で、本社からこういったサービスを取り入れてみて欲しいといった要望を元に、実現に向けて動いてもらうことが想定されます。
※動いている途中でストップしていただく場合もございます。
☆こんな方にお勧め☆
経験者で転職を考えている方、新規ホテルの開業に携わりたい方、新しい環境で１からホテルづくりにチャレンジしたい方、大歓迎です！
勤務時間・休日
シフト制
就業時間備考：9時～18時、10時～19時、11時～20時、13時～22時、15時～24時
休日備考：月8日休
その他の休日・休暇：年間休日103日
春季休暇3日
【休日】
シフト制
受動喫煙防止措置事項
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
給与・待遇
年収：600万円 ～ 800万円
休日・休暇
シフト制
福利厚生
【福利厚生（手当）】
住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当【福利厚生（休暇）】
出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）【その他福利厚生】
固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として75,200～100,300円を支給
通勤手当詳細：交通費規定内支給-実費（上限3万まで）
家族手当詳細：子ども手当あり（18歳まで1万円/月 ※月収に含む）
住宅手当詳細：県外からの移住者には家賃補助あり、内訳は規定による。
社宅・社員寮詳細：熊本ホテル採用は「借り上げ社宅」を用意
その他手当・詳細、福利厚生：・皆勤手当：5,000円/月（研修期間後に支給 ※月収に含む）
・インフレ手当（物価上昇手当 ※月収に含む）
・祝金(結婚/出産)
・見舞金(慶弔/傷病/災害)
・健康診断/人間ドック(年1回全額会社負担)
・医療費補助制度
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援制度
・スポーツジム補助(月半額会社負担)
・メンタルヘルス24時間相談
・賄い制度あり
・従業員割引あり(併設の温泉施設の入浴割、自社ホテルの宿泊割)
・引越し補助(全額会社負担)
・プライベート旅費制度(他社のホテルに宿泊した時にレポート提出で会社負担/上限あり)
・退職金制度(試用期間3ヵ月後から適用)
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
有限会社コロン