【山形市】 電気施工管理～創業50年以上の老舗企業／住宅手当ほか充実の福利厚生～

職種

施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】

仕事内容

【仕事内容】
【山形や宮城での電気設備の内線工事の施工管理を行っていただきます。/住宅手当や技能手当あり】

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は官民問わず様々な規模の電気設備の内線工事を手掛けています。
特に当社は創業より地域社会から厚い信頼をいただいているため、学校や図書館の大規模新築・改修工事など大きな案件を任せていただけることが多く、大小様々な規模での施工管理経験を積むことができます。

■採用背景：
現在、事業の拡大を受け既存社員の業務負担軽減のため人員拡大を計画しています。

■働き方：
繁忙期外であれば、月の残業時間は20時間程度となります。
会社の規模も50名弱であるため、社員同士の距離も近く、気軽に仕事の相談をしあえる関係性を築くことができており、円滑に業務を行っていただけます。
将来的にさらなる人員を確保していき、残業時間の減少、有休休暇数増等、働き方の改革を図っていきます。

■福利厚生・各種手当
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金あり（勤続3年以上）
・家族手当
・住宅手当
・技能手当
ほか多数


■組織構成：
配属される部署は工事部または工務部のどちらかとなります。
各部10名程度の組織であり、各部に部長が1人います。
工務部はさらに次長、課長が1名ずつおり、そのほかの社員が施工管理業務に従事するという体制ですが、部長を始め役職者も実際に現場管理を担当しています。

■施工実績(令和5・6年度)
・東北大学病院耐震補強工事
・令和４年度山形県立朝日学園本館改築その他（電気設備）工事
・道の駅おおえ再整備新築工事
・弘進リトレッド(株)本社・本社工場新築工事
・中山町立小学校屋内運動照明器具LED化工事
・山形市東消防署蔵王温泉出張所庁舎改築電気設備工事
・最上川流域下水道村山浄化センター建築電気設備工事

変更の範囲：本文参照
【仕事内容（変更の範囲）】

勤務時間・休日

勤務形態：変形労働時間制
総労働時間：1ヶ月あたり173時間

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
【休日】
土日休み
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
★2025年度より付与時期の早期化、付与日数増加の見直しを行います
年間休日日数107日（2025年度より年間休日120日となります。）

■土曜（第２、第4、第５）及び日曜祝日
■年末年始、夏季休暇

受動喫煙防止措置事項

給与・待遇

年収：375万円 ～ 750万円

休日・休暇

土日休み
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
★2025年度より付与時期の早期化、付与日数増加の見直しを行います
年間休日日数107日（2025年度より年間休日120日となります。）

■土曜（第２、第4、第５）及び日曜祝日
■年末年始、夏季休暇

福利厚生

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します