【電気工事施工管理/電気設計（CAD）】直行直帰OK！/年間休日120日・完全週休２日（土日祝休）

職種

施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】

仕事内容

【仕事内容】
主に物流倉庫，老人ホーム，保育所等の新築工事現場にて
設計(ＣＡＤを使用し図面作成・修正)、
積算や見積、作成、施主や発注者との打合せ、工事立会い、
自社や協力会社の社員の労務管理や監督など行います。


入社後は、親会社の研修施設で新入社員研修を受講し
現場用語や電気工事の材料をはじめ電気工事の基礎を学びます（概ね２ケ月）。

現場配属後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。

ＩＴ機器を駆使し業務効率化にも取り組んでいます。

㈱九電工の１００％出資会社で経営は安定しています。
九電工グループとして研修制度、福利厚生制度など充実しています。
資格取得支援や報酬制度などもあり、技術やスキルを高めることができます。


※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます
※案件の工事内訳：新築8割、改修2割
※大型ビルやプラントは扱いません
※工期：6ヶ月程度～2年（工期終了後の有給取得推進）
※従業員47名。そのうち技術者12名（20代3名、40代9名）



■働き方
朝礼～作業～昼～作業～終業（施工管理を随時）

■キャリアパス
経験ありの方は応相談になりますが、物件を担当していただく事で進めたいと思います。
経験の浅い方は社内にて業務もしくは先輩のいる現場への配属となります。

【研修について】
希望あれば九電工研修施設にて受講が可能です。研修期間は2～3ヶ月です。

■得られるスキル・経験
電気１級施工管理合格をサポート、勉強会も開催
電気工事に関する基礎、設計・積算・ＣＡＤ製図
【仕事内容（変更の範囲）】

勤務時間・休日

就業時間
8時30分～17時30分
休憩時間
12時～13時

時間外労働
月平均40時間
【休日】
土日休み
【年間休日数120日】
完全週休2日制
土日祝、有給休暇（4月〜9月入社の場合10日付与、他社内規定による）、
年末年始、慶弔・特別休暇
有給消化率：50%

受動喫煙防止措置事項

給与・待遇

年収：400万円 ～ 800万円

休日・休暇

土日休み
【年間休日数120日】
完全週休2日制
土日祝、有給休暇（4月〜9月入社の場合10日付与、他社内規定による）、
年末年始、慶弔・特別休暇
有給消化率：50%

福利厚生

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します