【東京/転勤なし】業務用食品の法人営業※PB商品の企画に携われる/大手外食チェーンなど取引多数◎

職種

企画営業【法人営業・個人営業】

仕事内容

【仕事内容】
【業務用営業経験歓迎/OEMメーカーとして素材から調味料・飲料・スイーツまで幅広い食品の「企画開発」に携われる/年休124日/残業月20時間程・完全週休二日制/
直行直帰推奨/フリーアドレス席】
■本ポジションの魅力
食品メーカー、外食チェーン、スーパー・コンビニ・ドラッグストア等へ食品の企画提案を担当して頂きます。OEMメーカーのため普段は自社名が表に出ることはありま
せんが、誰もが知る大手メーカーや有名外食チェーンの食品開発に0から参加することができ、またその商品カテゴリーも調味料・素材から飲料・スイーツまで幅広いこ
とが特徴です。
◇営業手法
・既存取引先への深耕営業が中心です。商品の立ち上げ時には、顧客と社内の開発部門、製造部門を結びつけながら商品企画を進めて頂きますので、プロジェクトマネジ
メント力が身につきます◎
・取引を通じてお客様から新規の顧客紹介を頂き新規顧客開拓にも繋がっています。(飛び込み営業等は行いません。)
◇取り扱い商品:調味料/粉末スープ/総菜/飲料/デザートなど
・1つの企業にいながら、多彩なカテゴリーの商品に携わることができ飽きることがありません。

更新日 2024/10/18

屋内全面禁煙
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雇用形態:正社員

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変更の範囲:会社の定める業務
【仕事内容（変更の範囲）】

勤務時間・休日

就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
残業時間:月20時間程度
【休日】
土日休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、プチ休（2時間単位の有休分割使用制度）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

受動喫煙防止措置事項

給与・待遇

年収：420万円 ～ 600万円

休日・休暇

土日休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、プチ休（2時間単位の有休分割使用制度）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

福利厚生

【福利厚生】
産休/育休実績あり
【福利厚生詳細】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり（外部研修、eラーニング）

＜その他補足＞
団体生命保険、福利厚生制度（JTBベネフィット利用。映画・リゾート施設割引など）、プチ休

※プチ休とは... 有給を2時間単位で分割して利用できる休暇制度。有給は全休（8時間）・半休（4時間）・プチ休（2時間）を選んで利用する事が可能です。
≪たとえば、こんな使い方ができます。≫
「通院したいけど、半日休むほどでもない。2時間だけ早く帰ろう。」
「家庭の用事を済ませてから、2時間遅く出社したい。」
【諸手当】
交通費支給：上限40,000円／月