【名鉄グループ／静岡市】電気設備工事の施工管理（交通信号機）～年休120日以上／有給取得率70%以上
◆静岡支店 静岡県静岡市駿河区宮竹1丁目12-15 県立病院高松線 登呂二丁目南（バス） 県立病院高松線「静岡駅前」→「登呂二丁目南」 約20分
- 正社員
- ◆静岡支店 静岡県静岡市駿河区宮竹1丁目12-15 県立病院高松線 登呂二丁目南（バス） 県立病院高松線「静岡駅前」→「登呂二丁目南」 約20分
- 年収：420万円 ～ 750万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】
仕事内容
【仕事内容】
＜仕事内容＞
■業務内容
静岡県警からの発注を受け、老朽化や道路拡張に伴う交通信号機の建て替えにおける電気設備工事の施工管理業務をお任せいたします。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇交通信号機の建て替えにおける電気設備工事の施工管理
（施工計画の作成、資材・予材管理、安全・品質管理など）
◇発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整
◇建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き など
【職場環境】
弊社では、いろんな社員の皆さんが働いています!!
産休・育休取得実績もあり、育児支援制度充実しています。
・子育てママ在籍中
・主夫・主婦活躍中★
・女性活躍中!!
【実績について】
弊社の採用では、20〜30代の採用も行っており、
女性管理職の登用の実績もございます。
なんと、、離職率も5%未満でございます!!
・女性管理職登用実績あり
・離職率5%未満
・職場の平均年齢43歳
【今後の展望】
■『お客様からの厚い信頼に、より高いレベルでお応えしたい』、
そう考える弊社は顧客満足度の向上を目指して新たな挑戦を始めています。
鉄道事業では「全国の交通事業者様のベストパートナー」として日本に無くてはならない企業へ成長することを目標に掲げ、安全性や利便性を高める技術や設備を積極的に提案・提供する活動を進めています。
社会インフラ事業についてはスピードと施工精度の高さを両立する体制を構築するとともにさらなる技術力の向上に努め、「名古屋駅前再開発事業」に注力してまいります。
【仕事内容（変更の範囲）】
同社の指示する業務
勤務時間・休日
08:30～17:30
休憩時間 60分（12:00～13:00）
【休日】
その他
【年間休日 121 日】※休日は配属部署により異なります。
変形労働時間制（基本的に土日祝休み、会社カレンダー）
※繁忙期：月2回程度土曜出勤有
※閑散期：月2回程度週休3日
【休暇】
年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇（結婚、出産、忌引）、介護休暇、自己啓発休暇（勤続年数5年未満）
【年間有給休暇】
有給休暇 11〜20日 （半日単位、時間単位で取得可）
※勤続年数に応じて下限日数は入社直後に付与
※昨年度有給休暇取得実績 15.6日（取得率70%以上）
受動喫煙防止措置事項
禁煙,喫煙室あり
給与・待遇
年収：420万円 ～ 750万円
休日・休暇
その他
【年間休日 121 日】※休日は配属部署により異なります。
変形労働時間制（基本的に土日祝休み、会社カレンダー）
※繁忙期：月2回程度土曜出勤有
※閑散期：月2回程度週休3日
【休暇】
年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇（結婚、出産、忌引）、介護休暇、自己啓発休暇（勤続年数5年未満）
【年間有給休暇】
有給休暇 11〜20日 （半日単位、時間単位で取得可）
※勤続年数に応じて下限日数は入社直後に付与
※昨年度有給休暇取得実績 15.6日（取得率70%以上）
福利厚生
【福利厚生】
産休/育休実績あり
【福利厚生詳細】
■社会保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
■確定拠出年金制度（マッチング拠出あり）
■育児休業、介護休業制度、積立年休制度
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■インセンティブ制度
■制服貸与
■健康診断
■人間ドック補助
★保健師が常駐しているため、きめ細かな従業員の健康管理、健康相談に対応しています。
【諸手当】
■交通費：全額支給
■残業手当：通常の残業代
■休日出勤手当
■夜間勤務手当
■住宅手当
■技術資格手当
■資格取得受験料負担（会社負担）
■資格取得一時金
■講習会への参加費用（会社負担）
■借上社宅制度あり（家賃の3割は自己負担となります）
■教育手当、福利補助手当
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
名鉄EIエンジニア株式会社