【若手ポテンシャル】【大阪勤務/内装施工管理】オフィス・ホテル・商業施設他の内装施工管理担当

職種

施工管理・工事監理者【内装・リフォーム・住宅・商業施設等】

仕事内容

【仕事内容】
【具体的な職務】
・内装工事の施工管理（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理）

【募集背景】
売上好調による組織拡大・案件の増加に伴い積極採用中です。
会社の成長とご自身の成長、どちらも体感いただける事業フェーズです。
世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけている会社です。

【こんな物件を手がけています】
オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニック、商業施設などの内装・設備
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。
その空間で働く人、利用する人を想像しながら、一から形にしていくので
完成した際の達成感はひとしおです。


具体的な職務
・内装工事の施工管理（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理）

【募集背景】
売上好調による組織拡大・案件の増加に伴い積極採用中です。
会社の成長とご自身の成長、どちらも体感いただける事業フェーズです。
世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけている会社です。

【こんな物件を手がけています】
オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニック、商業施設などの内装・設備
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。
その空間で働く人、利用する人を想像しながら、一から形にしていくので
完成した際の達成感はひとしおです。

【働く環境】
当社は【お客様から「ありがとう」と言ってもらえる価値ある商空間を提供することで、
社員の精神的･経済的な幸せを最大限追及する】という企業理念の下、
「待遇」「仕事のやりがい」「ワークライフバランスの実現」どれも叶えられる環境にあります。
内装業界では当たり前の、一人でいくつもの役割をこなす働き方はどうしてもオーバーワークになりがち。
その問題を排すべく、当社では分業制（営業部、設計部、制作部、制作計画部）を確立。
それぞれの職種でご自身の専門分野の業務に集中することができるので、
時間の管理はもちろん、その職種におけるスペシャリストを目指すことができます。

■働きやすさの理由
担当する案件ごとにチームとなって、社内の営業担当や設計担当と協力しながら進めていきます。
予算管理はチームごとに行っています。
仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。

■直行直帰可能な案件
規模：1,000万円〜5億円など（平均5,000万円）
工期：小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程
エリア：大阪を中心に京都、兵庫を担当
ご自宅から直行直帰できる案件が大部分を占めており、
地方案件も年に数件程度のため出張もほとんどありません。
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。

【入社後について】
施工管理未経験の方は、まずは小規模の案件からOJTという形で先輩と一緒に現場に入ってもらいます。徐々にご自身でできることを増やしていき、独り立ちできるようサポートします。
ご経験のある方は、これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。
【仕事内容（変更の範囲）】

勤務時間・休日

9:00〜18:00（休憩時間 1時間00分）
※残業23h／月平均（全社）
【休日】
土日休み
・年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・GW・年末年始
※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

受動喫煙防止措置事項

給与・待遇

年収：350万円 ～ 500万円

休日・休暇

土日休み
・年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・GW・年末年始
※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

福利厚生

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します