【プラント案件の受注営業】福利厚生充実◉/年間休日125日/東証プライム上場企業

職種

企画営業【法人営業・個人営業】

仕事内容

【仕事内容】
【東証プライム上場髙松コンストラクションG／年間休日125日・土日祝休み／転勤なし／資格手当あり／平均勤続年数約15.4年／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり／ワークライフバランス◎】

■職務内容：
営業職として工事案件の受注をお任せいたします。

■詳細業務：
下記工事案件の受注・工事受注後の案件進捗状況の確認をいただきます。
＜主な工事案件：工業炉、ボイラー設備＞
・プラント設備内耐火工事、築炉工事
・プラント設備メンテナンス工事
・煙突内部ライニング工事

■主な客先：
電力会社、素材メーカー（鉄鋼、セメント、製紙）、機械メーカー

■入社後のフロー：
見積もりや技術提案の際に当社が保有する工法の知識が必要になるため、経歴によっては施工現場に従事し、
施工技術を学んでいただく可能性があります。

■組織構成：
スタッフ人数（全国）459名、男女比（全国）は9:1です。25歳～45歳の男女スタッフが活躍中です。

■魅力：
【創業から無借金企業！】
法面工事のシェアは業界3位。
特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。

【自社調達が可能！】
自社で施工材料の一部を製造：施工材料の一部を自社で製造しており、自社調達が可能です。

【平均勤続年数15.4年】
東証プライム上場の髙松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・年休125日(土日祝)
・残業時間15時間程度
・資格手当：月額5,000円〜10,000円
・消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給
・男性社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分
【仕事内容（変更の範囲）】

勤務時間・休日

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
【休日】
土日休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度、失効年休制度

受動喫煙防止措置事項

給与・待遇

年収：430万円 ～ 830万円

休日・休暇

土日休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度、失効年休制度

福利厚生

【福利厚生】
産休/育休実績あり
【福利厚生詳細】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：次世代育成支援手当：18歳以下扶養家族月5千円／人
住宅手当：異動辞令により転居が必要な場合に適用事項あり
寮社宅：異動辞令による転勤時に適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：選択制確定拠出年金制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
技術者教育、階層別教育、ISO（9000・14000）教育、
資格取得援助（会社が必要と認めた資格取得にかかる費用を全額補助）、社内学習制度（eラーニング）
【諸手当】
・現場勤務手当：日額1,000円～2,500円
・消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給
・資格手当：月額5,000円〜10,000円
・住宅補助：異動辞令により転居が必要となった場合に、赴任先物件の家賃の60%～を会社が補助。現場宿舎として借り上げる場合は全額補助。
・作業服、個人PC、携帯電話、社有車貸与
・財形貯蓄、社員持株会制度
・団体扱い保険制度
・勤続永年表彰（旅行券10年目/10万円、20年目/20万円、30年目/30万円）
・保養所
・社長表彰制度