1.グローバル経営データベース 導入・保守エンジニア

職種

Web・オープン系 SE【アプリケーション設計】

仕事内容

【仕事内容】
■仕事内容
　・ヤマハ発動機グループのグローバルの全拠点に対して、経営情報を一元化する経営ダッシュボードと、国際会計基準を準拠した連結会計システムの導入および保守業務を行います。
　・導入チームでは要件をヒアリングしながら外部ベンダーやパートナーと共に開発・導入を行います。
　・保守チームでは導入で得た経験や知識を活かした改善、改革のアイデアを出しながら内製化を実現していきます。
　・プロジェクトによって導入または保守、あるいはそれらを一貫して担当します。
　・ヤマハ発動機の扱う商材全てを取り扱い、多様な国や国籍のメンバーとプロジェクトを通して携わっていきます。

■得られる経験・能力
　・ヤマハ発動機の中期経営計画の基盤となるDX戦略に深く携わる経験が積める。
　・SAPを学びながら、独学だけでは得られない知見や実践経験を積むことができる。
　・世界のERPの最新状況に触れながらスキルアップすることができる。
　・英語でのテキストコミュニケーション力や、様々な国の方々と連携して業務を行う対応・交渉力が身につく。
　・海外現地で仕事をするチャンスがある。
　・連結会計などプロジェクトを通して会計業務の知識が身につく。

■仕事の醍醐味・やりがい
　・導入および保守業務を通して、ヤマハ発動機グループ全体の基盤、DX戦略を支えている実感が持てる。
　・ヤマハ発動機の業務に深く携わりながらスキルアップすることができる。
　・ヤマハ発動機に新しい価値を生み出して、より競争力のある企業へ成長する一翼を担える。
【仕事内容（変更の範囲）】

勤務時間・休日

フレックスタイム制度（フレキシブルタイム6:30～22:00、コアタイム無）
標準就業時間帯：8:45～17:30（8時間）
※試用期間は適用対象外
※休憩時間：45分
【休日】
土日休み
年間休日121日
週休2日制（弊社カレンダーによる）
長期休暇（年3回/9日間前後：年末年始・GW・夏季）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り

受動喫煙防止措置事項

給与・待遇

年収：415万円 ～ 660万円

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
週休2日制（弊社カレンダーによる）
長期休暇（年3回/9日間前後：年末年始・GW・夏季）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り

福利厚生

【福利厚生】
産休/育休実績あり
【福利厚生詳細】
社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度：勤続1年以上
財形貯蓄制度
育児・介護休職制度
事業所内託児施設（わいわいランド）
資格取得支援制度
クラブ活動
ヤマハ健康保険関連施設
社員食堂：有
人間ドック・家族健診・婦人科がん検診
ヤマハ発動機従業員持株会制度
ジュビロ磐田年間シート
ヤマハ発動機グループ従業員販売制度
共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など）
団体保険（生命保険・自動車保険）
ヤマハ発動機総合保障保険
【諸手当】
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養対象者により18,000円または3,000円
時間外勤務手当
住宅手当（支給条件有り）
資格取得報奨金（支給条件有り）