【元請け案件多数!】自社勤務/インフラエンジニア/年休122日/前橋市

テクニカルセンター 群馬県前橋市天川大島町1290-1

  • 正社員
  • テクニカルセンター 群馬県前橋市天川大島町1290-1
  • 年収:400万円 ~ 550万円


  • 募集要項
  • 応募・選考
  • 企業情報

職種

サーバ設計・サーバ構築

仕事内容

【仕事内容】
①クラウド関連
・ガバメントクラウド施行に伴う検証作業、要件分析、基本設計、環境構築、移行作業支援などを幅広く担当いただきます。ガバメントクラウドの調達先となっているパブリッククラウドの中ではOCI(Oracle Cloud Infrastructure)が本業務の中心となります。Oracle DB に関する要件分析、設計、設定などもおこないます。
②ITインフラ関連
・現在、弊社ではプライベートクラウド形態で提供しているシステムも数多くあり、それらの維持運用もおこないます。そこでは仮想基盤やネットワークの技術を用います。

■仕事面での特徴
・チームメンバー以外とのコミュニケーションを必要とする場面としては、社内のシステムエンジニアやインフラエンジニアとの協働、ベンダー各社との折衝が中心です。弊社のユーザーである地方公共団体様との接点は多くありません。
・外出や出張はほとんどなく、内勤での業務が中心となります。
・恐れながらリモートワークは困難です。弊社のクラウドエンジニアはインターネットから分離された行政専用のネットワークを扱うのですが、それらはセキュリティ上の観点により社外からの接続が制限されているためです。

■当求人のメリット
・クラウドエンジニアは今後社会的なニーズの高まりが予想されるため、当ポジションでの業務経験は将来的な付加価値と
なります。
・残業時間は平均して20 時間程度であり、プライベートの時間も確保できます。

■使用技術の一例
・仮想基盤(VMware、Nutanix)
・サーバー(Windows、Linux)
・ネットワーク(Cisco、Fortigate)
・Oracle Exadata
・パブリッククラウド(OCI、AWS)

■入社後の流れ
・チームメンバーが OJT 形式でフォローし、徐々に業務を覚えていただきます。パブリッククラウドに関する知見やスキルは弊社内でも蓄積途中であるため、メンバーと一緒に習得していくシーンも想定されます。

■組織構成
・現在のインフラエンジニアのチーム構成は4名です。

当求人の魅力
◆くるみんマーク認定企業!
◆安心の自社勤務!(転勤なし)
◆年間休日122日以上!(土日祝+リフレッシュ休暇)
◆充実の福利厚生!(住宅手当・扶養手当・カフェテリアプラン・最大50万円の資格報奨金等)
◆プライベートも充実!(1時間単位で有休取得OK・有休取得率83%・残業平均20時間/月)
◆奨学金返還支援制度あり!(日本学生支援機構の奨学金については弊社が毎月代理返還/200万円まで)
◆安定した経営基盤!(創業以来赤字決算なし)
◆高い定着率!(年間離職率は5%未満)
◆時間外手当は全額支給!
◆上流工程~下流工程まで幅広く経験できる!
◆夜間の面接もOK!(すべての選考でWEB面接OK)
◆子育てママ在籍中
◆産休・育休取得実績あり
◆育児支援制度充実
◆女性活躍中
◆中途社員比率3割以上
◆服装自由
◆転勤なし
◆創業60年
◆4期連続売上UP
【仕事内容(変更の範囲)】

勤務時間・休日

8:30~17:20(休憩:12:00~13:00)
フレックスタイム制(標準労働時間:1日あたり7時間50分)
(*月の所定労働時間を満たしていれば、お子様の送迎や通院などでも時間の融通がききます)
【休日】
土日休み
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇初年度20日付与(10月~3月入社は10日付与)
年末年始休暇(6日間)
リフレッシュ休暇(3日間)
【年間休日:122日以上】

他にも...
産前産後休暇、育児休暇
介護休業
慶弔休暇(忌引、結婚、配偶者の出産等)
子の看護休暇/介護休暇
などがございます

受動喫煙防止措置事項


分煙・禁煙オフィスです。

給与・待遇

年収:400万円 ~ 550万円

休日・休暇

土日休み
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇初年度20日付与(10月~3月入社は10日付与)
年末年始休暇(6日間)
リフレッシュ休暇(3日間)
【年間休日:122日以上】

他にも...
産前産後休暇、育児休暇
介護休業
慶弔休暇(忌引、結婚、配偶者の出産等)
子の看護休暇/介護休暇
などがございます

福利厚生

【福利厚生】
産休/育休実績あり,社宅/家賃補助制度あり
【福利厚生詳細】
社会保険完備(労災・雇用・健保・厚年)
健康診断
退職金制度(退職年金制度/401K加入)
財形貯蓄制度、個人年金など(従業員拠出)への補助
社内預金、持株会
公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援:自己啓発奨励金制度あり(所定の資格合格時に一時金:最大50万円)
奨学金返還支援制度(日本学生支援機構の奨学金については弊社が毎月代理返還/200万円まで)
研修制度(階層別研修・OJT 研修・各種技術研修・勉強会等)

<その他>
余暇施設(保養所):草津等
社員旅行年1回(東京ディズニーランド)
社内クラブ活動(約20種類)
育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
*育休からの復職率は約20年100%を維持)
カフェテリアプラン導入(毎年1万円の補助)
有給休暇を『1時間単位』で取得可能
【諸手当】
通勤手当:最大で120,000円まで
家族手当・扶養手当:配偶者:10,000/月
その他扶養家族1 名につき:6,000 円/月
住宅手当(家賃補助)
東京都内・横浜・川崎30,000 円/月 それ以外15,000 円/月
(*世帯持ちによる増額や、勤続年数や昇進に伴う減額あり)
持家手当:10,000 円/月
(*住宅ローンを組んでから3年間のみ限定的に支給)

応募・選考

高卒転職バンクによる職業紹介(許可番号 23-ユ-302907)の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

株式会社ジーシーシー