【大阪】施工管理

職種

施工管理・工事監理者【建築】

仕事内容

【仕事内容】
✨施主様が思い描くマイホームの夢の実現に向け、土地探しからサポートをしています✨

⏰️会社について
木造注文住宅の設計・施工・販売・管理を中心に事業を行っています。
その他住宅・不動産に関する保険代理店などの一面も。
設立15年、広島本社から、現在は大阪・東海とエリアを拡大し、業績拡大中の会社です◎

⭐️大切にしていること
「高品質かつデザイン性の高い完全注文住宅」を
「1000万円台〜の適正価格で販売する」というコンセプトを重要視。
社員は全員、”心から好きだと思える家”を提供することに全力を捧げています！

⌛️当社の魅力
✅️総合住宅展示場を中心にモデルハウスを展開、年間2000組ほどの来場実績も！
✅️設立15年、新しくて勢いがある会社です！
　　→東海エリアでは当初の4名体制から現在は23名へ、また着工数も3.5倍に増加！
✅️引き渡し数が平準化されており、業績も好調！
　　→着工数に上限を設定しているため、誰もが落ち着いて計画的に業務を進められる環境です◎
　　→業績も毎年右肩上がりで、2022年5,800百万円→2023年6,200百万円→2024/03(今期予測) 6,700百万円です♪

⏬️仕事内容について
木造注文住宅の施工管理全般をお任せします。

⌛️具体的には？
▼主な業務内容
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お客様様との現場打合せ、各業者様との打合せを通じて、工事着手～お引渡しまでを担当していただきます。
・新築の現場管理全般（品質管理、工程管理、安全管理、発注業務など）
　└建築現場にて業者職方との打ち合わせ
　└工程表・施工詳細図など、現場管理上必要となる書類や打合せ図面の作成
　└品質チェック、安全衛生チェック
　└原価チェック、発注内容チェック
・お客様との建築現場にて詳細確認打合せ及び、各種提案業務
　└追加工事の受注、手配、工事管理など

※原則、社用車貸与の上で業務を行っていただきます。
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▼補足（物件について）
《当社の強み》
・キャリアの幅を拡げること可能＆成果に見合った報酬制度
一般的な現場管理業務では建築現場にて業者打合せなど施工管理業務がメインとなり
エンドユーザーであるお客様と接することは比較的少ないかと思いますが
当社では現場管理者も営業担当、設計担当同様、お客様と一緒になって家づくりをする、接客業と考えています。
建築現場での打合せに於いて、お客様からの相談事にお応えするのは当然ですが必要と思われる事は提案し
現場管理業務をお任せする一方でお客様とも向き合い、積極的に周辺工事や追加工事の提案もしていただきます。
もちろん、成果に対しての報酬もしっかりと用意しております。

例えば、工事期間中、又はお引渡し後であっても追加工事を受注した場合、受注内容に応じて
一定の率を取り決めてしていますので、現場管理者にも営業担当者同様にインセンティブを用意しております。
また、現場管理者としての精度（工程、品質、顧客満足など）もインセンティブの対象としていますので
特に意識の高い現場管理者の方には、やりがいを持って働いていただけるような環境にしています。

?アピールポイント
✅️大半の社員が前職から収入UP✨
　　∟複数のインセンティブ制度と、これからますます増設される役職ポジションで、今後の収入増も見込めます◎

✅️ワークライフバランス◎仕事もプライベートも大切にしたい方にもぴったり✨
　　∟年間休日120日、完全週休2日(水曜＋その他)で、長く安心して働ける会社です◎

✅️平均年齢38.1歳の、新しくて勢いのある組織✨
　　∟さらに、ハウスメーカー出身の先輩も多数。
　　 いろんなスキルを持った人たちがいる刺激的な環境です！

✅️落ち着いて業務を進めていける環境です✨
　　∟引き渡し数平準化、着工数上限もあるため、過酷な環境とは無縁。
　　 業務にじっくり取り組めます♪

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当社は住宅業界からの転職者が9割！
ハウスメーカー出身の先輩たちも多数活躍する精鋭集団です。
刺激的な環境の中で、ぜひあなたのこれまでのご経験を活かしつつ、今後のキャリアアップにつなげてください♪
【仕事内容（変更の範囲）】

勤務時間・休日

9:00〜18:00
【休日】
その他
【年間休日120日】週休二日制（水・他1日シフト制）
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（4~5日）、ゴールデンウィーク（4~5日）

受動喫煙防止措置事項

給与・待遇

年収：350万円 ～ 1000万円

休日・休暇

その他
【年間休日120日】週休二日制（水・他1日シフト制）
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（4~5日）、ゴールデンウィーク（4~5日）

福利厚生

【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり
【福利厚生詳細】
各種社会保険完備、業務用携帯貸与、社用車貸与（ガソリン代全額支給）
【諸手当】
★転居時於ける手当について
一般的ですが、会社都合による場合は、転居費用、家賃の一部など会社負担とします。
但し、諸条件もありますので、都度設定させていただいております。