オープンポジション/建築施工管理・土木施工管理（公共案件9割）

職種

施工管理・工事監理者【その他】

仕事内容

【仕事内容】
今資格を持っていなくても、やる気がある人は歓迎です！
建築／土木に関わらず、
＜愛知県＞で施工管理の仕事ができる方、
社風、条件など、当社に興味を持たれた方、
お気軽にご応募ください！
↓↓↓

完成まで自分の采配でやり切れる施工管理の仕事
～有資格者も、これから資格取得を目指す方も！～

建築施工管理／土木施工管理
・どちらが向いているかわからない方
・どちらも経験してみたい方

面談の中で、最適なポジションをご相談させていただけます！


本社がある愛知県稲沢市を中心とした公共工事における五大管理をお任せします。
関係各所と連携しやすい雰囲気で、仕事をスムーズに進められるのが魅力です。


【会社の特徴】
昭和37年の創業以来、地元の公共工事を担うとともに、防災・防犯活動にも積極的に参加している企業です。
主要取引先は愛知県、稲沢市、あま市、清須市、名古屋市など。建築と土木の分野で案件を数多く受注しています。


【業務内容】
・市役所、病院、公民館、学校、集合住宅、工場、公共施設などの建築工事
・公園、道路、下水道、水道管などの土木工事
における、五大管理をお任せします。
新築案件だけでなく、耐震補強工事や修繕、改修、解体案件もあり、経験を活かして自分の采配で案件を進められます。

具体的には、下記工程をスキルレベルにあわせてお任せします。
これから経験を積みたい方は、先輩管理者について実践しながら学んでいただけます。

●施工図・工程表の作成
→ほとんどが公共工事のため、事前に定められた内容を過不足なく盛り込みます。工事が始まってから内容が大幅にズレることはほぼありません。

●資材・職人の発注
→1案件で手配する協力会社は全部で8～10社ほど。基本的に普段からお付き合いのある地場の職人さんとのコミュニケーションになるので、スムーズに進められます。

●工事の進捗管理・環境管理
→1工事あたりの工期は2ヶ月～1年半ほど、1案件あたりの額は300万円～1億円とさまざまです。
※当社では、原則1案件につき2人の施工管理者を配置しているので余裕をもって進行することができます。

●撮影写真の取り込みや工事記録
→フォーマットへの入力なので、作業の手間・時間はかかりません。

●発注主との打ち合わせ
→月1回程度、役所等を訪問して、報告や打ち合わせを行います。


【働く環境について】
★専門職同士が、力を合わせてプロの仕事を作り上げる★
当社では、建築部門だけでなく土木部門がありますが、両者それぞれ得意分野を持つエキスパートたちが、協力しあって仕事を進めています。そのため、作業やコミュニケーションのストレスが少なく、効率的にチームでプロの仕事をすることができます。

★ベテランから若手まで、チームワークが良い★
20代～60？代まで、幅広い年齢層の施工管理者が所属。経験や知識を伝え合い、助け合って、チームとして成長していける環境があります。

★1案件2担当者制★
原則、1案件に2人の担当者が配置されるため、余裕をもって仕事を進められ、残業時間が多くなったり、休日出勤が増えたりすることはありません。プライベートの時間を充実させることが可能です。

★地元の人たちと、地元で働く★
受注案件は本社がある愛知県稲沢氏周辺。従業員も多くが地元の人間で、アットホーム。地元社会のインフラ整備のため、ともに貢献しましょう。


【採用背景】
安定的に受注がある中、現在の人員だけでは既存案件で手一杯になってきています。さらに受注を増やし、事業を拡大していくため、新たなメンバーを募集いたします。
有資格者も、これから経験を積みたい方も、それぞれの知識やスキルレベルにあわせたポジションでご活躍いただけます。ぜひ面談にてお話しさせてください！
【仕事内容（変更の範囲）】

勤務時間・休日

8:00～17:20
【実働時間】8時間／日
【休憩時間】80分
【時間外労働】月平均15時間
【休日】
土日休み
年間休日数　111日
＊土・日休み

※土日に休みが取得できない場合は振替休日を取得いただきます。

■GW（暦通り）
■年末年始休暇
■有給休暇（9割取得する社員もいます！ 申請理由は特に必要ありません）
■慶弔休暇

受動喫煙防止措置事項

給与・待遇

年収：400万円 ～ 700万円

休日・休暇

土日休み
年間休日数　111日
＊土・日休み

※土日に休みが取得できない場合は振替休日を取得いただきます。

■GW（暦通り）
■年末年始休暇
■有給休暇（9割取得する社員もいます！ 申請理由は特に必要ありません）
■慶弔休暇

福利厚生

【福利厚生】
産休/育休実績あり,社宅/家賃補助制度あり
【福利厚生詳細】
■社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績により
■通勤交通費：実費支給 ※社内規定あり
→社用車を1台貸与します。現場訪問のほか、通勤にも利用可。
■資格取得支援（初回の受験費用を全額補助）
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続3年以上から適応）
■再雇用制度（70歳まで）
■社宅あり
■社員旅行
■制服貸与
■社内貸付金制度
■災害時に備えた非常食の配布
■リゾート宿泊施設利用可能
■直行直帰OK（申請不要）

＜社内イベントあり ※参加自由＞
安全祈願／社員旅行／ゴルフコンペ／忘年会など
【諸手当】
■固定残業手当（25,000～60,000円／約12～25時間分※等級によって異なる）
■時間外勤務手当（超過分）
■資格手当（土木・建築施工管理技士：2級 1.5万円／1級 3万円）