テレワーク勤務あり！／大阪／インフラエンジニア

職種

Web・オープン系 SE【アプリケーション設計】

仕事内容

【仕事内容】
【採用背景】
当社は日々、社員が活躍できるフィールドの拡大や働きやすい環境作りを積極的に取り組み、
2019年12月の社名変更、現・代表の就任と社内体制の変革にて、
技術力だけでではなく、社員同士やクライアントとのコミュニケーションや人への思いやり、他人への興味関心を持つといった「ヒューマン力」を重視する組織へと進化してまいりました。
その中で現在当社では若手メンバーを教育できる案件体制を整備することが直近の課題となっております。
今回は尚も変革途中にある当社にて、
・ご自身のエンジニアスキルをさらに高めたい方
・将来的に「上流工程」に携わりたい方
・将来的には若手メンバーへの技術継承、教育／育成する立場になりたい方
にぜひご参画いただきたいと考えております。

案件は基本的にチーム制(複数名)で長期プロジェクト参画頂きます。
※常駐エンジニア：社内エンジニア（７：３）
短期に案件が頻繁に変わることなくスキルアップできる環境で案件に携わっていただきます。
例えば常駐先にて「相談できる人がいない」「人間関係が悪い」「営業都合で案件が変わる」といった
懸念点も当社ではエンジニアとかかわる人が営業、人事、管理職と多岐にわたるため
必ず困ったことは誰かに相談できる仕組みがあります。

■プロジェクト例
①ユーザー向けNW構築(一部サーバ構築対応も有り)
・ネットワーク設計 ・無線アクセスポイント構築(Allied-Telesis/Aruba/FortiAP) ・L2/L3スイッチ構築(Allied-Telesis/Aruba/Cisco)
・サーバ構築業務 ※主にHP製サーバを使用(Windows Server 2016・2019) ・サーバ/OS
・VMware ESXi
・VMware vCenter
・Windows Server 2016/2019 など
②文教 教育支援システム 基盤・ミドルリプレース ・設計書作成
・仮想基盤構築(VMwareESXi) ・ストレージ構築(NetApp) ・仮想マシン作成(Windows、RHEL) ・ミドルウェア構築(DNS、Proxy、mail、Web) ・ネットワーク構築(FortiGate) など
③学校の基幹システム部分の構築やリプレースの実施や PC教室のクライアントの構築など
・提案資料の作成
・機器、作業見積りの作成 ・設計書の作成(方式、詳細、テスト計画) ・サーバ構築(Windows、Linux、VMware) など

上記は一部プロジェクト例となりそのほかにも多数プロジェクトがございます。
面接にて今後伸ばしたいスキルを確認しご経験・今後のキャリアパスに見合った案件に参画頂きます。
【仕事内容（変更の範囲）】

勤務時間・休日

9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
【休日】

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始休暇(5〜7日)
■夏季休暇(3〜5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(年間取得実績 平均:約8〜10日)
■産前・産後、育児、看護、介護休暇(全て実績あり)
■特別休暇

受動喫煙防止措置事項

給与・待遇

年収：350万円 ～ 600万円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始休暇(5〜7日)
■夏季休暇(3〜5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(年間取得実績 平均:約8〜10日)
■産前・産後、育児、看護、介護休暇(全て実績あり)
■特別休暇

福利厚生

【福利厚生】
産休/育休実績あり
【福利厚生詳細】
通勤手当：40,000円／月　
住宅手当：一律3万円を支給
社会保険：完備
退職金制度：勤続年数5年以上対象
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内セミナー、資格取得補助
■社内研修実績
PHP言語研修、マナー研修、面談強化研修
業務知識研修、SE営業研修、資格取得の取り組み方研修
＜その他補足＞
■時間外手当全額支給
■Happy手当（夏季休暇時期に一律2万円）
■資格取得制度
（対象資格は約140種類、報奨金・受験費を支給）
■書籍購入補助制度
■各種勉強会・セミナー受講費負担
■社員表彰制度（年1回実施）
■勤続奨励金制度
（勤続10年の節目に奨励金を支給）
■社内イベント補助制度（75％は会社が負担）
■社員旅行（隔年）
■赴任手当(家賃1か月分、礼金2か月分、引っ越し費用を支給)
■スマートバンド支給(希望者のみ)