インフラエンジニア・PL/PM＊外国籍可＊
クライアント先(請負契約/派遣契約）もしくは自社開発センター勤務（受託契約） プロジェクト先：全国 ・現住所×希望エリア考慮 ・希望しない転勤ナシ ・U・Iターン歓迎 ※拠点住所：札幌支店、仙台支店、土浦支店、千葉支店、柏支店、金沢支店、富山サテライト、さいたま支店、東京支店、横浜支店、厚木支店、八王子支店、 静岡支店、名古屋支店、刈谷支店、大阪支店、京都支店、滋賀サテライト、神戸支店、岡山支店、広島支店、高松支店、松山サテライト、 福岡支店、熊本支店 （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
- 正社員
- クライアント先(請負契約/派遣契約）もしくは自社開発センター勤務（受託契約） プロジェクト先：全国 ・現住所×希望エリア考慮 ・希望しない転勤ナシ ・U・Iターン歓迎 ※拠点住所：札幌支店、仙台支店、土浦支店、千葉支店、柏支店、金沢支店、富山サテライト、さいたま支店、東京支店、横浜支店、厚木支店、八王子支店、 静岡支店、名古屋支店、刈谷支店、大阪支店、京都支店、滋賀サテライト、神戸支店、岡山支店、広島支店、高松支店、松山サテライト、 福岡支店、熊本支店 （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
- 月給：23万円～50万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定（年収例参照） ※残業代・交通費・手当別途支給 昇給：年1回 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ・決算賞与年1回※6年連続支給中 【年収例】 800万円／マネージャー／40代:入社9年目（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／34歳:入社3年目（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／26歳:入社3年目（月給33万円＋賞与）
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）
仕事内容
【仕事内容】
クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます ※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。
【具体的な業務】
■ネットワーク・サーバ系
顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、
ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など
■システム・サービス系
保守や障害対応、定期検査、修正、
常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど
【案件実績例】
大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。
【魅力】
■上流案件/プライム案件に入りたい
⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。
■ご希望に応えるプロジェクト数
⇒2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。
■ワークライフバランス重視
⇒入社3年後の定着率95％！残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。
■スキルアップを支援する環境
⇒業界最高水準の研修体制。（https://www.winschool.jp/）。資格手当最大3万円/月。
■業界リーディングカンパニーとしての社会貢献制
⇒「Future Creating School」（http://u0u1.net/NFFy）学生向けのエンジニアの仕事についての説明会PJT
（変更の範囲）会社の定める業務
勤務時間・休日
勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)※月平均残業14.3H
【休日】
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
受動喫煙防止措置事項
【受動喫煙対策の有無】
\【受動喫煙対策詳細】
給与・待遇
月給：23万円～50万円
※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定（年収例参照）
※残業代・交通費・手当別途支給
昇給：年1回
賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月
・決算賞与年1回※6年連続支給中
【年収例】
800万円／マネージャー／40代:入社9年目（月給50万円＋賞与）
600万円／リーダー／34歳:入社3年目（月給40万円＋賞与）
500万円／サブリーダー／26歳:入社3年目（月給33万円＋賞与）
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
福利厚生
【福利厚生】
寮社宅制度
テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
慶弔見舞金制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
労働組合有
定年再雇用
EAP（カウンセリング）サービス
社内研修
通信教育補助
自己啓発支援
帰省旅費補助
転勤赴任一時金
引越費用補助
慶弔見舞金
社内外講習補助
図書購入補助
社外技術研修参加費
勉強会講師料
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】
通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2～3万）
Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担！
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社