24088【札幌/社会環境ソリューション事業本部】共創型DXエンジニア・DXビジネスデザイナー
北海道札幌市中央区北五条東2丁目1 平和不動産札幌駅東ビル2F 【勤務地名称】北海道支店 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ＜転勤について＞ 当面無 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います
- 正社員
- 北海道札幌市中央区北五条東2丁目1 平和不動産札幌駅東ビル2F 【勤務地名称】北海道支店 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ＜転勤について＞ 当面無 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います
- 【想定年収】 500万円（月額基本給：28万円）〜 800万円(月額基本給：45万円)
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）,ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系）
仕事内容
【仕事内容】
【部門説明】
同部門は30名(2024年8月時点)、北海道拠点としては総勢約80名の北海道支店で和気あいあいとしながらも信念をもって北海道をより良く・住みやすい環境にできるよう、日々模索しながらシステム・サービスを提供し働いております。
北海道エリアにおける一般企業や自治体向け等のネットワークコミュニケーションシステムのデザイン提案からインフラ基盤構築・保守運用とシームレスなサービス提供を行っており、特に自治体においては、地域創生・デジタル田園都市国家構想実現に向けたコンサル的支援とインフラ基盤の提供を行い、更なる事業拡大に向けて積極的に活動しております。
【募集背景】
インバウンドによる観光事業回復・地域活性化・自治体ＤＸ化促進をいち早く実現するために人員補強による体制強化図りたいと考えております。
一般企業やホテル向けのネットワークシステムやクラウドを利用した業務システム導入・自治体の業務プロセス見える化からＤＸ移行支援を一緒になって働ける人財を希望しております。
【職務内容】
自治体公共、企業へのインフラ整備、DX化の提案・見積・設計・施工まで幅広くご活躍いただきます。
ご経験やスキルにあわせて、経験豊富な社員による支援や現場OJT、社内教育を通じてスキルアップが可能です。
【具体的な職務内容】
■一般企業向けインフラ整備・DX化の提案/設計/構築/運用等
■自治体デジタル田園都市国家構想実現に向けたコンサル支援/提案/構築/運用等
■社会インフラである消防設備のDX化検討および提案/設計/構築/運用等
■安定稼働・サービス提供するための保守運用および作業調整と実行
■先端技術（DX・ローカル5G等）へのスキル習得
※取り扱いは主にネットワーク/サーバ/クラウド環境
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【配属予定部門】
社会・環境ソリューション事業本部
東日本システム事業部
北海道第一システム部
【本ポジションの魅力/やりがい】
部内・支店内は、コミュニケーション良く、働きやすく、新しいことへチャレンジしやすい職場環境です。
スキル取得においては、多様な教育カリキュラムや資格取得支援が充実しており、自社教育施設での集合教育やZoomを活用した遠隔教育もあります。
取り扱い領域が広いためマルチスキル習得の機会もあり、ご自身にあった領域を見つけることが可能です。
北海道へのUターン、Iターン希望の方、大歓迎します。学歴不問、元気・やる気・勇気のある方、是非応募をお願いします。
【案件事例や取り扱い商材】
■自治体向けネットワーク・サーバ・セキュリティシステム提案・施工・導入・運用保守（元請）
■自治体向けDX推進支援業務(コンサル)/スマートロックや遠隔窓口ソリューション提案・施工・導入・サポート
■一般企業向け無線(Wifi)含むネットワークシステムやクラウド環境の提案・施工・導入・運用保守
【社外HP掲載情報】
https://www.nesic.co.jp/news/2023/20230718.html
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
入社後は社内業務の修得及び必要最低限の資格(職長・安全衛生責任者等)を取得頂き、現場OJTにより経験豊富な先輩・同僚からの指導のもと、 仕事の流れを理解し、業務に慣れてもらいます。
担当プロジェクトに関する知識を習得しながら、先ずは補助的業務から行いスキル習得後に主担当で案件対応頂きます。
【将来のキャリアパス】
数年後(早ければ1年後)にはプロジェクトの主担当者としてプロジェクト管理、お客様対応をおこなえるようになるために実務経験を通じてスキルアップを図ってもらいます。
その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、スペシャリスト・ゼネラリスト・カスタマーエンジニア等の幅広い選択肢の中からキャリアを形成していっていただきます。
将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業本部を牽引する経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います。
勤務時間・休日
【標準的な勤務時間帯】
8：30〜17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
【所定時間外】
全社平均 23.3時間／月（2023年度実績）
※固定残業代 無し
【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
【休日】
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
受動喫煙防止措置事項
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
\【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙措置】屋内全面禁煙
給与・待遇
【想定年収】 500万円（月額基本給：28万円）〜 800万円(月額基本給：45万円)
休日・休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
福利厚生
【福利厚生】
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度 など
(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
NECネッツエスアイ株式会社