【★優先度高★】【茨木勤務】＼★在宅勤務・フレックス★／【RPOコンサルタント】未経験者歓迎／事業拡大につき複数名募集
■ジョブシェアセンター茨木 (大阪府茨木市東中条町1-6あいおいニッセイ同和損保茨木ビル6F) ※在宅勤務あり ■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 正社員
- ■ジョブシェアセンター茨木 (大阪府茨木市東中条町1-6あいおいニッセイ同和損保茨木ビル6F) ※在宅勤務あり ■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- ■初年度年収 401万～542万円 ※残業時間20時間含む
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）,教育・研修・BPO（人材系）
仕事内容
【仕事内容】
■雇用形態： 総合職正社員
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■会社統合について
2030年に100万人の“はたらく機会創出”というパーソルグループの価値創造へ向けて、事業のさらなる成長・進化を目指し、以下の通り組織再編、統合を行います。
・パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、2024年9月1日付でパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に社名変更します。
・2024年10月1日付でパーソルワークスデザイン株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部はパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に統合いたします。
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今回募集するポジションは、採用活動にお困りの法人顧客に対する、
採用手法の改善・立案や実行支援を通じて採用成果創出を実現することがミッションです。
【RPOとは】
企業から委託され、採用業務を代行するサービスです。
求職者の価値観の多様化が進み、テクノロジーの進化で新しい採用手法が次々と生まれる中、
企業の採用活動の難易度は、益々高難度化しており、RPOを必要とする企業は年々増えています。
総合人材サービスを手掛けるパーソルグループの配下に位置する当社のRPOノウハウは高く評価されており、
大手企業を中心に数多くの企業にサービスを提供しています。
【具体的な業務内容】
●クライアントの人員計画に基づいた採用企画コンサルティング
└問題点抽出・課題形成・実行計画策定・シミュレーション作成、
募集手法や選考フローの最適化コンサルティング、採用状況の進捗確認のためのマイルストン、KPI設定など
●採用実務オペレーション
└選考プロセス全体のオペレーションフロー構築、募集広告や採用ツール製作のディレクション、
募集媒体選定、 募集情報の言語化・詳細化、各種選考イベントの企画設計、
求人媒体や人材紹介などのチャネルを通じた母集団形成、
応募者データ管理ならびに選考状況管理、データ集計・分析やレポート作成
会社説明会プレゼンテーションや面接などの選考実務代行など
【働き方】
フルリモート・フレックスタイム制適応（コアタイム：11:00～16:00）
【部署構成人数と雰囲気】
メンバーの約７割が女性社員で、管理職も半数が女性です。
休みが取得しやすい職場環境で、ワークライフバランスを実現できます。
フラットで風通しがよく従業員エンゲージメントについて組織全体で本気で取り組んでいます。
2019年4月に事業本部としてビジネスが立ち上がったばかりの為、
一緒にRPOビジネスを大きく成長させていくメンバーとして入社することができます。
【研修・フォロー体制】
現場配属の前に最低2週間の採用実務研修を計画しており、
未経験の方でもスムーズに業務遂行できるよう、体系的なトレーニングをご用意いたします。
安心してご応募ください！
【キャリアパス】
採用課題はどの企業にも共通して内在する人事課題であり、RPOは最も注目されている人材サービスの一つです。
採用業務未経験者を歓迎します。採用実務を通じて、市場価値の高い人材に、成長するチャンスがあります。
業界問わず様々な採用課題を抱えるお客様の支援をする為、採用のプロフェッショナルとしてキャリアを積むことができます。
【配属によって磨けるスキル】
パーソルグループならではの、超大手優良企業プロジェクトへの参画機会が得られます。
顧客の採用成果を第一に考えて、自由な企画提案が可能です。
（施策はグループの枠に捕らわれず、最も有効なものを社内外問わずフレキシブルに選定）
クライアントへのレポーティングや施策提言を通じ、数値分析力、ロジカルシンキング、課題解決力、企画立案力等
ビジネスパーソンとしてのコアスキルが身につきます。
■業務内容の変更の範囲
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
勤務時間・休日
9:00～18:00
フレックスタイム（コアタイム：11:00-16:00）
平均残業：20時間程度／月
【休日】
■休日休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土、日） ※PJTによりシフト勤務あり
・祝日休み
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日）※入社月に応じて付与
└半日単位で取得可能
・フレックス休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・子の看護休暇 など
年間有給休暇
10～20日
■備考
フレックス休暇最大5日 別途各種休暇制度あり
受動喫煙防止措置事項
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
\【受動喫煙対策詳細】
※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
給与・待遇
■初年度年収 401万～542万円 ※残業時間20時間含む
休日・休暇
■休日休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土、日） ※PJTによりシフト勤務あり
・祝日休み
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日）※入社月に応じて付与
└半日単位で取得可能
・フレックス休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・子の看護休暇 など
年間有給休暇
10～20日
■備考
フレックス休暇最大5日 別途各種休暇制度あり
福利厚生
【福利厚生】
■待遇・福利厚生・その他
・賞与：年2回（6月・12月） ※同社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定
・昇給：年1回（6月） ※同社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定
・時間外手当全額支給
・交通費全額支給（同社規定による）
・退職金あり（確定拠出年金 401K）※総合職正社員のみ
・スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助
└有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能
・パーソル福利厚生
└海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など
・育児・介護時短勤務制度（労働契約による）※育児時短は中学校就業まで
・在宅勤務手当
■厚生年金基金
無
■通勤手当
有
・備考
全額支給(会社規定による)
■家族手当
無
■寮・社宅
無
■定年
有
・備考
60歳 ※延長雇用制度有
■退職金
有
・備考
確定拠出年金 401K ※総合職正社員のみ
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社