【佐世保】【地域限定正社員】事務チームのリーダー業務／転勤なし／完全週休二日／年休120日以上／退職金あり
エリア:九州 〒 8570053 長崎県佐世保市常盤町5-3ラクロスビルディング ■受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 ※在宅勤務を行う場所を含む ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※派遣先等会社が指定する場所を含む ※転居を伴う就業場所の変更はない
- 正社員
- エリア:九州 〒 8570053 長崎県佐世保市常盤町5-3ラクロスビルディング ■受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 ※在宅勤務を行う場所を含む ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※派遣先等会社が指定する場所を含む ※転居を伴う就業場所の変更はない
- 初年度想定年収 276万円～387万円（※残業時間月平均20時間含む）
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）,教育・研修・BPO（人材系）
仕事内容
【仕事内容】
---------------------------------------------
■業務内容
・お問い合わせ対応業務
・メール対応
・FAQの作成
・メンバーのフォロー・育成、シフト管理
・クライアントへの報告資料の作成、補助 など
まずはリーダーのサポート業務をお任せします。
※先輩スタッフによる業務研修（OJT）も実施。研修終了後もしっかりフォロー。
■配属先例
・クライアント様の経費精算（負担先・金額のチェック業務）、請求書処理、売掛金処理など
・保険契約データ入力、書類不備確認 など
---------------------------------------------
■1日の流れ
9:00：出社、メール、スケジュール、タスクなど確認
10:00：スタッフ出勤、指示出し、質疑応答、業務管理
12:00～13:00：お昼休憩
16:00：スタッフ退勤、進捗確認、管理者業務
18:00：退勤
■部署構成人数と雰囲気
拠点：東京と長崎佐世保の2拠点で運営
課の人数：全体14名（東京6名、佐世保8名）
課の雰囲気：チャレンジ意欲のあるメンバーが多く在籍するチームです。
■ご入社後の研修・フォローについて
現場配属後は現場管理者によるOJT（業務研修）を実施します。
入社1～3ヶ月後を目途に一人立ちをしていただく想定です。
※スキルアップに応じてスケジュールが変動する可能性がございます。
■将来のキャリアパス
1年後：PJTリーダー
3年後：チームリーダー
5年後：キャリアチェンジに挑戦
■業務内容の変更範囲：変更なし
■同社担当者より
リーダーとして、プロジェクトの安定運用に向けて、業務プロセスの改善や効率化を行います。
またメンバーのスキル向上に寄与することは大きなやりがいです。
一方で、様々な業務上の課題や問題に対処する必要があり、迅速かつ適切な判断が求められます。
顧客とのコミュニケーションや関係構築において、期待に応えるための提案を考える必要がある点は大変な一面です。
勤務時間・休日
■勤務時間
★同部署ではフレックスタイム制を導入しております。
基本就業時間 9:00～18:00（所定労働時間：8時間00分）
コアタイム：11:00～16:00／フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
※月所定労働時間＝8H×営業日数。 ※精算期間：1ヶ月
■勤務曜日
月～金
※完全週休二日制（土日祝休み）
※繁忙期に休日出勤の可能性あり（平日に振替休日取得可）
※将来的に固定勤務又はシフト制勤務（曜日・時間含む）のプロジェクトに異動の可能性も有り
【休日】
※完全週休二日制（土日祝休み）
※繁忙期に休日出勤の可能性あり（平日に振替休日取得可）
年間休日
120日以上
年間有給休暇
10～20日
※フレックス休暇最大5日 別途各種休暇制度あり
■年間休日
・年間120日以上
・完全週休2日（配属先に準ずる）
・フレックス休暇（5日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年次有給休暇
■その他
慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、
子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など
受動喫煙防止措置事項
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
\【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙
給与・待遇
初年度想定年収 276万円～387万円（※残業時間月平均20時間含む）
休日・休暇
※完全週休二日制（土日祝休み）
※繁忙期に休日出勤の可能性あり（平日に振替休日取得可）
年間休日
120日以上
年間有給休暇
10～20日
※フレックス休暇最大5日 別途各種休暇制度あり
■年間休日
・年間120日以上
・完全週休2日（配属先に準ずる）
・フレックス休暇（5日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年次有給休暇
■その他
慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、
子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など
福利厚生
【福利厚生】
厚生年金基金:無
通勤手当:有※全額支給(会社規定による)
家族手当:無
寮・社宅:無
定年:有※60歳 ※延長雇用制度有
退職金:有※企業型確定拠出年金 ※正社員のみ
【待遇・福利厚生】
■諸手当
交通費全額支給(同社規定による)、時間外手当、在宅手当、夜勤手当、転勤手当、表彰インセンティブ、
資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金など
■福利厚生
教育研修制度、社会保険に加入（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、
保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得補償保険、退職金制度（企業型確定拠出年金※正社員のみ）、
財形貯蓄制度、持ち株、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社