★【直営店のみ全国100店舗以上展開! / 新店プロモーター】新店立上げ・新入社員研修トレーナー

大阪本社 大阪市北区天神橋4丁目 (7月中を目途に大阪市中央区心斎橋に引越し予定) ※入社当初は関東での勤務も可能ですが、大阪への異動が前提となります。 店舗展開エリアは以下の通り 【近畿エリア】大阪府/兵庫県/京都府/和歌山県/滋賀県/奈良県 【首都圏エリア】東京都/神奈川県/埼玉県 【北陸エリア】石川県/福井県 【東海エリア】愛知県/三重県/岐阜県 【中国エリア】岡山県/広島県/島根県/鳥取県 詳しくは以下URL《ラー麺ずんどう屋 店舗情報》をご確認ください。 https://zundouya.com/shop ★新店舗も毎月続々展開中!★

  • 正社員
  • 大阪本社 大阪市北区天神橋4丁目 (7月中を目途に大阪市中央区心斎橋に引越し予定) ※入社当初は関東での勤務も可能ですが、大阪への異動が前提となります。 店舗展開エリアは以下の通り 【近畿エリア】大阪府/兵庫県/京都府/和歌山県/滋賀県/奈良県 【首都圏エリア】東京都/神奈川県/埼玉県 【北陸エリア】石川県/福井県 【東海エリア】愛知県/三重県/岐阜県 【中国エリア】岡山県/広島県/島根県/鳥取県 詳しくは以下URL《ラー麺ずんどう屋 店舗情報》をご確認ください。 https://zundouya.com/shop ★新店舗も毎月続々展開中!★
  • 年収:430万円 ~ 560万円


  • 募集要項
  • 応募・選考
  • 企業情報

職種

教育・研修トレーナー【サービス・販売・外食系】

仕事内容

【仕事内容】
『ラー麺ずんどう屋』【新店プロモーター・新入社員研修トレーナー】募集!
姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか?
私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です!

【仕事内容】
①を主に②も行っていただきます

①新店プロモーター
②新入社員研修トレーナー

①新店の立上げを主に行います。
・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り
・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認
・アルバイトスタッフの育成計画(採用は各店舗責任者が実施)
・オープン日までのポジション毎でのオペレーショントレーニング
・店舗配属社員へ育成引継ぎ
・オープン日以降に営業参加し、現場での営業指導及び営業シフトイン
※オープン前後を合わせて1~3.5ヶ月の出張になります。

②新入社員の研修を主に行います。
※新店立上げが無い時期での主業務
・新入社員の研修実施
 (当社では毎月新入社員が集まり、1つの店舗で研修を行っています)
・企業理念や行動指針、営業マニュアルの浸透
・各配属先営業管理者への育成引継ぎ
・研修や育成での課題抽出と問題提起
(営業部への提起や人事総務部への提起もあります)


【入社後の流れ】
研修店舗でのOJT研修(約3週間)
新店や既存店での現場研修を通じて、当社の店舗営業の基本を学んでいただきます。
※後にご自身でトレーナーとして実施頂く「新入社員研修」です。

研修終了後、新店での立上げを先輩と共に実施。
当社の新店立上げの方法やアルバイト育成などの手法を修得。
また基本以外の営業オペレーションもここで修得して頂きます。

約3ヶ月後、新店プロモーター・新入社員研修トレーナーとして独立ちして頂きます。

‐‐‐
私たちの合言葉は『姫路から世界へ!』
地球上に1000店舗を目指し、成長を続けています。

当社は毎月1~3店舗の直営の新店を展開しており、
立上げのみを専門部署で行っています。
また毎月10名以上の新入社員が入社する中、
その研修も同部署が行っております。

★こんな方にピッタリ!★
自分を成長させたい、新しい環境でチャレンジしたいという前向きな意欲がある方
1つのところでじっとしているより、次々と新しい人や仕組みを導入する方が楽しい方
チームと協力しながら楽しんで働ける方、チームで成果を出すのが好きという方
【仕事内容(変更の範囲)】

勤務時間・休日

9:00~26:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
店舗の営業時間による/都心部は24h営業もあり
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
シフト制
【休日】
シフト制
月21日出勤(月9~10日休み、シフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

【休日数】
30日の月:月9日
31日の月:月10日
有給休暇、春夏の連続5連休制度あり

受動喫煙防止措置事項

喫煙室あり
勤務中は電子タバコのみ可

給与・待遇

年収:430万円 ~ 560万円

休日・休暇

シフト制
月21日出勤(月9~10日休み、シフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

【休日数】
30日の月:月9日
31日の月:月10日
有給休暇、春夏の連続5連休制度あり

福利厚生

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

応募・選考

高卒転職バンクによる職業紹介(許可番号 23-ユ-302907)の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

株式会社ZUND