【佐久市】総合建設業の建築施工管理職／転勤・出張無・年休110日／事業安定で長期就業
本社 住所：長野県佐久市望月30-1
- 正社員
- 本社 住所：長野県佐久市望月30-1
- 年収：500万円 ～ 720万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
施工管理・工事監理者【建築】
仕事内容
【仕事内容】
【創業100年・長野密着の安定ゼネコン／インフラを支える 頑張り次第で年収1,000万が目指せる環境】
長野県で100年にわたって地域の発展を支え続けてきた総合建設会社「竹花組」。
道路・橋梁・公共施設といったインフラ工事を中心に、
近年は住宅や再生可能エネルギー分野にも展開し、2022年には創業100周年を迎えました。
技術力と誠実な仕事ぶりが評価され、受注は順調に拡大中。
さらなる組織体制の強化に向けて、新たな仲間を募集します！
■仕事内容
長野県内を中心とした公共・民間建築工事現場にて、施工管理業務を担当していただきます。
※転勤・長期出張なし！地域に根ざして働けます。
＜具体的には＞
〇建築現場管理業務
・工程・品質・安全・原価などの各種管理
・施工計画の作成・確認
・測量、写真・書類・施工図の管理
・協力会社との打合せ・調整
＜主な施工実績＞
・佐久大橋橋梁補修工事
・国道141号 平原大橋整備工事
・佐久市臼田総合運動公園サッカー場造成
・県立武道館駐車場整備工事
・小諸市 ウイスキー蒸留施設建設 など
■働く環境・待遇
＜配属部門・メンバー＞
・建築部門在籍：約20名（10代～70代まで幅広く活躍）
・アットホームで協力体制が整っており、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。
＜魅力ポイント＞
社員一人ひとりが無理なく、安心して長く働けるように。
竹花組では、休暇制度、教育支援、福利厚生、
そして職場の人間関係にいたるまで、丁寧な環境づくりを行っています。
①休暇制度｜「しっかり働いて、しっかり休む」が定着
年間休日は110日。有給休暇は入社初日から10日が付与され、
以降は勤続年数に応じて最大20日（繰越含め最大40日）まで取得可能です。
また、仕事の区切りとなるタイミングでは、ゆっくり休めるような工夫も。
・有給取得推奨日を設定（GWなどで長期休暇を取りやすく）
・大型工事完了後は「リフレッシュ休暇」を推奨
・有給平均取得日数：11.5日／年
「働いたぶん、しっかり休む」文化が根づいています。
②教育・資格支援｜未経験者にも経験者にも“育てる姿勢”
新卒・未経験者はもちろん、文系出身者にも安心の教育体制を整えています。
現場での実務に加え、資格取得やスキルアップも会社が全力でバックアップします。
・新入社員研修：外部講師によるビジネスマナー講座（名刺交換・電話応対など）
・現場OJT：先輩社員が丁寧にサポート
・資格取得支援：土木・建築施工管理技士、建築士など国家資格の受験費・講習費・交通費などを会社が全額負担
・資格取得祝い金あり（条件あり）
・未経験者向け研修制度：施工管理養成講座などの受講費も会社が負担
・継続教育制度：CPDS・CPDなど、技術研修や講習会も積極的に参加可能
経験や専門知識の有無に関係なく、意欲次第でスキルを磨き、成長していける環境です。
③福利厚生・手当｜「生活の安心」と「長期キャリア」をサポート
働く社員の生活や将来も、竹花組はしっかり支えていきます。
・私用車借上制度：現場で私用車を使う場合は月2万円＋燃料費を支給（通勤費とは別）
・通勤手当：月上限24,000円（距離に応じて）
・家賃補助制度：移住を伴う新卒・中途技術職に対し、月2万円を最長5年間支給
・奨学金返済支援制度：新卒入社5年目まで、月最大15,000円を補助
・401K退職金制度：企業が積立を行う確定拠出型退職金。マッチング拠出で個人上乗せも可能
家計への負担を抑える制度や、将来への備えがあることで、腰を据えて安心して働けます。
④社内交流・イベント｜“違う現場でも、同じ仲間”という関係性
現場ごとに働く職人や管理者たちが、
「会社」というつながりを実感できるよう、社内イベントも豊富です。
・社員旅行（2年に1回）：勤続15年・20年旅行もあり
・花見イベント：関連会社含め100名以上が参加。社長との距離も近い雰囲気
・暑気払い・忘年会（年2回）：部署ごとで開催、交流を深める機会に
・ゴルフコンペ（年3回）：春・秋・正月に開催。協力会社との合同もあり
・スポーツジム利用補助：ブルーマリンスポーツクラブにお得に通えます
・リゾート施設割引あり：東急ハーベスト・リゾートトラスト・望月カントリークラブ等の会員制施設を利用可能
こうした取り組みを通じて、普段は顔を合わせる機会の少ない社員同士も自然と関係性を築き、
「安心できる職場」づくりにつながっています。
■社員インタビュー
◉本社 建築部／2018年 新卒入社／Aさん
・現在の業務について
┗建築物の施工管理を担当し、特に施工図面の作成を主に行っています。
構造や仕上げに関わる詳細な図面を制作し、品質と安全の確保に重要な役割を果たしています。
・どんな方に来てほしいか
┗長期的に現場経験を積みながら、一連の流れを理解し、前の現場で得た知識を次に活かせる方。
忍耐力と向上心を持ち、辛抱強く取り組める方を歓迎します。
・仕事で大切にしていること
┗コミュニケーションを重視しています。
疑問は上司に相談し、職人の方とも良好な関係を築くことで、スムーズな仕事の進行を心がけています。
◉本社 建築部／2016年 新卒入社／Fさん
・現在の業務について
┗軽井沢の戸建て住宅（別荘）新築工事で現場代理人を務め、
施工図作成や工程・安全・品質管理を行い、工事の円滑な進行を支えています。
・竹花組の職場について
┗社内は風通しがよく、優しく面倒見の良い先輩が多く、安心して働ける環境です。
部署を問わずコミュニケーションが取りやすいことも魅力です。
・仕事の魅力
┗施工管理は社会のインフラを支え、人々の生活に欠かせない空間を作る仕事。
完成時の達成感が大きく、社会貢献度の高いやりがいのある職種です。
■会社について
1922年創業、長野県佐久市に本社を構える総合建設会社です。
長野県内のインフラ整備を通じて、地域の「暮らし・経済・産業」に欠かせない存在として実績を築いてきました。
現在では、
・【建設（ゼネコン）】
・【土木インフラ整備】
・【住宅事業（注文住宅など）】
・【エネルギー事業（再エネ、建設資材）】
の4本柱で経営を展開し、安定成長を続けています。売上高は毎期80億円前後をキープし、財務基盤も盤石。
地域密着で長く腰を据えて働きたい方にぴったりの会社です。
【仕事内容（変更の範囲）】
【変更の範囲：会社の定める業務】
勤務時間・休日
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間23分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30
【休日】
その他
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日
社内カレンダーに基づく年間休日110日（土日祝日のうち概ね月9日休み）
年末年始休暇：7日、お盆休み：7日
特別休暇：冠婚葬祭の場合、有給休暇とは別に申請して取得可能
受動喫煙防止措置事項
禁煙,喫煙室あり
敷地内喫煙可能場所あり
給与・待遇
年収：500万円 ～ 720万円
休日・休暇
その他
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日
社内カレンダーに基づく年間休日110日（土日祝日のうち概ね月9日休み）
年末年始休暇：7日、お盆休み：7日
特別休暇：冠婚葬祭の場合、有給休暇とは別に申請して取得可能
福利厚生
【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
【福利厚生詳細】
＜各手当・制度補足＞
寮社宅：男性向け寮
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上/401ｋ企業型確定拠出金制度
＜定年＞
65歳
再雇用制度 有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
会社が定めた資格について、資格取得支援制度あり。
＜その他補足＞
・東急ハーヴェスト、リゾートトラスト、セラヴィリゾート泉郷などの会員制リゾート施設の割引サービス。
北軽井沢に会社所有のリゾートマンションあり
・社有車貸出制度
・ブルーマリンスポーツクラブの入会補助制度寮有り
【諸手当】
残業手当：あり
通勤手当：上限 24,000円
家族手当：配偶者+子供 一人当たり5,000円
資格手当：建設業経理士10,000円、施工管理技能士1級10,000円
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社竹花組