【2級建築施工管理】実質年休123日！住友化学工場内のみの現場で移動時間なし◎

職種

施工管理・工事監理者【建築】

仕事内容

【仕事内容】
＼地域密着×安定経営×働きやすさ◎／
住友化学構内に常駐＆現場固定で、落ち着いて働ける施工管理！
40代・50代も多数活躍中！経験を活かして“最後の転職先”に◎

◉ 昇給・賞与は年2回＋6期連続で決算賞与支給中！
◉ 基本定時退社＆年休123日！家族との時間も確保！

【業務内容】
このポジションでは、住友化学大分工場構内にて、建築施工管理業務をお任せします。
工場内における補修・改修・小規模建屋の新築工事を通して、インフラの安定稼働を支える役割。
現場は構内のみ・転勤なし・案件も計画的に進むため、落ち着いた働き方が可能です。
例)
補修改修：鉄骨造建屋改造、機械基礎補修、工場敷地内道路補修、建物補修、排水溝防水補修 等
新規製作：小規模建屋新築、機械基礎製作、管路製作 等
┗工場構内での工事に特化。住友化学との取引は30年以上続いており、信頼関係も安定◎
┗基本的には1人1現場。規模に応じて複数並行あり。

【担当案件・業務イメージ】
■公共工事：（外注：9割）
規模｜担当数｜金額目安｜工期目安
┗小〜大｜1人1件｜5000万円前後｜5ヶ月
＝チーム体制＝
・監督1名＋作業員1名

■住友化学（外注：6割）
規模｜担当数｜金額目安｜工期目安
┗大規模｜1人1件｜1000万円〜2000万円｜2ヶ月程度
┗中規模｜1人1件｜300万円〜1000万円｜1ヶ月
┗小規模｜1人1件｜300万円以下｜1日〜2週間
＝チーム体制＝
・監督3名＋作業員12名
※年間3〜4億円規模の案件を、チームで分担して対応。

■住宅・店舗（外注：9割）
案件種類｜担当数｜金額目安｜工期目安
┗補修｜1人1件｜100万円以下｜1日〜2週間
┗改築｜1人1件｜500万円以下｜1〜2ヶ月
┗新築｜1人1件｜2000万円〜5000万円｜4〜6ヶ月
＝チーム体制＝
・補修＆改築：監督1名＋外注
・新築（大型）：2名

【法友建設だけの強み】
■ 構内専属企業としての信頼性
┗住友化学大分工場で唯一の常駐建設会社として、30年以上にわたり工場内の建築工事を手がけています。
■ 安定性と定着率の高さ
┗構内業務のため年間スケジュールが立てやすく、突発対応も少なめ。
　定年退職以外の離職者は過去数年ほぼゼロ！50代から入社して定年まで働く社員も多数！
■ ワークライフバランス重視派にピッタリ
┗「収入よりも、家族との時間を大切にしたい」そんな価値観の方にこそ合う職場です。
　業界特有の“多忙すぎる現場”とは無縁の落ち着いた働き方が可能です。

【突発案件への対応】
施設内で突発的な工事依頼が発生した際は、会社へ報告が入り、工務部で迅速に対応しております。
既存顧客の案件に関しては、担当者へ直接連絡が入ることもありますが、
社内での分担体制が整っているため、1人に負担が偏ることはありません。

【入社後のサポート・キャリアパス】
◆半年間のOJTあり（先輩社員が同行：住友化学のみ）
┗未経験でも安心です！
◆キャリアアップ例あり
┗22歳・異業種出身で入社→施工管理→課長職に昇進
（保有資格：2級建築施工管理技士・1級建築士）

【職場の雰囲気・文化】
法友建設は、ベテランから若手まで幅広い年齢層の社員が活躍する、落ち着いた雰囲気の職場です。
施工管理は40〜50代が中心で、作業員は30〜60代まで在籍。
現場や事務所では、自然に声を掛け合える温かい空気感があります。
・平均年齢：46歳（ベテランと若手がバランス良く活躍）
・男女比：9：1（事務スタッフ2名を含む男性中心の職場）
・平均勤続年数：17年（腰を据えて長く働く社員が多数）

【先輩社員の声 ― 現場からのリアルな本音 ―】
◉Nさん（工務部：住友化学構内）
■入社のきっかけは？
┗以前は市外の建設会社に勤めていましたが、地元に密着していて、
　なおかつ住友化学の工事を長く担当している“安定性”が魅力でした。
　住宅の仕事もしているので、幅広い経験ができる点も決め手でした。
■働くうえで感じる魅力は？
┗構内固定なので、現場環境やルールに慣れやすく、ストレスが少ない。
　大きすぎない会社だからこそ、年齢関係なくフラットに話せる雰囲気があると思います。
■応募者へのメッセージ
┗経験者の方はすぐに馴染めますし、未経験でも先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。
　しっかり休憩も取れて、無理なく続けられる職場です。

◉Uさん（工務部：住友化学構内）
■転職の理由と決め手は？
┗体を動かすのが好きで、解体業を経験していましたが、将来を考えたときに安定性に不安がありました。
　法友建設は長い歴史があり、身内の勧めもあって“安心して働ける環境”だと感じたのが入社の決め手です。
■職場の雰囲気は？
┗本音で話し合える、温かくてオープンな職場です。
　重機操作や足場、基礎など多様な仕事に携われるため、自然とスキルアップできる環境です。
■応募者へのメッセージ
┗“建設業って難しそう”と思う人もいるかもしれませんが、フォロー体制が整っているので未経験でも安心です。
　自分の仕事がカタチに残り、成長も実感できる仕事。若い人にもぜひ来てほしいです！


施工管理のスキルを活かしつつ、家族との時間も大切にしたい——
そんな方にこそ、法友建設の職場環境はぴったりです。
未経験でも半年間のOJTで安心スタート。
最後の転職先として選ばれる理由を、ぜひ現場で確かめてください。
【仕事内容（変更の範囲）】

勤務時間・休日

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均時間外労働：10時間
【休日】
土日休み
完全週休2日制（土/日/祝）
年間休日日数：123日（土日祝＋年末年始＋夏季休暇）
+有給休暇：10日〜20日
長期休暇：GW・夏季休暇・年末年始
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
※平日に祝日がある週は土曜出勤あり。

【補足】
年間休日に加え、有給や休日出勤時の振替休暇などしっかり休暇取得できる環境が整っております。

受動喫煙防止措置事項

給与・待遇

年収：450万円 ～ 600万円

休日・休暇

土日休み
完全週休2日制（土/日/祝）
年間休日日数：123日（土日祝＋年末年始＋夏季休暇）
+有給休暇：10日〜20日
長期休暇：GW・夏季休暇・年末年始
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
※平日に祝日がある週は土曜出勤あり。

【補足】
年間休日に加え、有給や休日出勤時の振替休暇などしっかり休暇取得できる環境が整っております。

福利厚生

【福利厚生】
産休/育休実績あり
【福利厚生詳細】
＜保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜退職金制度＞
有り（勤続年数4年以上）

＜定年＞
65歳（再雇用制度有り）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
　・資格手当対象の資格については、2回まで受験費用全額負担
　・その他資格（各種作業主任技術者、特別教育）については、
　　受講費用全額負担

＜その他補足＞
■資格手当：～30,000円
■再雇用制度：上限年齢上限70歳まで
■育児休業取得実績：あり
■介護休業取得実績：あり
■看護休暇取得実績：あり
■社員の生活と健康を守るため、下記の福利厚生制度を導入しています。
「病気入院費補償制度（50万円限度）」
入院時の健康保険の自己負担分、食事代、先進医療費、差額ベッド代など実際に負担した治療費用を補償
「がん通院治療費用支援制度（300万円限度）」
がん通院の健康保険の自己負担分、先進医療費、実際に負担した治療費用を補償
【諸手当】
＜資格手当＞
二級建築施工管理技士： 5,000円/月
一級建築施工管理技士：10,000円/月
二級土木施工管理技士： 5,000円/月
一級土木施工管理技士：10,000円/月
二級建築士：10,000円/月
一級建築士：30,000円/月
その他対象資格あり

＜諸手当＞
通勤手当：上限 31,600円/月（通勤距離による）
配偶者手当：3,000円/月
子供手当：2,000円/（月・人）
住宅手当：3,000円/月