【渋谷／土日祝休】リノベーション企画職／高級ファミリーマンション／ワークライフバランス◎

職種

施工管理・工事監理者【内装・リフォーム・住宅・商業施設等】

仕事内容

【仕事内容】
⭐️ヴェリタス・インベストメントの魅力3選⭐️
✅ワークライフバランス
同社では限られた時間の中で成果を出す人材育成を教育コンセプトとしており、
時間内でどのように行動し成果を出すかが重要となります。
オンとオフのメリハリをつけて働いてほしいという代表の方針から働き方改革を実現しています。
✅高額商材に携われる
取り扱う物件は億単位の高級ファミリー区分マンション。営業担当が仕入れた物件のバリューアップを図り、付加価値をより高めて頂きます。
✅リノベ企画専任担当
当ポジションは不動産再販事業拡大に伴う新規求人です。経験、知識を活用し当事業の礎を築いてくださることを期待します。
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【リノベーション企画／年間休日132日・土日祝休み／上場グループ企業】
■特徴
・体育会系の雰囲気はなく、各自が一定の裁量を持った自由度の高い働き方が特徴です。

■企業の特徴
・資格取得サポートもあるため実務経験と合わせてスキルアップが可能です。
・土日祝休み・年間休日132日→業界では数少ない土日祝休みで週末しっかりと休めます。
・残業をさせない社風→大体の方が17時40分には退勤しています！
・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。
・『PREMIUM CUBE』シリーズの販売/好立地かつ、著名人とコラボした高付加価値物件

■職務内容
高級ファミリー区分マンションのリノベーション企画（間取り・内装デザイン等）を行っていただきます。具体的には、以下の業務を担当して頂きます。
・間取り、内装デザイン等の企画
・取引業者の選定、折衝

営業担当が仕入れた物件のバリューアップを担うポジションです。

■組織構成
現在5名で不動産仕入れを行っております。役員クラスからベテラン社員、
新卒で入社したメンバーまで、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。

■職場環境
弊社の社員さんの中には…こんな方もいらっしゃいます!!
ママさんや主婦の方でも、家族との時間も大切にでき、
男女関係なく、活躍できるような職場環境を作っております★
・子育てママさんも在籍中!!
・主夫・主婦活躍中!!
・女性も活躍中◉

■採用について
これまで弊社でおこなってきた採用の中では…
これまで培ってきた経験を活かして、上層部などでご活躍いただいたり、
若い世代の方でも楽しく仕事ができるように「ネイルOK」「服装自由」などの福利厚生も整えております!!
・幹部候補採用もあり!
・20代の管理職登用実績あり!
・中途社員比率6割以上!

【さらに詳しく！ヴェリタス・インベストメントの働き方・社風】
1．本当に"体育会系"ではないの？
多くの方が不動産業界に対して「厳しい上下関係やノルマに追われる環境」を想像されるかもしれません。

しかし当社の実態は、体育会系出身者は全社員の10%程度です。

個人の裁量と自主性を大切にする文化
上司・部下の壁を感じさせないフラットな社風
といった独自のスタイルを実現しています。

「体育会系のノリが苦手…」「自分のペースで仕事を進めたい」そんな方も自然と力を発揮できる環境なので、ぜひ安心してご応募ください。

2．実働6時間/日って本当？どうして実現できるの？
「不動産業界で実働6時間はありえない！」と驚かれることが多いのも事実です。
ですが、当社では代表をはじめとする経営陣が"長時間労働＝生産性が高い"とは考えていません。

業務の効率化・生産性重視の風土
少数精鋭のチーム体制＆情報共有を徹底
定型業務のシステム化・IT化を推進
など、短時間で成果を出すための仕組みづくりに取り組んできました。

これは、創業以来、経営陣が「限られた時間の中で成果を出す人材育成」を重視してきたからです。
結果として、1日6時間でも十分に目標を達成できる環境が整っているのです。

具体的な取り組み例
業務スケジュール共有の徹底：朝の短いミーティングで進捗を確認し、無駄なやり直しや重複作業を防ぎます。

こうした取り組みが定着しているため、実際に17:40までに退勤する社員も多く、
「本当に6時間で帰れるんだ！」と驚かれる方が少なくありません。
空いた時間は自己研鑽やプライベートに充てられ、ワークライフバランスを実現しながら着実にキャリアを築くことができます。
【仕事内容（変更の範囲）】
【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間・休日

10:00～17:30 （所定労働時間：6時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
【休日】
土日休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数132日

GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（当社カレンダーに基づき各7～10日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇

受動喫煙防止措置事項

給与・待遇

年収：450万円 ～ 800万円

休日・休暇

土日休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数132日

GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（当社カレンダーに基づき各7～10日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇

福利厚生

【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
【福利厚生詳細】
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（宅地建物取引士資格の集合研修実施）
■階層別研修、部署内研修、所属長昇格研修、外部講師研修、他

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度、オフィス内禁煙
■提携施設割引制度（エクシブ、ベネフィットステーション）
■提携保育施設制度
■社員旅行（サイパン、シンガポール、ロサンゼルス・ラスベガス等）
■懇親会（食事会、ボウリング大会等）
■誕生日早上がり制度、クリスマス早上がり制度、プレミアムラストデ―（月末最終営業日は17:00までの勤務）
■勤続10年お祝い金制度（トリプル10）
■宅地建物取引士資格取得支援制度
■企業型拠出年金制度
■持ち株会制度
■健康診断
【諸手当】
通勤手当：上限30,000円／月
住宅手当：社宅手当（自社管理物件に入居の場合、家賃を補助）
役職手当