【福井県/指定管理業務】『ゆりの里公園』をはじめとした複合施設管理????地元密着◆福井のまちに愛される施設運営！

職種

その他警備・清掃・設備管理関連職

仕事内容

【仕事内容】
????️テクノポート福井総合公園
????ゆりの里公園
????ふくい健康の森
????️越前工芸公園

私たち株式会社グリーンシェルターは、
これら福井県を代表する施設や、地域の公共インフラを支える建設会社です。

当社は、公共工事・民間工事をそれぞれ50％ずつのバランスで受注し、
土木・造園・舗装工事を中心に、地域のまちづくりを担っています。
施設を利用される地域の方はもちろん、県外から福井を訪れる皆さまにも、
「気持ちよく・快適に」過ごしていただける環境づくりを目指して、施設周辺や地域インフラの整備・保全に日々取り組んでいます。

今回はその中でも、当社が指定管理者として運営する上記の4施設を、統括管理いただける方を募集します。
地域のために働きたい方、福井に貢献したい方、ぜひ一緒に施設運営を支えていきませんか？

【業務内容】
福井県内にある以下4つの施設の統括管理をお任せします。

・テクノポート福井総合公園（https://www.technoportfukui.info/）
・ゆりの里公園（https://yurinosato.com/）
・ふくい健康の森（https://kenmorifukui.com/）
・越前工芸公園（https://www.tougeikan.jp/about-park.html）

現在は常務が一人で全体を見ているため、まずはその“右腕”として実務をサポートしていただき、
将来的には施設運営全体のマネジメントや企画提案、トラブル対応なども担っていただく予定です。

｟具体的には…｠
（１）施設長や行政担当者とのやりとり・調整
・各施設の施設長との定期的な連携・情報共有
・必要に応じて、県・市の担当者との対応・報告業務

（２）施設スタッフの採用・管理
・パート・アルバイト・契約社員などの雇用計画の立案・実施
・必要人数の算出、面接や採用手配など

（３）イベントの企画・運営（補助的な位置づけ）
・利用者増加に向けたイベントの提案・調整
・近隣施設と連携したタイアップ企画の立案・実行
※あくまで管理業務がメインですので、イベント企画は必須スキルではありません。

【当社の特徴】
■ 「落地成根」ーーー地域に根ざしたインフラ整備・施設管理を担っています。
「テクノポート福井総合公園」「ゆりの里公園」など、福井を代表する施設の指定管理を任されているだけでなく、
福井県内の土木工事や建築工事、施設や公園等の樹木維持管理も行っています。
また、交通警備・イベント警備・除雪業務といった地域密着型の取り組みも行っており、
まちの暮らしを支える存在として、幅広いフィールドで活躍しています❄️

■ 女性スタッフも活躍中！柔軟な働き方で長く働ける環境へ????️
現場では女性社員も活躍しており、建設部門においては社内での資格講習（車両系）も実施。
在宅勤務制度の導入や、子育て世代に配慮した制度づくりにも力を入れています。
その取り組みが評価され、**福井県の「ふく育応援企業」**にも認定されました。

■ 社内イベントでつながりを育み、チームワークも強化！
山登りや餅つき大会など、季節ごとのイベントを通じて社員同士の交流を促進。
部署や年齢を越えたコミュニケーションが活性化し、日々の業務にもよりよい影響を与えています。

【福井県坂井市丸岡町で暮らす魅力】
＼ 大阪からのU/Iターンも多数！ ／
福井県は「全47都道府県 幸福度ランキング」で12年連続1位を獲得！????
教育・医療・子育て・雇用のバランスが整った、<<日本一幸せな県>>とも言われています◎

◉ 実は、大阪から約2時間半でアクセス可能！
　????特急「サンダーバード」＆新幹線を利用して福井駅まで約2時間、そこから丸岡町までは車で30分♪
◉丸岡町といえば、現存する最古の天守閣「丸岡城????」歴史ロマンに触れながら暮らせます。
◉山・海・川に囲まれた自然豊かな町。
　春は山菜????、冬は越前ガニ????…季節の味覚もたっぷり♪
◉ 『家賃や土地代が安い！』そのうえ、住まいに関する補助金制度もあり、移住のハードルが低いんです◎
◉ 【「一筆啓上」の町としても有名！】温かく穏やかな住民が多く、移住者をあたたかく迎えてくれます。
◉ 【移住支援金制度】あり！条件を満たせば引越し費用のサポートも♪
＜大阪→福井県坂井市の移住支援情報＞
https://www.city.fukui-sakai.lg.jp/iju/kurashi/teiju/shienkin_zenkoku.html
【仕事内容（変更の範囲）】
変更なし
警備業法第14条の警備業務に該当する求人のため、18歳以上の方が対象となります。

勤務時間・休日

交替制（シフト制）
(1)8時30分～17時30分（休憩時間60分）
(2)12時00分～21時00分（休憩時間60分）
(3)8時30分～14時00分（休憩時間60分）

※又は8時 30分～21時 00分の間の5時間以上

＊早番・遅番のシフト制　または　時間固定の勤務など就業時間は　相談に応じます。　
＊上記以外の時間帯も可能です（ただし５時間以上）　
＊就業時間・休日等については面接時に詳しく説明いたします。

時間外労働なし
36協定における特別条項　なし
【休日】
シフト制
年間休日：110日
毎週：週休二日制
◆労働日数週4日～週5日（週所定）
◆シフト制：休日のご希望があれば相談に応じます。

有給付与：入社から6ヶ月経過後
年次有給休暇日数：7日

受動喫煙防止措置事項

給与・待遇

年収：500万円 ～ 600万円

休日・休暇

シフト制
年間休日：110日
毎週：週休二日制
◆労働日数週4日～週5日（週所定）
◆シフト制：休日のご希望があれば相談に応じます。

有給付与：入社から6ヶ月経過後
年次有給休暇日数：7日

福利厚生

【福利厚生】
産休/育休実績あり
【福利厚生詳細】
加入保険社会保険完備／ 雇用　労災　健康　厚生
マイカー通勤可能（駐車場あり）
退職金共済あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【諸手当】
通勤手当実費支給（上限あり）：月額　17,000円