【本社】設計（実施設計メイン）｜年間休日124日｜ワークライフバランス◉

職種

設計【その他】

仕事内容

【仕事内容】
・ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など幅広いプロジェクトにおける
　内装設計基本業務（実施図作成がメイン。案件によって基本図作成～設計監理業務まで対応）
・クライアントへのヒアリングからプレゼンテーション
・法規相談
・ご志向性によってはチームマネジメントをお任せすることもあります

【募集背景】
案件の増加につき部門強化を行います。世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。事業拡大に向けた増員募集のため積極採用を行います。

【こんな物件を手がけています】
オフィス、ホテルを中心に、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備
意匠性の高い物件から、数十億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。

【弊社の魅力ポイント】
■現場を主導する裁量の大きさ
C工事の元請けが9割を占めており、現場を主導する裁量権が大きいのが特徴です。
自分のアイデアや施工方法を活かし、プロジェクト全体を進行することができるため、
大きなやりがいを感じながら働けます。

■仕事とプライベートの両立
勤務地は固定で、転勤は一切ありません。
年間休日124日（土日祝休み）で、休日勤務時には振替休日を取得できます。
家族との時間を大切にしながら、仕事に集中できる環境です。

■少ない出張でストレスフリーな勤務
出張はほとんどなく、年に数件程度の地方案件のみです。
直行直帰が可能な案件が多く、勤務地に縛られることなく、快適な勤務が可能です。

■残業が少なく、プライベートも充実
残業時間は全社平均で月22時間と非常に少なく、施工管理職でも月25時間程度に収まります。
設備や施工図、設計部門もそれぞれ平均的に少ない残業時間で、
ワークライフバランスを大切にしたい方にはぴったりの環境です。
さらに、残業が発生した場合でも、振替休日制度があり、しっかりとプライベートの時間を確保できます。

【働く環境】
当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部など）を確立。
目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。

【物件の特徴】
工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程
エリア：東京23区内、首都圏がメイン
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。

【入社後について】
内装の基本設計、実施設計など、これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。
【仕事内容（変更の範囲）】

勤務時間・休日

9:00〜18:00（休憩時間 1時間00分）
※残業23h／月平均（全社）
【休日】
土日休み
・年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・GW・年末年始
※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

受動喫煙防止措置事項

給与・待遇

年収：400万円 ～ 1,000万円

休日・休暇

土日休み
・年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・GW・年末年始
※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

福利厚生

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します