【愛知】電気・電子系エンジニア:未経験募集

愛知県内のプロジェクト先

  • 正社員
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  • 月給:25万円以上 月給:25万円以上 試用期間有(3ヵ月)/同待遇 ※年齢・経験等を考慮し同社規定により決定します。 【年収例】 582万円/入社10年目/開発リーダー 400万円/入社3年目/評価 360〜380万円/入社1年目/未経験 【手当】 ・交通費(上限50,000円の実費支給) ・残業手当(1分単位で全額支給) ・資格取得報奨金制度(最大10万円の報奨金、適用資格のべ100種以上) ・住宅手当(月2万円。条件と期間あり) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月)


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  • 企業情報

職種

システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系),教育・研修・BPO(人材系)

仕事内容

【仕事内容】
ハード設計・評価業務
新規開拓につき、業務拡大を実施するメンバーを募集しています。

業務内容例
◆車載エンジンECU(コンピュータ)の開発評価
 ・試作品の電気的評価
  メーカーの要求性能の確認や部品の耐量等の性能確認
 ・耐ノイズ評価
  他の電子機器に影響を与えて誤動作させないかの確認
  他の電子機器からの影響を受け誤動作しないかの確認
 ・耐環境評価
  長期間の使用で劣化や破損が生じないかの確認
 ・メーカーへの試作納入品の検査
 ・量産へ向けた準備

※知識、経験、保有資格に応じて優遇いたします。

勤務時間・休日

09:00~18:00 所定就業時間 08時間00分 休憩60分
フレックス勤務:あり(コアタイムあり)
リモート勤務:なし
残業:有 平均残業時間:15.0時間
残業手当:有 残業時間に応じて1分単位で全額支給
【休日】
年間休日122日
完全週休二日(土・日)
GW(9日)
夏季(9日)
年末年始(10日)
有給休暇(平均取得10日/年)
慶弔休暇
産休・育休
出生時育児休業(産後パパ育休)
介護休暇
子の看護休暇

受動喫煙防止措置事項

【受動喫煙対策の有無】
対策あり
\【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙

給与・待遇

月給:25万円以上
月給:25万円以上

試用期間有(3ヵ月)/同待遇
※年齢・経験等を考慮し同社規定により決定します。

【年収例】
582万円/入社10年目/開発リーダー
400万円/入社3年目/評価
360〜380万円/入社1年目/未経験

【手当】
・交通費(上限50,000円の実費支給)
・残業手当(1分単位で全額支給)
・資格取得報奨金制度(最大10万円の報奨金、適用資格のべ100種以上)
・住宅手当(月2万円。条件と期間あり)

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(6月・12月)

休日・休暇

年間休日122日
完全週休二日(土・日)
GW(9日)
夏季(9日)
年末年始(10日)
有給休暇(平均取得10日/年)
慶弔休暇
産休・育休
出生時育児休業(産後パパ育休)
介護休暇
子の看護休暇

福利厚生

【福利厚生】
【福利厚生】
ベネフィットステーション
※映画、ジム、水族館などが割引
関東ITソフトウェア健康保険組合
※旅行補助金、スポーツクラブの割引あり
慶弔見舞金
定期健康診断
社員持株会
時短勤務★取得実績あり
退職金(企業型確定拠出年金)

応募・選考

高卒転職バンクによる職業紹介(許可番号 23-ユ-302907)の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

株式会社ビーネックスソリューションズ