太陽光発電や蓄電池設備などの法人営業
埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30 ウエルズダーシン103
- 正社員
- 埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30 ウエルズダーシン103
- 月給：300,000円 ～ 500,000円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
法人営業
仕事内容
私たちTNKは2020年に設立し、6期目を迎えた今、さらなる成長フェーズに進んでいます。太陽光発電所の設計・施工を中心に実績を重ねる中で、2025年には事業管理本部を新設し、現場に集中できる環境整備や人材育成を強化しています。
現場では、労務・進行管理を本部が担うことで、施工に専念しやすい体制を構築。また、月１回の施工定例会や安全指針の共有、施工管理技士の育成支援、人事評価制度の運用など、成長を挑戦を支える仕組みが整っています。
今後も、技術力と現場力の両輪で、業界をリードする存在を目指してまいります。
【募集背景とポジション概要】
事業拡大に伴い、新設された営業管理課では、既存の産業用太陽光事業に加え、2025年より始動する系統用蓄電所に関する提案営業を担うメンバーを募集しています。
法人顧客への提案を中心に、社内の技術部門との連携や営業体制の整備など、幅広い領域で活躍いただけるポジションです。
【主な業務内容】
・産業用太陽光発電設備の提案営業（既存顧客との関係構築・新規開拓）
・系統用蓄電所の導入提案
・技術部門との連携・現地調査同行・提案資料作成
・顧客への見積提出、工事スケジュール調整
・展示会・紹介経由でのリード対応・クロージング
※短期の国内出張や、海外出張が発生する可能性もあります。
【営業スタイル】
・1日の訪問件数は1～2件程度。外勤：内勤＝7：3の効率的な営業スタイル
・展示会・紹介・既存取引先が中心の営業先構成
・数字だけを追うのではなく、技術部門との連携や関係構築を重視した営業活動
【ある一日の流れ（例）】
08:00 出社・朝礼・スケジュール確認
10:00 移動・顧客訪問（現地調査や提案）
12:00 外出先で昼休憩
13:00 オンライン商談または2件目の顧客対応
16:00 帰社・進捗報告・課題の洗い出し
17:00 翌日のアポイント確認、技術部門との連携・お礼連絡など
18:30 業務終了・退社
※直行直帰や現地集合解散のケースもあり。
【サポート体制・業界未経験者歓迎】
・入社後3～6カ月間はOJTや先輩社員との同行で丁寧にサポート
・電気や太陽光の知識がゼロでも、「学びながら提案できる」環境が整っています
【柔軟な働き方への対応】
・在宅勤務制度あり（営業職限定）
・サードプレイス勤務制度（自宅以外のカフェやレンタルスペースなど）を推進中
・業務に支障が出ない範囲で、成果と柔軟性の両立を目指しています
勤務時間・休日
【1年単位の変形労働時間制】
1週間の平均労働時間40時間
8:00～18:00（実働8時間／休憩2時間）
8:00～19:00（実働9時間／休憩2時間）
※休憩は現場や業務状況により前後する場合があります。
【休日】
■週休2日制
土・日 ※休日出勤の可能性がありますが、その場合は代休を取得できます
■祝日休み
■年末年始休暇
（2024年実績：9日間）
■GW休暇
（2024年実績：4日間）
■夏季休暇
（2024年実績：5日間）
■慶弔休暇
（出勤扱い・有給消化不要）
■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）
※有給取得率90％以上
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙対策： 喫煙スペースあり
受動喫煙対策（詳細）： ※敷地内喫煙可能場所あり。
※オフィス内は禁煙です。
給与・待遇
月給：300,000円 ～ 500,000円
休日・休暇
■週休2日制
土・日 ※休日出勤の可能性がありますが、その場合は代休を取得できます
■祝日休み
■年末年始休暇
（2024年実績：9日間）
■GW休暇
（2024年実績：4日間）
■夏季休暇
（2024年実績：5日間）
■慶弔休暇
（出勤扱い・有給消化不要）
■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）
※有給取得率90％以上
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（2種類）
①コアサポート制度
会社が指定する「業務上必要不可欠な特別教育・技能講習」などにかかる費用を会社が全額サポート
②チャレンジサポート制度
キャリアアップやスキル向上のために申請する資格取得に対し、会社が認めた場合に費用と学習支援を行う
■各種研修制度（入社時研修・技術向上研修など）
■社員表彰制度
■定期健康診断
■制服貸与（夏・冬）
※夏の空調服も貸与します
■備品貸与（安全靴、PC、スマートフォンなど）
■Ｕ・Ｉターン支援あり
■ファミリーサポート手当
※働くパパママを支援するために設けた弊社独自のファミリーサポート手当（結婚時、出産時、お子さんの入学時にはさらに祝い金をお渡しします）
■家賃補助
≪導入準備中制度（2025年中導入予定)≫
■デュアルプロフィット報酬制度（年2回半期・通期の成果に連動した利益還元制度）
■シードチャレンジ制度（新しいアイデアや提案、成果に応じた報酬を支給）
■独立支援制度（建設・人材等、職種・業種縛りなし）
■退職金制度（DC確定拠出型年金）
その他
■求職者紹介（リファラル）制度
・紹介した社員：25万円
・入社した社員：25万円の支給。
※支給条件：入社後６ヶ月経過後に双方に支給。
※早期退職（6ヶ月未満）は対象外となります。
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
TNK株式会社