※未経験歓迎【苫小牧】設備施工管理 ※約7割の社員が未経験で入社／道内トップクラスの施工実績！
苫小牧支店 住所：北海道苫小牧市元中野町3丁目5-1 勤務地最寄駅：JR線／苫小牧駅 ※会社都合や本人からの申し出等で転勤発生の可能性はございますが、 会社都合での提案の場合、本人が希望しない限り、転勤は発生しません。
- 正社員
- 苫小牧支店 住所：北海道苫小牧市元中野町3丁目5-1 勤務地最寄駅：JR線／苫小牧駅 ※会社都合や本人からの申し出等で転勤発生の可能性はございますが、 会社都合での提案の場合、本人が希望しない限り、転勤は発生しません。
- 年収：300万円 ～ 400万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】
仕事内容
【仕事内容】
【約7割が未経験者／20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】
電気設備や暖房設備の施工における現場管理担当として、
下記業務に携っていただきます。
1, 工程管理：
施工スケジュールの策定と進捗管理、効率的な作業フローの確立を行います。
2, 施工スタッフ、物資の手配・管理：
現場で活躍する施工スタッフの配置、技術指導、および必要な資材や機材の調達・管理を行います。
3, 現場の収支管理：
各プロジェクトの予算管理、コスト削減の推進、収支の最適化を図ります。
4, お客様との折衝：
工務店や大手住宅メーカーの担当者との打ち合わせを通じて、
お客様のニーズを正確に把握し、技術的な提案や調整を行います。
近年増加している公園・施設・学校などの官公庁案件にも携わり、公共性の高いプロジェクトに貢献できます。
※夜勤はございません。
■教育体制：
約7割が未経験で入社し、活躍しています。
充実した研修カリキュラムを設けており、もちろん先輩社員からも厚い指導が受けられます。
■組織構成：
支店長1名 電気事業部7名 空調事業部4名 業務課5名（平均年齢38歳）
■就業環境：
≪資格取得支援あり≫
業務に関わる資格取得の支援も行っています。
仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。
≪若手の多い職場≫
20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。
≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫
プライベートなお話もできるような、気さくなお人柄の社長様です。
■当社の特徴
1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした
電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。
業務の効率化等を進めた結果、10期連続で売上が伸びており、
採用/人材の強化や就業環境の整備等も進み、社内に良い循環が生まれています。
今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、
非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。
豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、
「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、
選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。
■当社が提供できること
ワークライフバランスの確保：
夜勤がなく、安定した勤務体系でプライベートの時間も大切にできます。
社会貢献性の高い仕事：
快適な住環境の実現に貢献する電気・暖房設備工事を通じて、
人々の暮らしを豊かにするやりがいを感じられます。
事業の安定性と成長性：
長年の信頼関係を築いている工務店や大手住宅メーカーに加え、
近年は官公庁からの受注も多数手掛けており、安定した経営基盤と将来性があります。
多様なプロジェクト経験：
住宅関連から公共施設まで、幅広い規模と種類のプロジェクトに携わることで、
多岐にわたる施工管理の経験を積むことができます。
チームワークと人材育成：
「人の力でエコテックは進化する」という考えのもと、
社員一人ひとりの成長を重視し、チームで協力しながら業務を進める企業文化があります。
環境への貢献：
エコ替え工事など、環境に配慮した省エネ提案にも力を入れており、
持続可能な社会づくりに貢献できる実感を味わえます。
【仕事内容（変更の範囲）】
変更の範囲：会社の定める業務
勤務時間・休日
8:15～17:45 （所定労働時間：8時間00分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
【休日】
土日休み
年間休日日数115日
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
┗土日祝 ※4週8休 月1回程度の土曜出勤日あり
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇
★2023年度100日→2024年度111日→2025年度115日 年間休日数も年々増加!
受動喫煙防止措置事項
禁煙
屋内全面禁煙
給与・待遇
年収：300万円 ～ 400万円
休日・休暇
土日休み
年間休日日数115日
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
┗土日祝 ※4週8休 月1回程度の土曜出勤日あり
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇
★2023年度100日→2024年度111日→2025年度115日 年間休日数も年々増加!
福利厚生
【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
【福利厚生詳細】
■社宅あり
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：勤務5年以上が対象
■確定拠出年金制度（任意加入）
■従業員持株会制度（任意加入）
■永年勤続表彰制度、海外旅行（業績に応じて）
■慶弔給付、福利厚生制度（さぽ～とさっぽろ）
■制服貸与、更衣室、パウダーコーナー
■リファラル
■報奨金制度
■家賃補助制度、オフィス内禁煙・分煙
■社内イベント（ゴルフ、懇親会、社員旅行等）
■季節イベント：方針発表会（2月）、基本動作訓練・観桜会（4月）、ゴルフコンペ（5月）
感謝会（6月）、北海道祭り（8月）、餅つき（12月）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
※約7割が未経験入社で、定着率も高く、20代36％、30代38％と若手が活躍しています。
先輩達の丁寧な指導に定評もあります。
【諸手当】
■通勤手当：上限18,000円／月
■家族手当：配偶者5千円、子供3千円／月（扶養の場合のみ支給）
■資格手当
■役職手当
■ひとり親家庭応援手当
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社クロスティホールディングス