【電気技術者（有資格者）】直行直帰OK！/年間休日120日・完全週休２日（土日祝休）

職種

技能工【電気・通信】

仕事内容

【仕事内容】
～～第1種電気工事士×電気工事経験を活かす～

経験と資格を活かしながら、安定した環境で技術を深め、将来は設計・施工管理職へのキャリアアップも可能です。

当社は、物流倉庫・福祉施設・保育所などの電気設備工事を手がける九電工グループの一員。
即戦力としてのご活躍はもちろん、未経験分野への挑戦や資格取得支援も積極的に行っています。
長く、誇りを持って働ける環境をお探しの方に最適な職場です。

【仕事内容】
オフィスビル、病院、福祉施設、物流倉庫、ホテルなど、各種建築物における電気設備構築に関する技術業務をお任せします。施工図に基づいて正確な設置・施工ができるよう、現場での技術対応を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・施工図に基づいた機器・設備類の配置確認および設置サポート
・照明機器、スイッチ・コンセントなどの電気機器の技術的取り扱い
・ケーブルラックや配線ルートの敷設計画確認
・電線・ケーブルの仕様確認、施工支援
・弱電設備（電話、ITV、火災報知器、インターホンなど）の設置に関する現場対応
・空調や給排水機器（室外機、ポンプ、自動水栓等）の電源対応支援

※施工図を読み解き、正確に現場へ反映できる力が求められます。
※現場における「作業指示」や「技術確認」など、工事に直接関与する技術者ポジションです。
※現場は主に物流倉庫、老人ホーム、保育所など（新築案件8割／改修案件2割）
※大型ビルやプラント案件は扱いません
※工期は6ヶ月～2年程度（工期終了後は有給取得も推奨）
※従業員47名（うち技術者12名／20代3名、40代9名）

【入社後の流れ】
入社後は親会社（㈱九電工）の研修施設にて新入社員研修を受講（約2ヶ月）。
現場用語や電気工事の材料・基礎を学びながら、CADや見積作成などにも触れられます。
現場配属後は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導するので安心して働けます。

【働き方】
・朝礼 → 作業 → 昼休憩 → 作業 → 終業
・IT機器を活用した業務効率化も推進中

【キャリアパス】
・最初は現場補佐や電気工事担当としてスタート
・その後、施工管理補助 → 設計・積算 → 現場監督へとステップアップ
・経験に応じて施工管理技士の資格取得も全面サポート

【研修制度・スキルアップ】
・希望により、九電工の研修施設で2～3ヶ月の追加研修が可能
・電気施工管理技士や他資格取得を目指せる支援制度あり
・勉強会や試験対策サポートも実施

【働く環境】
・株式会社九電工の100％出資会社として安定した経営基盤
・資格や経験に応じて報酬制度・手当も整備
・現場経験を活かし、将来の施工管理職を目指せる環境です
【仕事内容（変更の範囲）】

勤務時間・休日

就業時間
8時30分～17時30分
休憩時間
12時～13時

時間外労働
月平均40時間
【休日】
土日休み
【年間休日数120日】
完全週休2日制
土日祝、有給休暇（4月〜9月入社の場合10日付与、他社内規定による）、
年末年始、慶弔・特別休暇
有給消化率：50%

受動喫煙防止措置事項

給与・待遇

年収：550万円 ～ 700万円

休日・休暇

土日休み
【年間休日数120日】
完全週休2日制
土日祝、有給休暇（4月〜9月入社の場合10日付与、他社内規定による）、
年末年始、慶弔・特別休暇
有給消化率：50%

福利厚生

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します