/施工現場での工程や予算・品質・安全の管理を中心とした施工管理を行って頂きます。 また資材の配送に関する段取りのクライアントとの打ち合わせ等もお任せします。
三重県松阪市高須町3460-125
- 正社員
- 三重県松阪市高須町3460-125
- 400～450万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
運輸・交通・技能工・施設/設備管理職
仕事内容
【業務内容】
<業務詳細>
・施工管理：工程・品質・安全、予算管理をお任せします。
・人員配置
・資材の配送等に関するクライアントとの打ち合わせ
※顧客先：ゼネコン、サブコン
※エリア：三重県全域
※夜勤：有（原則発生することはなく、頻度は年1回あるかないかです。）
※出張：有
※直行直帰：可（勤怠は携帯で管理します）
■組織構成：施工管理担当 3名（20代1名、50代2名）
■働き方：
・時間外労働：月給に月25H分の固定残業手当を含みます。実際の時間外労働も
■その他：
・当社は「三重とこわか健康経営カンパニー」や「健康経営優良法人」等 働き方に関する認定を受けており、日々、社員の働き方改善に取り組んでおります。
・昼食補助有り：社内で惣菜を販売しており、自己負担額は100円/品です。
勤務時間・休日
7:50～17:00
休憩時間：70分
時間外勤務：月平均25時間
70分
【休日】
土日祝休み
就業時間備考：＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
受動喫煙防止措置事項
あり(敷地内禁煙)
給与・待遇
400～450万円
休日・休暇
土日祝休み
就業時間備考：＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
福利厚生
【福利厚生（手当）】
固定残業代, 残業手当, 通勤手当, 家族手当, 住宅手当【福利厚生（休暇）】
【その他福利厚生】
固定残業代詳細：25時間分の時間外手当として39000円を支給
通勤手当詳細：上限：20000円
家族手当詳細：10000円/人 ※3人まで支給対象
住宅手当詳細：会社規定に準ずる
その他手当・詳細、福利厚生：＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT
■資格取得支援制度：有
＜その他補足＞
■昼食補助（社内で惣菜を販売しており、自己負担額は100円/品）
■定期面談を通してのメンタルヘルスケア
■三大疾病・GLTD保険（長期障害所得補償保険）等を会社負担で加入
■慶弔見舞金（出産・結婚・災害見舞金 等）
■会員制リゾートホテルの利用可
■スポーツ支援手当（申請制 / 年間24000円支給）
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
非公開