/法務/一般的な管理業務、契約書作成などからコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務を幅広く行って頂きます。
京都府京都市南区久世築山町２１２－１
- 正社員
- 京都府京都市南区久世築山町２１２－１
- 350～400万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
事務・管理部門職
仕事内容
【業務内容】
一般的な管理業務、契約書作成などからコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務を幅広く行って頂きます。
【具体的には】
・庶務/総務業務全般の対応(各種書類手続き対応など)
・社内契約管理体制の仕組み作り/維持/運営業務
・訴訟/紛争対応(などを含む法律相談、顧問弁護士対応依頼など)
・コンプライアンス対応 ・法律に関する社内教育
・監督官庁への届け出や問い合わせ対応 ・登記手続き など
勤務時間・休日
8：50～17：30（休憩60分）
時間外勤務 月平均40時間
60分
【休日】
日曜＋祝日
夏期休暇（7日）
年末年始休暇（7日）
その他（個人で設定の休日:約27日）
有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
休日備考：日曜 祝日
その他の休日・休暇：夏期7日/年末年始7日/その他（個人で設定の休日:約27日）
有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
受動喫煙防止措置事項
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
給与・待遇
350～400万円
休日・休暇
日曜＋祝日
夏期休暇（7日）
年末年始休暇（7日）
その他（個人で設定の休日:約27日）
有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
休日備考：日曜 祝日
その他の休日・休暇：夏期7日/年末年始7日/その他（個人で設定の休日:約27日）
有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
福利厚生
【福利厚生（手当）】
固定残業代, 残業手当, 通勤手当, 夜間手当【福利厚生（休暇）】
【その他福利厚生】
休日手当
固定残業代詳細：会社規定に基づく
通勤手当詳細：上限150,000円／月
家族手当詳細：
住宅手当詳細：
社宅・社員寮詳細：
その他手当・詳細、福利厚生：財形貯蓄制度、団体扱生命保険・損害保険、企業年金、社員持株会
寮・社宅無し
【教育・研修制度】新入社員研修 他各種社内研修有
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
非公開
AI要約
**京都府京都市南区】事務・管理部門職として、法務・総務業務のプロフェッショナルを目指しませんか？**
**京都府京都市南区**に拠点を置く企業で、**事務・管理部門職**の新たな仲間を募集しています。こちらの**京都府京都市**の企業では、法務に関する幅広い業務を担当いただく方を求めています。
この**事務・管理部門職**は、一般的な管理業務から専門的な法務対応まで多岐にわたります。具体的には、社内契約管理体制の仕組み作りや維持・運営、コンプライアンス対応、法律に関する社内教育といった中核業務を担当。さらに、監督官庁への届け出や問い合わせ対応、訴訟・紛争対応（顧問弁護士との連携含む）、そして各種登記手続きなどもお任せします。日常の庶務・総務業務全般にも関わっていただくため、企業運営を支える重要な役割を担う**事務・管理部門職**です。
**京都府京都市南区久世築山町２１２－１**が勤務地となります。法務の専門知識を深めながら、企業全体の成長に貢献できるやりがいのある**事務・管理部門職**です。経験を活かしてキャリアアップしたい方、**京都府京都市**で長期的に働きたい方におすすめの求人です。
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