【銀のさら 店長候補】宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗運営
京都京都市山科区第一営業部 銀のさら ※現在の居住地を考慮して配属先を決定します。
- 正社員
- 京都京都市山科区第一営業部 銀のさら ※現在の居住地を考慮して配属先を決定します。
- 年収：291万円 ～ 378円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
店長・店舗管理・運営
仕事内容
【仕事内容】
《業務内容》
京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の店舗運営業務をお任せします。
まずは店舗社員としてご勤務いただき、店長を目指していただきます。
・ 地域におけるマーケティング
・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等)
・ 売上、商品管理
・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等
《得られるスキル》
1)店舗マネジメント能力
店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。
イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。
2)業績数値管理能力
店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。
3)人材育成能力
店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。
《お店について》
株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。
当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で36店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。
《キャリアステップ》
店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。
店舗社員 ⇒ 店長 ⇒ マネジャー ⇒ 部長
※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途考慮致します。
未経験のご入社で店長や、1年で店舗社員から店長になった方もいます。
勤務時間・休日
9:00:00～23:00:00
シフトにより決定します(1ヶ月単位の変形労働時間制)
1ヶ月単位の変形労働時間制(1ヶ月間平均 174.2時間)
【休日】
シフト制
【年間休日】116
【その他の休日休暇】休日：月5日 ～ 9日（シフトにより決定します）
夏期休暇（3日間）・冬期休暇（3日間）・記念日休暇（年2日間）・永年勤続休暇
受動喫煙防止措置事項
[その他]
給与・待遇
年収：291万円 ～ 378円
休日・休暇
シフト制
【年間休日】116
【その他の休日休暇】休日：月5日 ～ 9日（シフトにより決定します）
夏期休暇（3日間）・冬期休暇（3日間）・記念日休暇（年2日間）・永年勤続休暇
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格手当【その他の福利厚生・諸手当】
・社員割引制度(直営店全店)
・ご家族と一緒にUSJの訪問（任意）
・配偶者への誕生日にお花の贈呈
・配偶者の人間ドック
・慶弔見舞金制度
・社内サークル制度(活動費補助)
・社内表彰制度(受賞者は賞金・海外研修を授与)
・転居時補助制度(店舗異動時)
・入通院補償制度(入院:日額3,000円、通院:日額1,500円)
・定期健康診断実施(40歳以上人間ドック)【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
<教育制度>
・社員勉強会の開催
・e-learning(ビジネスマナーや、社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツがあり、いつでもご自身のスマートフォンで内容を確認することが出来ます)
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社イデアプラス