【風力発電所の電気設備に関する計画管理業務】※国内3 位の風力発電ディベロッパー／東京
東京千代田区【本社】 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング15階
- 正社員
- 東京千代田区【本社】 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング15階
- 年収：600万円 ～ 1000円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
電気設備設計
仕事内容
【仕事内容】
■業務内容
風力発電所の開発における、電気全般の業務を担当いただきます。
＜具体的には＞
（1）一般送配電事業者への系統連系に関する手続きおよび交渉
（2）発変電、送配電設備の計画・設計・積算・調達・施工管理
（3）系統連系に関する解析業務
（4）電力関連の政策動向調査
■業務の魅力
・グループ企業に風車オペレーション・メンテナンス事業会社もあり、開発後も一気通貫で発電所を運営できる組織体制が整っています。
勤務時間・休日
9:30:00～17:30:00
転勤の可能性：当面無しリモートワーク：可
【休日】
土日祝休み
【年間休日】124
【その他の休日休暇】■創立記念日(7/26)
■年末年始(12/29～1/3)
■連続特別有給休暇(5日間・付与されている有休とは別に取得可能)
■有給休暇(最高20日、初年度は入社月により最高14日）
■特別休暇（慶弔等)
【休日休暇に関する補足情報】有給休暇は入社月に応じて初年度最大14日を付与（入社3か月経過後）。
２年目以降は、毎年勤続年数に応じて最大20日まで付与。
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：600万円 ～ 1000円
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】124
【その他の休日休暇】■創立記念日(7/26)
■年末年始(12/29～1/3)
■連続特別有給休暇(5日間・付与されている有休とは別に取得可能)
■有給休暇(最高20日、初年度は入社月により最高14日）
■特別休暇（慶弔等)
【休日休暇に関する補足情報】有給休暇は入社月に応じて初年度最大14日を付与（入社3か月経過後）。
２年目以降は、毎年勤続年数に応じて最大20日まで付与。
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度【その他の福利厚生・諸手当】
■通勤手当
■教育制度/資格補助
└階層別研修（年１回実施）、専門知識研修等、各種研修制度あり
自己啓発支援制度(eラーニング)
OJT指導【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
・従業員持ち株会
・J-ESOP（従業員株式給付制度）
・社内懇親会の費用負担
・連続特別有給休暇(5日※付与されている有給休暇とは別に取得可能)
・休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。
・エコポイント制度Me-pon
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
日本風力開発株式会社