【インストラクター／接客サポートスタッフ】フィットネスクラブ「カーブス」の受付／インセンティブあり
神奈川川崎市宮前区＜神奈川エリア＞ ①カーブスイオン東神奈川 〒221-0821横浜市神奈川区富家町1イオン東神奈川 4F ②カーブス川崎宮崎台 〒216-0033川崎市宮前区宮崎3-13-36 2階 ③カーブス川崎鷺沼 〒216-0004川崎市宮前区鷺沼1-11-12鷺沼ハーベストビル2F ④カーブス柿生駅前 〒215-0021川崎市麻生区上麻生5-38-7東和サープラス柿生2F ⑤カーブスたまプラーザ 〒225-0002横浜市青葉区美しが丘1-11-1上杉ビル第2 3F ＜東京エリア＞ ①カーブス南成瀬 〒194-0045町田市南成瀬1-8-10ベストンビル1F ②カーブス狛江駅前 〒201-0014狛江市東和泉1-18-6狛江ファーストビル3階
- 正社員
- 神奈川川崎市宮前区＜神奈川エリア＞ ①カーブスイオン東神奈川 〒221-0821横浜市神奈川区富家町1イオン東神奈川 4F ②カーブス川崎宮崎台 〒216-0033川崎市宮前区宮崎3-13-36 2階 ③カーブス川崎鷺沼 〒216-0004川崎市宮前区鷺沼1-11-12鷺沼ハーベストビル2F ④カーブス柿生駅前 〒215-0021川崎市麻生区上麻生5-38-7東和サープラス柿生2F ⑤カーブスたまプラーザ 〒225-0002横浜市青葉区美しが丘1-11-1上杉ビル第2 3F ＜東京エリア＞ ①カーブス南成瀬 〒194-0045町田市南成瀬1-8-10ベストンビル1F ②カーブス狛江駅前 〒201-0014狛江市東和泉1-18-6狛江ファーストビル3階
- 年収：300万円 ～ 324円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
教育・学習支援サービス（講師・スクール運営等）
仕事内容
【仕事内容】
女性専用フィットネスクラブ『Curves(カーブス)』にて、
接客サポートスタッフとして、下記のような業務をお任せします。
入社後は、できるところから始めて、一歩ずつお仕事の幅を広げていきましょう。
＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝
＊受付・窓口（ゲスト）対応
＊お客様情報の管理（数値入力や更新）
＊かんたんな体操/柔軟運動のサポート
＊お客様とのコミュニケーション（お客様の体調確認や声掛けなど）
＊店舗内外で行う健康イベント（血管年齢/体力測定/お体チェックなど）
＊お客様の健康数値測定（体重測定など）
＊お客様への健康情報のお届け
＊書類作成や配布
＊（入会/プラン変更/商品購入）書類作成や資料配布
＊店内装飾ほか
1日の流れ（平日）
▼ 9：25～ 朝礼・開店準備
▼10：00～13：00 開店/午前の営業
▼13：00～15：00 店舗クローズ（休憩75分）
▼15：00～19：00 午後の営業
▼19：00～19：10 閉店/クローズ業務＆終礼
▼19：10～ 退社
※お客様は女性のみ 30～70代の方が中心。
※スキルレベルにより、人財担当や育成担当の兼務はあり。
勤務時間・休日
9:25:00～19:10:00
【勤務時間】
＊平日：9：25～19：10（実労働時間8時間30分：休憩75分）
＊土曜：9：25～17：00（実労働時間6時間20分：休憩75分）
※特例措置対象事業場
☆家庭の事情に応じて、時短やリモート勤務、完全週休3日制、曜日固定（契約社員）などの相談も可能です！
【店舗営業時間】
＊平日
10：00～13：00、15：00～19：00
＊土曜
10：00～13：00
※日曜日・祝日は店舗の営業がないため、固定休となります。
※12時～19時、9時半～15時、10時～16時などの働き方もご相談ください。
◆就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり
◆希望店舗での勤務に入る前に、研修店舗での仮配属あり。
◆時短勤務、日数限定勤務制度あり。
◆ハイブリッド勤務、リモートワーク（2018年より導入）
◆勤務店舗は希望を考慮して決定。
◆基本的に、本人が希望しない引越しを伴う配属店舗の変更はありません。
◆残業について：「限られた時間の中で、最大限お客様の健康管理のお手伝いをしていこう」というのが当社の基本スタンス。そのため勤務時間の削減に取り組んでおります。
【休日】
シフト制
【年間休日】115
【その他の休日休暇】＊年間休日休暇：115日以上（計画年休含む）
※完全週休3日制選択の場合、年間休日156日以上
＊完全週休2日制(日曜＋希望シフト制)
＊祝日
＊GW休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊有給休暇（半休取得もOK）
＊病気休暇（有給振替可能）
＊慶弔休暇
＊リフレッシュ休暇(規定あり)
＊産前産後休暇
＊育児休暇
＊看護介護休暇
【休日休暇に関する補足情報】【 産休・育休取得実績あり★ 】
出産や育児を経て復職している社員が少なくありません。
女性の活躍を支援するため、会社としてもサポートを惜しみません！
育児をしながら働けるよう、周囲も協力しています。
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：300万円 ～ 324円
休日・休暇
シフト制
【年間休日】115
【その他の休日休暇】＊年間休日休暇：115日以上（計画年休含む）
※完全週休3日制選択の場合、年間休日156日以上
＊完全週休2日制(日曜＋希望シフト制)
＊祝日
＊GW休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊有給休暇（半休取得もOK）
＊病気休暇（有給振替可能）
＊慶弔休暇
＊リフレッシュ休暇(規定あり)
＊産前産後休暇
＊育児休暇
＊看護介護休暇
【休日休暇に関する補足情報】【 産休・育休取得実績あり★ 】
出産や育児を経て復職している社員が少なくありません。
女性の活躍を支援するため、会社としてもサポートを惜しみません！
育児をしながら働けるよう、周囲も協力しています。
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度【その他の福利厚生・諸手当】
＊昇給年1回(10月)
＊交通費全額支給
＊各種社会保険完備
＊役職手当
＊残業手当
＊資格取得支援制度
＊予防接種補助（インフルエンザ）
＊運動施設(マシン)利用可
＊バースデーイベント
＊社内イベント（創業祭、忘年会、マラソン部）
＊制服貸与
＊髪色・髪型・ネイル自由(運営に差しさわりのない範囲内)
＊副業OK（規定あり）
＊全面禁煙（喫煙者不可）
＊ハイブリッド勤務制度（規定あり）
＊リモートワーク制度（規定あり）
＊社内食事支援制度（"小さな社員食堂"制度）
＊学童手当補助（規定あり）
＊シングルマザー支援制度（規定あり）
＊キャリアアップ家賃支援制度（規定あり）
＊新生活家賃支援制度（規定あり）
＊キャリアアップ活躍支援制度（規定あり）
＊健康支援物品支援制度
＊育児短時間勤務制度【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
【育児と両立しやすい】
＊産育休取得後の復帰率100%！
＊結婚・出産後は時短勤務で働き、落ち着いたらフルタイムに戻ることも可能
＊完全週休3日制（年休156日）も選択可能
＊子育て中に困ったことがあった時は、いつでも相談OK！
＊曜日固定（契約社員）
このように育児と両立しやすい環境が整った当社では、入社直後から時短勤務している方や、幼稚園児から小学生、中学生までの子どもを持つママさんも多数活躍しています。
応募・選考
Bloom Agentによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302846）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社リエゾン