【建築施工管理 次席・次席候補者募集】創業115年を超える老舗ゼネコンで「作業所長」への道を歩む！

千葉プロジェクトに準ずる東京都内を中心とした首都圏の各現場事務所（直行・直帰） 転居を伴う転勤や長期出張はありません。 （雇入れ直後）東京本社 （変更の範囲）会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む

  • 正社員
  • 千葉プロジェクトに準ずる東京都内を中心とした首都圏の各現場事務所（直行・直帰） 転居を伴う転勤や長期出張はありません。 （雇入れ直後）東京本社 （変更の範囲）会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む
  • 年収：450万円 ～ 650円

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職種

建築施工管理

仕事内容

【仕事内容】
建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）を行う「次席クラス・次席候補者」の施工管理ポジションを積極採用！

5憶～20億円規模のRC造新築マンションの建築現場で、作業所長に次ぐ「次席」として１案件を専任で担当。
2～5名のチームで案件の立ち上がりから引き渡しまでトータルにご担当頂きます。
具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配等
作業所長業務のサポートを行い、早期の作業所長昇格を目指します。

今回は建築の施工管理業務を経験し、作業所長を目指す「次席クラス・次席候補者」の方を募集します。
当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。
【具体的に求める人物像】
・RC造の新築工事の施工管理経験がある方。（2年以上あれば尚良し）
・資格未取得（建築士・建築施工管理技士）でも可。入社後の資格取得を目指す方。
・コミュニケーション良く現場運営を進めることができる方。

現場は東京都を中心とした首都圏（主に１都３県が中心）で、転居を伴う転勤はありません。
現場へは直行・直帰が基本となります。

（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間・休日

8:00:00～17:00:00
働き方改革にのっとり、４週６休の確保、ノー残業デーの導入、DXの推進など、
時間外勤務の低減に向けて改革を進めています！

【休日】
土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】祝日のある週の土曜日は出勤日になる場合あり。
半休・時間単位有給制度あり
【休日休暇に関する補足情報】土曜日は現場稼働日のため出勤になる日がありますが、振替休日の取得が可能です。
現場引渡後、次の現場が始まるまでに５日以上の連続休暇が取得可能です。

受動喫煙防止措置事項

[禁煙]

給与・待遇

年収：450万円 ～ 650円

休日・休暇

土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】祝日のある週の土曜日は出勤日になる場合あり。
半休・時間単位有給制度あり
【休日休暇に関する補足情報】土曜日は現場稼働日のため出勤になる日がありますが、振替休日の取得が可能です。
現場引渡後、次の現場が始まるまでに５日以上の連続休暇が取得可能です。

福利厚生

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当【その他の福利厚生・諸手当】
・社員旅行（年１回）　
・定年：65歳（70歳まで再雇用制度あり）
・TOKU２クラブ（各種優待・割引）
・慶弔祝金（結婚・出産・葬儀・入院・災害など）
・資格取得支援制度あり（建築施工管理技士、建築士の受験料の補助、１級資格取得の際の奨励金50万円支給）【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
・成績優秀者の各種表彰（報奨金）制度あり

応募・選考

Bloom Agentによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302846）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

株式会社小川建設

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