【ホール（マネージャー候補）】料飲部門経験者募集！温浴施設料飲部門で、あなたのキャリアを活かしませんか？
静岡沼津市沼津・湯河原温泉 万葉の湯 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮１２０８－１
- 正社員, 契約社員
- 静岡沼津市沼津・湯河原温泉 万葉の湯 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮１２０８－１
- 年収：420万円 ～ 490円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
接客・販売スタッフ
仕事内容
【仕事内容】
【仕事内容】
安定企業【万葉の湯】の食事処で、飲食経験者スタッフ（責任者候補）を募集します。
リピーターの多い食事処にて、今までの飲食経験を十分に活かせます。
飲食の企画立案から運営、提供、管理まで、お客様がご満足いただける快適な空間を作りませんか。
・現場対応（接客サービス）
・メニュー立案（飲食メニュー）
・運営管理（予算売上、注文発注・ドリンク管理、衛生管理、労務管理）
・会議参加（飲食会議等）
勤務時間・休日
9:00:00～1:00:00
■バイク・自転車通勤
応相談
【勤務時間】
シフト制
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日
勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝
[1] 09:00～18:00
[2] 13:00～22:00
[3] 16:00～翌01:00
【シフトの決め方】
シフトサイクル：1ヶ月
【勤務時間 補足】
シフト制／休憩1H・実働8H※残業あり
週休2日制（月8～9日）
【休日】
シフト制
【年間休日】106
【その他の休日休暇】?シフト制／月8日以上
?年間休日106日
?月8～9日の休日（2・8月→8日、その他→9日）
?有給休暇
?慶弔休暇
?産前産後休暇
?育児休暇
?介護休暇
【休日休暇に関する補足情報】?基本は平日休みですが、土日休みも取得可。
?連休の取得（最大5連休）も可能です！
?産前産後休暇・育児休暇も、取得実績、復帰実績ともにあり！ライフステージが変わっても安心です◎
受動喫煙防止措置事項
[禁煙, 喫煙室あり]
給与・待遇
年収：420万円 ～ 490円
休日・休暇
シフト制
【年間休日】106
【その他の休日休暇】?シフト制／月8日以上
?年間休日106日
?月8～9日の休日（2・8月→8日、その他→9日）
?有給休暇
?慶弔休暇
?産前産後休暇
?育児休暇
?介護休暇
【休日休暇に関する補足情報】?基本は平日休みですが、土日休みも取得可。
?連休の取得（最大5連休）も可能です！
?産前産後休暇・育児休暇も、取得実績、復帰実績ともにあり！ライフステージが変わっても安心です◎
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
?各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
?交通費全額支給
?時間外手当（超過分）
?深夜手当
?役職手当
?出張手当
?家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月1万円）
?退職金（会社積立）
?選択制退職金制度（会社積立＋従業員積立）
?定期健康診断
?団体保険割引制度
?資格取得支援制度（規定あり）
?社宅（規定あり）
?食事補助（規定あり）
?入館料社員割引
?自転車・バイク通勤応相談
?制服貸与
?研修制度あり
?産前・産後休業制度
?介護休業制度
?勤務後、自慢の温泉入浴OK（除外日あり）
?無料駐車場完備【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
?髪色や髪型は自由?
清潔感を整えて頂くことは前提ですが、オシャレを制限せずに働けます♪
※アクセサリー類は、異物混入および衛生面や業務に支障のないものに限り、相談可。
応募・選考
Bloom Agentによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302846）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
万葉倶楽部株式会社