IPOを目指す成長IT企業を「法務」で支える！事業成長を加速させる契約法務担当者募集
東京港区東京都港区赤坂2丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル2F
- 正社員
- 東京港区東京都港区赤坂2丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル2F
- 年収：350万円 ～ 620円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
法務・コンプライアンス
仕事内容
【仕事内容】
【ミッション】
・IPOを目指す成長企業を「法務」で支える。
当社の法務担当者には、企業の「守り」を固め、事業の健全な成長を牽引する重要なミッションがあります。特に、MBOを経てIPOを目指すというダイナミックなフェーズにおいて、法的リスクを最小化し、ビジネスのスピードと成長を法務面から力強く後押しするキーパーソンとしてご活躍いただきたいと考えています。
【SPIRALについて】
当社の「SPIRAL」は、リリースから20年以上の歴史を持つローコード開発プラットフォームです。元々はメール配信のASPとしてお客様のフィードバックを基にプロダクトアウトで成長してきましたが、現在はセキュアな顧客接点領域のアプリケーション構築を得意とする、多様なニーズに応えるローコード開発プラットフォームへと進化を遂げています。
【募集背景】
法務総務部では、主に以下の業務を通じて会社の健全な発展を支えています。
・契約書管理とコンプライアンス教育を通じた会社財産と権利の保護
・リスク管理体制の整備・充実
・全社的に影響する経営に関する制度、規程等の企画・立案・周知
・適切な設備・資産管理を通じた快適な労働環境の整備
この中でも特に「契約書管理」の専門性を強化し、IPOに向けた社内体制を盤石にするため、新たな仲間を募集します。
会社の成長を法務面から支え、より強固な組織体制を共に築いてくださる方を心待ちにしています。
【業務内容】
＜主要業務：法務（9割）＞
・契約書・利用規約等の作成および審査：
日々のビジネスにおける売買契約、業務委託契約、秘密保持契約、利用規約などの作成・審査を実施し、会社の権利と利益を確実に保護します。（月30〜40件程度、和文中心）
・各種法務相談対応：
事業部門や各部署からの法務に関する相談に対応し、法的リスクを考慮した上で、事業推進に資する的確なアドバイスを提供します。
・新規サービス立ち上げの法的支援：
新たなサービスや事業展開の企画段階から参画し、関連法規制の調査、適法性の確認、必要な規約作成などを通じて、スムーズな事業立ち上げを法務面からサポートします。
・法令遵守のための社内研修・教育：
個人情報保護、下請法、景品表示法など、ビジネスに関連する法令遵守に関する社内研修の企画・実施を通じて、全社員のコンプライアンス意識向上を図ります。
・社内規程の作成・整備：
会社の適切な運営とガバナンス体制強化のため、就業規則、情報セキュリティ規程などの社内規程の作成や既存規程の見直し・整備を行います。
・登記申請業務：
役員変更、本店移転など、会社の状況に応じた各種登記関連業務を行います。
＜その他業務：総務（1割程度）＞
設備管理、職場環境改善施策の立案、庶務業務など、チームで連携し、快適なオフィス環境づくりにも貢献いただきます。
勤務時間・休日
9:00:00～18:00:00
1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内 月間所定労働時間160～177時間）
※原則 9:00～18:00 内休憩時間1時間
※時短勤務制度あり
※平均残業時間20時間
【休日】
土日祝休み
【年間休日】125
【その他の休日休暇】1時間あたりの時間休付与（年間45時間）
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：350万円 ～ 620円
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】125
【その他の休日休暇】1時間あたりの時間休付与（年間45時間）
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備【その他の福利厚生・諸手当】
交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 / 家族手当 / 育児支援制度 / 出張手当 / 社内表彰制度 / 賞与あり ・各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当） ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ・ライフイベント支援（産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務） ・助成制度（PC購入助成金） ・オフィス（事業所内）は禁煙（別途ビルに喫煙専用室あり）【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
応募・選考
Bloom Agentによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302846）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
スパイラル株式会社