【エリアマネージャー候補】未経験から店舗経営・事業企画へ。急成長教育ベンチャーの拡大を牽引する「統括・マネジメント」ポジション
大阪プロジェクトに準ずる全国にある武田塾のスクールにて勤務いただく想定です。 ※勤務地はご希望に沿えるよう面接時にヒアリングいたします。 参考：当社が運営するスクールがあるエリア 東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県/大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県 など
- 正社員
- 大阪プロジェクトに準ずる全国にある武田塾のスクールにて勤務いただく想定です。 ※勤務地はご希望に沿えるよう面接時にヒアリングいたします。 参考：当社が運営するスクールがあるエリア 東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県/大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県 など
- 年収：500万円 ～ 700円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
教育・学習支援サービス（講師・スクール運営等）
仕事内容
【仕事内容】
「1店舗の成功」を、「組織の成功」へと広げる役割です。 単に拠点を管理するだけの仕事ではありません。
株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、
担当エリア全体の売上・利益最大化と、「勝てる仕組み」の横展開を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
プレイングマネージャーとして現場の解像度を高めつつ、経営視点でエリアを統括します。
（１）エリア戦略・数値管理（カネを守り、増やす）
・PL（損益）管理・戦略立案： 担当エリア（複数店舗）の損益計算書（PL）を分析し、
ボトルネックを特定。コストコントロールと売上最大化のための戦略を立案・実行します。
・入塾カウンセリング（反響営業）： 月間100万PV超の自社メディアやYouTubeなど、
**強力なマーケティング部隊が集客した「見込み顧客」**に対し、
自ら提案を行うだけでなく、成約率（CVR）を高めるための商談ナレッジを部下へ展開します。
（２）組織マネジメント・育成（ヒトを動かす・育てる）
・スクールマネージャーの育成：
各教室を任せる店長（スクールマネージャー）のメンターとなり、
目標達成に向けた伴走やマインドセットの醸成を行います。
・組織の最大化：
1教室あたり10〜30名の講師組織を束ねるマネージャーを指導し、
エリア全体で「自走する強いチーム」を作り上げます。
（３）オペレーション構築（情報を整え、仕組みにする）
・成功事例の標準化（横展開）：
特定の教室で成果が出た施策（生徒の成績アップや保護者対応の工夫）を吸い上げ、
マニュアル化・ルール化して全社に展開します。
・品質管理・環境整備：
エリア全体のサービス品質（QSC）を担保し、ブランド価値を守るための監査・指導を行います。
【入社後のステップ】
STEP 1（現場理解・キャッチアップ）：
まずは1拠点の責任者として現場に入り、クルイト流の教室運営と「勝ちパターン」を肌感覚で習得します。
（経験者であれば短期間で通過可能です）
STEP 2（エリアマネージャー就任）：
成果と適性を見て、早期に複数店舗の統括をお任せします。
プレイング業務と並行して、マネジメント比率を高めていきます。
STEP 3（事業幹部・事業開発）：
担当エリアの拡大や、新規事業の責任者、あるいは事業部全体の戦略を担う
幹部ポジションへのキャリアパスが開かれています。
（入社2年目で事業部長への抜擢事例あり）
勤務時間・休日
13:00:00～22:00:00
◆武田塾、キミノスクール勤務の場合
勤務時間：13:00～22:00（実働8時間／休憩1時間）
◆キミノ高等学院勤務の場合
勤務時間：10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
【休日】
週休2日（土日以外）
【年間休日】120
【休日休暇に関する補足情報】完全週休2日制（日曜＋1日／週）
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：500万円 ～ 700円
休日・休暇
週休2日（土日以外）
【年間休日】120
【休日休暇に関する補足情報】完全週休2日制（日曜＋1日／週）
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,社会保険完備【その他の福利厚生・諸手当】
結婚・出産祝金制度あり【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
応募・選考
Bloom Agentによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302846）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社クルイト