スタッフサービスはひどい?やばいと言われる理由と向いている人を口コミから解説

スタッフサービスはひどいかやばいかについて検証

「スタッフサービスってひどい?やばいって聞いたけど大丈夫?」「やめとけという口コミが気になって…」

そう感じている方は多いと思います。結論から言うと、スタッフサービスへの不満の声は一定数あり、実態のある話です。ただ「自分に向いているかどうか」はまた別の話。

この記事では、ネガティブな評判を紹介しつつ、実際に使った人の声やスタッフサービスの強みもあわせて整理します。登録を迷っている方の判断材料になれば幸いです。

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目次

スタッフサービスはどんな会社?ひどい・やばいことはない?

スタッフサービスはひどい?どんな会社か
項目内容
会社名株式会社スタッフサービス
設立1981年
事業内容人材派遣・紹介予定派遣・アウトソーシング
就業者数約10万人(2025年3月31日時点・グループ全体)
取引先事業所数約4.7万件(2025年3月31日時点・グループ全体)
国内拠点数142拠点(2025年4月1日時点・グループ全体)
主なサービス一般事務・製造・軽作業・IT・医療系など
対応エリア全国47都道府県

公式サイト:https://www.staffservice.co.jp/

スタッフサービスは、1981年創業、就業者数・取引先数ともに業界トップクラスの大手派遣会社です。事務・製造・軽作業など幅広い職種の求人を扱っています。

スタッフサービスが「ひどい」「やばい」と言われる理由

スタッフサービスがひどい、ヤバいと言われる理由

スタッフサービスによく見られる不満の声を5つに整理しました。いずれも実態のある声ですが、背景を知っておくと対処しやすくなります。

① 派遣先のトラブル・環境のミスマッチ

派遣という働き方の性質上、就業前に職場の雰囲気を完全に把握するのは難しく、入ってみてギャップを感じるケースはどの派遣会社でも起こります。

大手であるがゆえに担当者の質にはばらつきがあり、担当者との相性が就業満足度に影響することも多いようです。

② 連絡を止めたのにメール・電話が来る

複数の口コミで共通して見られる、実態のある不満です。

大手派遣会社では求人案内・メルマガ・担当者連絡など複数の配信経路が並走しているため、1か所で止めても別の経路から届き続けるケースがあります。

完全に止めたい場合は、マイページ退会だけでなくスタッフサービスへ電話で直接登録抹消を依頼する必要があります(マイページ退会だけでは個人情報は残ります)。

スタッフサービスやめ方

引用元:https://www.staffservice.co.jp/staff/qanda/answer_0083.html

③ 若い人しか紹介してもらえない

年齢層による求人数の差は実際にあります。

特に未経験の事務系職種は企業側が若手優先で採用したいケースが多く、年齢が上がるにつれて紹介できる求人が絞られます

スタッフサービスに限らず派遣市場全体の傾向ではありますが、「40代で未経験職種を探している」場合は期待値を下げておいたほうが無難でしょう。

④ システムが分かりづらく、自分から動かないと進まない

Googleマップの口コミにはこんな声があります。

未経験、転職者はここに期待しないほうがいいです。システムも分かりづらくネット応募の結果も連絡ないし。ネット応募は自分でログインして確認しないと連絡くれないです。希望しない職種の案内もご親切にしてくれます。求職者に寄り添わない会社だと思う

引用元:Googleマップ口コミ

担当者からの積極的なアプローチを期待していると、思ったより受け身な対応に感じるケースがあるようです。

スタッフサービスを使う場合は、自分から求人を検索しマイページを定期的に確認するなど、主体的に動く姿勢が必要です。

⑤ 釣り求人に見える案件がある

「応募したのに話が違う」「実際には募集していないのでは」と感じる求人があるという声は、複数の口コミに見られます。

すべてが意図的な釣り求人かどうかは判断できませんが、気になる求人は応募前に担当者へ直接確認するのが無難です。

条件・勤務地・就業開始時期など、求人票だけでは分からない詳細を聞いておくことで、入ってから「話が違う」というギャップを減らせます。

「転職したいけれど、何から始めたらいいかわからない」という方は、お気軽にご相談ください。

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スタッフサービスのリアル口コミには、ひどくないという声も

スタッフサービスを評価する声

スタッフサービスにはネガティブな声がある一方で、実際に利用してよかったという声も届いています。

事務職の短期案件を探している方には選択肢が豊富で使いやすいという声。

また、担当者からの連絡の多さについては「仕事を探してくれている」とポジティブに受け取る人もいます。

口コミにはこんな声もありました。

派遣会社なので派遣先にもよると思うが、仕事の紹介から就業後のフォローまでスムーズにしてもらえて助かった。派遣先は給料も良く人間関係も良かったので楽しく仕事ができた。私の場合、仕事内容は単純な事務作業で特にスキルアップということはなかったが、待遇には満足している。短期の求人からステップアップ前提の求人まで、とにかくたくさんの求人から選べるのが魅力だった。

引用元:Indeed – 株式会社スタッフサービス 口コミ

「派遣先にもよる」という言葉が示すとおり、当たりはずれはあります。ただ求人数の多さとフォロー体制は、実際に評価されているポイントです。

ひどい・やばいわけではない!スタッフサービスを使うメリット

スタッフサービスを使うメリット

不満の声がある一方で、スタッフサービスには業界トップクラスならではの強みもあります。

① 求人数は派遣業界トップクラス

取引先事業所数は約4.7万件、年間新規求職者は約35万人(2024年度)。短期・長期・フルタイム・時短など、働き方のバリエーションも豊富です。

② 全国47都道府県をカバー

国内142拠点を展開しており、地方在住者でも求人が見つかりやすい体制が整っています。

③ 正社員に近い働き方ができる「ミラエール」も用意

スタッフサービスが運営する「ミラエール」は、通常の派遣(有期雇用)とは異なる無期雇用派遣のサービスです。

スタッフサービスの社員として雇用契約を結んだうえで、派遣先企業に勤務する仕組みで、月給制・賞与あり・交通費支給など正社員に近い待遇が特徴です。

④ 福利厚生が充実

一定の条件のもと、社会保険・雇用保険・有給休暇・健康診断など、派遣スタッフにも正社員と同等の福利厚生が適用されます。就業中の心の悩みに対応するメンタルヘルスラインも設けられています。

スタッフサービスに向いている人・向いていない人

「ひどい」「やばい」と感じた人の多くに共通するのは、スタッフサービスの得意領域と自分の希望がずれていたケースです。

向いている人

以下に当てはまる方には、スタッフサービスは有力な選択肢になります。

  • 事務・ホワイトカラー系の派遣を探している
  • 短期から長期まで幅広い求人の中から選びたい
  • 就業後のフォローも含めたサポートを求めている
  • 全国対応・大手の安心感を重視したい
  • 派遣から正社員登用も視野に入れたい

向いていない人

一方、次のような方には別のサービスを検討したほうが遠回りにならないケースもあります。

  • 正社員転職を直接目指している(転職エージェントが向いている)
  • 40代以上で未経験職種を希望している
  • 自分の希望に沿ったきめ細かい対応を求めている
  • 専門職・管理職など特定のポジションを求めている

スタッフサービスひどい?やばい?と感じている方から受けるよくある質問

スタッフサービスへの登録を検討している方からよく寄せられる質問をまとめました。

スタッフサービスの時給・給料はどのくらいですか

職種やエリアによって異なります。事務系は時給1,400〜1,700円台の求人が多く、都市部や専門スキルがある場合はさらに上を狙えます。残業や休日出勤の有無によっても月収は変わります。

登録したら必ず働かないといけませんか?

登録だけして、紹介された求人を見てから決めることができます。就業開始可能な時期を担当者に伝えておくとスムーズです。

スタッフサービスの登録を完全に解除するにはどうすればいいですか?

マイページの退会だけでは派遣登録・個人情報は残ります。完全に解除したい場合は、スタッフサービスへ電話で直接「登録抹消」を依頼する必要があります(スタッフサービスFAQ)。

スタッフサービスがひどい・やばいと思うかは使い方次第

スタッフサービスへのネガティブな声には、連絡の多さ・年齢による求人格差・システムのわかりづらさなどを指摘する声があります。

一方で、事務・オフィスワーク系の求人数が豊富で、全国対応している点は大きな強みです。

評判はさまざまですが、「ひどい」「やばい」と感じるかどうかは、自分の希望条件とサービスの特徴が合っているかによって変わります。まずは求人内容やサポート体制を確認し、自分に合うか判断するとよいでしょう。

転職を考えている方や、何から始めればよいかわからない方は、一人で悩まず相談してみませんか。あなたの適性や強みを整理し、希望に合った職種や職場選びをサポートします。

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この記事を書いた人

高卒・未経験からの転職に特化したメディア「高卒転職の知恵袋」の編集部。

製造・営業・IT職など幅広い職種の転職情報を、
実際の転職経験者への取材や口コミ調査をもとに発信しています。

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