職務内容
【仕事内容】
【具体的にどんなことをするの??】
▼単なるルーチンワークではありません。自ら発信し、形にしていく仕事です!
・組織のルール創り: 中期計画に基づく総務戦略の実行、社内規定の策定。
・空間のプロデュース: オフィスの設計・運用、移転に伴う不動産交渉。
・新規事業のインフラ整備: 立ち上げ時の管理体制をゼロから構築。
・チームビルディング: 2〜3名のメンバーマネジメント(1on1や育成)。
上記は現時点で想定している業務ですが、皆さんが主体となって業務の幅を広げていただく事に期待をしております。
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