職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 クライアントごとの業務課題に対して、ツール選定から仕組み設計・構築・運⽤まで伴⾛するポジションです。 Shopifyやkintoneといったノーコードツールを活⽤した「現場定着型DX⽀援」に強みがあり、 最適なソリューションで業務改⾰を⽀援します。 中堅・中小企業のDXパートナーとして、Shopifyおよびkintoneを軸に、 業務改善やシステム導入を支援するコンサルティング業務をお任せします。 経営視点と現場理解の両面から、クライアントの変革を伴走支援します。 【具体的には】 ■クライアントとの打ち合わせ、クライアント経営層・現場担当との課題ヒアリング・現状分析 ■業務プロセスの可視化・改善提案／SaaS導入支援（kintone, Shopifyなど） ■要件定義、開発パートナー連携、リリースまでの一連のPM支援業務 ■利用定着支援（操作マニュアル作成、オンボーディング対応など） ■クライアントとの長期関係構築と、追加支援提案 ■kintoneやShopifyの業種別パッケージ導⼊⽀援 ■ノーコード／ローコード開発（内製化も⽀援） ■運⽤定着・トレ...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 ＜何を提案するの？＞ 外壁塗装などのリフォームを提案。すでに専任スタッフがアポイントを取った⽅に提案するため、 商材やサービスに興味をお持ちのお客様のみに提案できます。 ＜提案の流れは？＞ ▼お客様に⽣活のお悩みをヒアリング ▼お悩みを解決できる商材‧サービスを提案 ＜訪問する時間帯や件数は？＞ 仕事終わりやお休みの⽇など、お客様が在宅されている時間帯に訪問します。 1⽇の訪問件数は、平⽇は1〜2件、⼟⽇は2〜3件ほどです。 訪問に要する時間は最⼤1時間ほど。 ⾞での移動時間が1時間、ヒアリング‧提案は1時間、契約書の記⼊‧⼿続きが1時間ほどです。...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 ＜何を提案するの？＞ 外壁塗装などのリフォームを提案。すでに専任スタッフがアポイントを取った⽅に提案するため、 商材やサービスに興味をお持ちのお客様のみに提案できます。 ＜提案の流れは？＞ ▼お客様に⽣活のお悩みをヒアリング ▼お悩みを解決できる商材‧サービスを提案 ＜訪問する時間帯や件数は？＞ 仕事終わりやお休みの⽇など、お客様が在宅されている時間帯に訪問します。 1⽇の訪問件数は、平⽇は1〜2件、⼟⽇は2〜3件ほどです。 訪問に要する時間は最⼤1時間ほど。 ⾞での移動時間が1時間、ヒアリング‧提案は1時間、契約書の記⼊‧⼿続きが1時間ほどです。...

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【仕事内容】 【仕事内容】 ＜何を提案するの？＞ 外壁塗装などのリフォームを提案。すでに専任スタッフがアポイントを取った⽅に提案するため、 商材やサービスに興味をお持ちのお客様のみに提案できます。 ＜提案の流れは？＞ ▼お客様に⽣活のお悩みをヒアリング ▼お悩みを解決できる商材‧サービスを提案 ＜訪問する時間帯や件数は？＞ 仕事終わりやお休みの⽇など、お客様が在宅されている時間帯に訪問します。 1⽇の訪問件数は、平⽇は1〜2件、⼟⽇は2〜3件ほどです。 訪問に要する時間は最⼤1時間ほど。 ⾞での移動時間が1時間、ヒアリング‧提案は1時間、契約書の記⼊‧⼿続きが1時間ほどです。...

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【仕事内容】 【仕事内容】 ＜何を提案するの？＞ 外壁塗装などのリフォームを提案。すでに専任スタッフがアポイントを取った⽅に提案するため、 商材やサービスに興味をお持ちのお客様のみに提案できます。 ＜提案の流れは？＞ ▼お客様に⽣活のお悩みをヒアリング ▼お悩みを解決できる商材‧サービスを提案 ＜訪問する時間帯や件数は？＞ 仕事終わりやお休みの⽇など、お客様が在宅されている時間帯に訪問します。 1⽇の訪問件数は、平⽇は1〜2件、⼟⽇は2〜3件ほどです。 訪問に要する時間は最⼤1時間ほど。 ⾞での移動時間が1時間、ヒアリング‧提案は1時間、契約書の記⼊‧⼿続きが1時間ほどです。...

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【仕事内容】 【仕事内容】 ＜何を提案するの？＞ 外壁塗装などのリフォームを提案。すでに専任スタッフがアポイントを取った⽅に提案するため、 商材やサービスに興味をお持ちのお客様のみに提案できます。 ＜提案の流れは？＞ ▼お客様に⽣活のお悩みをヒアリング ▼お悩みを解決できる商材‧サービスを提案 ＜訪問する時間帯や件数は？＞ 仕事終わりやお休みの⽇など、お客様が在宅されている時間帯に訪問します。 1⽇の訪問件数は、平⽇は1〜2件、⼟⽇は2〜3件ほどです。 訪問に要する時間は最⼤1時間ほど。 ⾞での移動時間が1時間、ヒアリング‧提案は1時間、契約書の記⼊‧⼿続きが1時間ほどです。...

職務内容
【仕事内容】 年間通じて全国の自治体とのコミュニケーションを取りながら、自社のデータ分析技術やデジタルヘルスソリューションを活用し、自治体向けに健康課題解決の提案を行います。また、データサイエンスチームと連携しながら地域健康課題抽出の分析案や保健事業案を立案し、自治体国保のプロポーザルでの企画提案を担うことで案件の受託を目指します。 ■ソリューション営業の業務 前年の夏頃からプロジェクトをスタートし、予算獲得や仕様案などをフォローしていきながら、翌年のプロポーザルに応募します。 年度事業であるため、約2年で1プロジェクトを進める形となり長期的な視点が求められます。 ▍具体的な動き方イメージ ▼4月〜9月 - 次年度予算策定に向けた営業活動：ウェブセミナー等で接点を持った自治体に対して自社事例紹介を通して、自治体の次年度予算策定において自社ソリューションを活用した事業を提案 - プロポーザルでの企画提案：データサイエンスチーム等と連携しながら地域健康課題抽出の分析案や保健事業案を立案し、自治体国保のプロポーザルに参加 ▼10月〜3月 - 次年度プロポーザル参加に向けた情報収集活動...

職務内容
【仕事内容】 【具体的な業務内容】 クライアント様のダイレクトマーケティング活動における課題に対し、 WEB広告を中心とした戦略設計・ソリューション提案・プロジェクト運用ディレクション、レポーティングまですべてを担当いただきます。 【主な業務内容】 ■クライアント様のダイレクトマーケティング活動における課題のヒアリング ■WEB広告を中心とした戦略設計・立案・ソリューション提案 ■プロジェクト運用ディレクション ■広告配信までのディレクション ■施策結果を踏まえたレポーティング・分析・次回施策の提案 【部署ミッション】 取引社数を20社から40社（2倍）にしていく 【使用するツール環境】 Gmail、Chartwork、Slack、Teams、ChatGPT、（CRM・MAツールは今後未導入。今後導入を検討）...

職務内容
【仕事内容】 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！ 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務...

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【仕事内容】 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！ 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務...

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【仕事内容】 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！ 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務...

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【仕事内容】 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！ 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務...

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【仕事内容】 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！ 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務...

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【仕事内容】 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！ 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務...

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【仕事内容】 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！ 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務...

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【仕事内容】 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！ 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務...

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【仕事内容】 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！ 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務...

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【仕事内容】 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！ 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務...

職務内容
【仕事内容】 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！ 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務...

職務内容
【仕事内容】 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！ 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務...